книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Факторы, оказывающие влияние на установление цен. 2. Методы установления цен ( Контрольная работа, 4 стр. )
Факторы, оказывающие влияние на совершение покупки услуги ЗАО "Техстройсервис" ( Контрольная работа, 16 стр. )
Факторы, оказывающие влияние на потребительское поведение 9451 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Факторы, определяющие форму организации маркетинговых исследований к24242 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Факторы, определяющие поведение покупателей на рынке 56464 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Факторы, формирующие покупательское поведение в ООО "Мир связи" ( Контрольная работа, 21 стр. )
Факторы, формирующие покупательское поведение в ООО "Мир связи" н464 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Феномен шоковой рекламы* ( Курсовая работа, 29 стр. )
Финансирование маркетинга ( Реферат, 16 стр. )
ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ АО "ТЫНЫС" в условиях маркетинга (Казахстан) ( Дипломная работа, 71 стр. )
Финансовый и маркетинговый анализ ООО «Адара». ( Дипломная работа, 53 стр. )
Финансовый и маркетинговый анализ ООО «Адара» ( Дипломная работа, 117 стр. )
Финансовый маркетинг ( Курсовая работа, 45 стр. )
ФИНАНСОВЫЙ ПРОГНОЗ3 ( Реферат, 16 стр. )
Фирма осуществляет производство и продажу товара через сеть фирменных магазинов. Данные о цене товара и объеме проданных товаров в среднем за сутки в одном из географических сегментов рынка приведены в таблице ( Контрольная работа, 12 стр. )
Фирма осуществляет производство и продажу товара через сеть фирмен-ных магазинов. Данные о цене товара и объеме проданных товаров в среднем за сутки в одном из географических сегментов рынка приведены в таблице 1. ну45242 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Фирменный блок ( Курсовая работа, 33 стр. )
Фирменный стиль, как система идентификации организации на примере ООО "Марс" ( Дипломная работа, 71 стр. )
Флэш-моб как один из видов событийного маркетинга ( Дипломная работа, 76 стр. )
Флэш-моб как один из видов событийного маркетинга 2009-76 ( Дипломная работа, 76 стр. )
Фокус-группа ( Курсовая работа, 33 стр. )
Форма организации маркетинговых исследований ( Контрольная работа, 14 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ ТОВАРНОГО АССОРТИМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ" "СУПЕРМАРКЕТ" ( Курсовая работа, 56 стр. )
Формирование рынка товаров на примере ОАО "Алые паруса" ( Курсовая работа, 48 стр. )
Формирование ассортимента продукции. Причины сокращения товарной линии. Виды маркетингового контроля ( Контрольная работа, 12 стр. )

Введение

Глава1.

1.1.Краткое описание и история мебельной компании ОАО МК "Шатура".

1.2.Взаимоотношения с контрагентами

1.3.Управление взаимоотношениями с контрагентами (CRM.)

1.4.Дополнительные сервисные возможности и документы

2.Лояльность с контрагентами на примере компании "Диваны и Кресла" .

2.1.Доверие вне компании (по отношению к внешним контрагентам)

Залогом успешной работы предприятий и организаций, реализующих продукцию, товары и услуги, является максимальное удовлетворение потребностей клиентов. Для решения этой задачи необходимо прежде всего знать потребности клиентов, информировать их о новинках, привлекать к участию в различных маркетинговых мероприятиях, т.е. поддерживать взаимоотношения с клиентами и управлять ими.

Деятельность любого современного предприятия складывается из двух основных частей:

Первая - это собственно производственный процесс, начиная от технологических решений и заканчивая продажей конечного продукта.

Вторая - то, что этот процесс окружает (экология, охрана труда, взаимодействие с контролирующими органами, обучение персонала, аттестация, сертификация, социально значимые аспекты, такие как медицинская помощь, льготы, питание и др.).

И если первая часть это процесс творческий, позволяющий предприятию активно двигаться вперед и развиваться, то вторая это рутина, подчас загоняющая предприятие в тупик и отнимающая значительное количество времени и средств. Есть разные пути решения этой проблемы, но лейтмотив этих решений один - если от чего-то нельзя избавиться, это надо заставить работать себе на пользу. Первый шаг на этом пути это перевод всей сопутствующей деятельности на договорные отношения. Невозможно быть отличным художником и также отлично вести хозяйство. Исключение составляют крупные предприятия, где роли контрагентов выполняют большие отделы и службы.

Второй шаг - заключение этих самых договоров. И здесь кроется самая большая ловушка на этом пути. Ее суть в количестве договорных отношений. На медицину, на аттестацию, на экспертизу, на экологию и т.д. и т.п. Проблема в том, что найти такого партнера очень сложно, так как большинство видов сопутствующих работ, осуществляемых предприятием (на которые нужны договора), требуют разрешительную документацию (лицензии и сертификаты). Плюс все должно существовать не только на бумаге, но и быть подтверждено профессиональным персон. Учитывая характер современных экономических отношений предприятия, встает актуальнейшая задача корректной оценки стоимости нематериальных активов, увеличивающих совокупную стоимость компании.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»