книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ состояния и разработка управленческого решения по развитию ООО "Каскад" ( Курсовая работа, 31 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И РАЗРАБОТКА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕ-НИЯ ( Курсовая работа, 22 стр. )
Анализ состояния и разработка управленческих решений по развитию ЛДЦ Областной Клинической больницы ( Курсовая работа, 20 стр. )
Анализ состояния и разработка управленческих решений по развитию ЛДЦ Областной Клинической больницы 2009-20 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Анализ состояния и разработка управленческого решения по развитию ООО "Каскад" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ состояния качества услуг и обслуживания ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ состояния компании Workgear Ltd ( Контрольная работа, 15 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ФГУП "ПОЧТА РОССИИ" ФИЛИАЛ В Г. ЧЕЛЯБИНСКЕ ( Дипломная работа, 61 стр. )
Анализ состояния предприятия, диагностика вероятности банкротства 2к4232вы ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ состояния принятия управленческих решений ООО «Ваши колбасы» ( Дипломная работа, 84 стр. )
анализ состояния развития физической культуры и спорта ( Дипломная работа, 99 стр. )
Анализ состояния системы управления компанией ОАО «СтройКом» в настоящее время 2009-66 ( Дипломная работа, 66 стр. )
Анализ состояния системы управления компанией ОАО «СтройКом» в настоящее время ( Дипломная работа, 66 стр. )
Анализ состояния социальной ответственности корпораций в международном аспекте ( Курсовая работа, 27 стр. )
АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНО - ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ДОП - 4 "КОМСОМОЛЬСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ПАССАЖИРОВ" ( Дипломная работа, 112 стр. )
Анализ социально-политической конфликтной ситуации в регионе ( Контрольная работа, 12 стр. )
Анализ социально-психологических методов управления в ООО "Знак" ( Контрольная работа, 30 стр. )
Анализ социально-экономического положения на уровне муниципального образования г.Кыштым Челябинской области ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ способов принятия управленческих решений на основе оптимизации показателей _5857 ( Дипломная работа, 102 стр. )
Анализ среды косвенного воздействия ОАО "Автовосток" ( Курсовая работа, 24 стр. )
АНАЛИЗ СРЕДЫ КОСВЕННОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ ОАО «ДАЛЬМАШПРОЕКТ» ( Курсовая работа, 27 стр. )
Анализ среды на предприятии ОАО "Диамант" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ среды непосредственного окружения ( Курсовая работа, 53 стр. )
АНАЛИЗ СРЕДЫ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО ОКРУЖЕНИЯ НА АВТОТРАНСПОРТНОМ ПРЕДПРИЯТИИ №5 ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ среды непосредственного окружения на ОАО "Восток" ( Курсовая работа, 32 стр. )

Введение

1. Методологические основы управления затратами в организации

1.1. Понятие и классификация затрат

1.2. Цели и задачи анализа и управления затратами в организации

1.3. Методологические основы управления затратами в организации

2. Анализ системы управления затратами в ООО "Авто-Провайдер"

2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия

2.2. Анализ затрат предприятия

Для успешного ведения бизнеса высшему руководству и владельцам предприятий необходимо принимать грамотные управленческие решения, влияющие на финансовое состояние как компании в целом, так и на ее отдельные подразделения (виды бизнеса и др.). Следствием исполнения недостаточно обоснованного управленческого решения может стать упущенная экономическая выгода, прямые затраты, направленные на исполнение решения, снижение основных показателей деятельности предприятия, неуважение и недоверие к руководству. Для принятия оптимальных управленческих и финансовых решений необходимо грамотно управлять затратами.

Управление затратами является важнейшим направлением управленческой деятельности, поскольку именно соотношение между доходами и расходами предприятия определяет в конечном счете его финансовое состояние, прибыльность и перспективы развития.

Управление затратами осуществляется исходя из возможностей их контроля и регулирования. Система контроля и регулирования затрат обеспечивает полноту и правильность действий в будущем, направленных на снижение затрат и рост эффективности производства.

Целью настоящей работы является анализ и совершенствование системы управления затратами предприятия.

Задачи выпускной квалификационной работы:

1. раскрыть понятие и классификацию затрат;

2. рассмотреть цели и задачи анализа и управления затратами в организации;

3. исследовать методологические основы управления затратами в организации;

4. провести анализ системы управления затратами на предприятии;

5. разработать рекомендации по совершенствованию механизма управления затратами на предприятии.

Объектом исследования выпускной квалификационной работы является ООО "Авто-Провайдер".

Предметом исследования является система управления затратами на предприятии.

Теоретической и методологической базой исследования послужили научные труды ведущих отечественных и зарубежных специалистов в области финансов, менеджмента и управленческого учета.

Практическая значимость исследования состоит в том, что оно содержит разработки рекомендаций по совершенствованию управления затратами на предприятии.

Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав и заключения.

Во введении раскрывается актуальность обозначенной темы, выделяются объект, предмет исследования, определяются цель и задачи.

В первой главе представлены теоретические основы управления затратами: раскрыты понятие затрат, представлена их классификация в зависимости от цели управления. Кроме того, в данной главе рассмотрены методологические основы управления затратами.

Вторая глава имеет аналитический характер. В ней представлена краткая характеристика предприятия, проведен анализ существующей системы управления затратами на предприятии.

Третья глава является практической. В ней представлены предложения по улучшению управления затратами на предприятии. Все предложения и рекомендации носят конкретный характер, позволяющий осуществить их практическое применение.

В заключении излагаются теоретические и практические выводы и предложения.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»