книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ практического применения функций менеджмента в ООО "Гарантии Трейд" 24 ( Дипломная работа, 68 стр. )
Анализ предприятия как объекта управления ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ предприятия ООО "Ливия" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ приемов теории решения изобретательских задач в исследованиях систем управления ( Курсовая работа, 55 стр. )
Анализ применения административно-правовых методов управления предприятием ОАО "Сибакадембанк" ( Дипломная работа, 13 стр. )
Анализ применения административно-правовых методов управления предприятием Характеристика предприятия ( Контрольная работа, 13 стр. )
Анализ применения американской модели менеджмента в России на примере ООО "Интернет-Сервис" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ применения бизнес-моделей в практике деятельности ЗАО "Москва-Макдональдс" ( Дипломная работа, 64 стр. )
Анализ применения власти в ОАО «Кемеровский хладокомбинат» и разработка рекомендаций по повышению эффективности использования власти на данном предприятии 2008-52 ( Дипломная работа, 52 стр. )
Анализ применения власти в ОАО «Кемеровский хладокомбинат» и разработка рекомендаций по повышению эффективности использования власти на данном предприятии ( Дипломная работа, 52 стр. )
АНАЛИЗ ПРИМЕНЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В УПРАВЛЕНИИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АО "КАЗАХТЕЛЕКОМ" ( Дипломная работа, 60 стр. )
АНАЛИЗ ПРИМЕНЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В УПРАВЛЕНИИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АО «КАЗАХТЕЛЕКОМ» ( Дипломная работа, 57 стр. )
Анализ принципов работы организации и выявление основных законов ее деятельности ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ принципов управления предприятием на уровне топ -менеджмента и подразделений в ООО «Грабли» ( Отчет по практике, 33 стр. )
АНАЛИЗ ПРИНЦИПОВ ФОРМАЛЬНОГО И НЕФОРМАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 13 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ принятия решений на ЗАО "Старт" 28 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Анализ принятия решений в ЗАО "Старт" ( Реферат, 15 стр. )
Анализ приоритетов в механизме создания малого предприятия ( Курсовая работа, 20 стр. )
Анализ причин возникновения управленческих проблем и методы их разрешения на примере ООО "Элефант" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ причин возникновения управленческих проблем и методы их разрешения на примере ООО "Элефант" 2002-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ( Курсовая работа, 27 стр. )
Анализ проблем как основной фактор принятия решений в Монро ( Курсовая работа, 49 стр. )
Анализ проблем мотивации руководителя на примере ООО УПП ВОС г. Хабаровска. ( Курсовая работа, 19 стр. )
Анализ проблем нормирования труда при управлении персоналом 616324 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Анализ проблемной ситуации, сложившейся с текучестью кадров в ОАО "Шатура" ( Курсовая работа, 26 стр. )

Введение 3

Глава 1 Основы формирования системы управления акционерной компанией 5

1.1 Понятие и признаки органов управления акционерных обществ 5

1.2 Классификация органов управления акционерных обществ 8

1.3 Избрание и порядок проведения совета директоров акционерного общества 12

Глава 2 Особенности управления АО "Классика" 20

2.1 Акционерное общество "Классика" 20

2.2 Система управления А.О. 21

Заключение 25

Список используемой литературы 27

В связи с переходом российской экономики на рыночные механизмы управления и хозяйствования, в последние несколько лет появилось несколько организационно-правовых форм предприятий. Среди них одно из основных мест занимает такая форма, как акционерное общество. Важной задачей в условиях рыночной экономики является получение эффективной системы управления акционерного общества и реализация преимущества этой перспективной формы предпринимательства.

Одним из основополагающих документов, регламентирующих деятельность, организацию и управление акционерного общества является Федеральный Закон Российской Федерации "Об акционерных обществах" от 26.12.1995г. № 208-ФЗ, вступившего в силу 01.01.1996г.

Успех в работе любой организации, будь то государственная структура или промышленное предприятие, может быть достигнут только при условии обеспечения оптимальной структуры управления. Для создания оптимальной структуры управления в первую очередь необходимы опыт и профессионализм работников органов управления. Дополнительные трудности в становлении эффективной системы управления акционерного общества создаются особенностями российского менталитета, признающего "одного хозяина". Рынок вызвал к жизни не только изменение менталитета, но и появление новых функций управления акционерного общества и изменение в организационной структуре управления фирмой.

Управление акционерным обществом основано на четком разграничении функций, прав и обязанностей распорядительных, исполнительных и контрольных органов. К распорядительным относятся общее собрание акционеров и совет директоров, называемый также наблюдательным советом, к исполнительным - правление (или дирекция) и генеральный директор (или директор); контрольным органом является ревизионная комиссия общества, к которой по своим функциям примыкает независимый аудитор или аудиторская фирма, хотя они и не относятся к органам управления акционерного общества.

Характерной чертой любого акционерного общества следует считать разделение функций владения и управления. Отсюда общая для всех акционерных обществ принципиальная схема управления. Как самостоятельное юридическое лицо акционерное общество является собственником своего имущества. Однако управляют этой собственностью акционеры - собственники не имущества, а ценных бумаг (акций).

Одна из основных функций акционеров - создание органов управления акционерного общества. Структура этих органов различна. В Великобритании, например, существует двухзвенная система управления, в Германии - трехзвенная, а во Франции применяются обе модели.

Европейский Союз после многих лет дискуссий, имеющих целью установление единых норм, регулирующих структуру управления акционерного общества, рекомендует введение трехзвенной системы. Вместе с тем государства - члены Европейского Союза могут передавать вопрос о структуре управления на усмотрение самих компаний.

В России установлена обязательная трехзвенная система управления: общее собрание акционеров - совет директоров (наблюдательный совет) - исполнительный орган (единоличный или коллегиальный).

Нормативную базу исследования составляют Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ, законы и подзаконные акты Российской Федерации.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации.

2. Конституция Российской Федерации // Российская газета от 25 декабря 1993 года.

3. Федеральный Закон РФ "Об акционерных обществах" от 26.12.1995г. № 208-ФЗ (с изм. и доп.).

4. Андреев В.К. Право собственности в России. М.: И-зд-во БЕК. 2007.

5. Бандурин В.В., Беленький Л.П., Блинов В.В. Корпоративное управление в условиях рынка. М.: 2002.

6. Берзон Н.И., Ковалев А.П. Акционерное общество: капитал, правовая база, управление: Практ. пособие для экономистов и менеджеров. М.: Финстатинформ, 2008.

7. Гончаров В.В. Ключевые элементы управления и их практическое значение. М.: МНИПУ, 2007.

8. Кашанина Т. В. Корпоративное право. Учебник для вузов. - М.: Издат. группа НОРМА-ИНФРА-М, 2009.

9. Туманов В. А. Акционерное общество и товарищество с ограниченной ответственностью. М.: Век, 2006.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»