книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Характеристика факторов внешней и внутренней среды на примере предприятия ОАО "Южноуральский арматурно-изоляторный завод" 2007-79 ( Дипломная работа, 79 стр. )
Характеристика финансовой политики, стратегии и тактики финансовых служб ЗАО "Парус" ц4242422 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ОАО "Гостиница "Обь" 3442422 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ОАО "Гостиница "Обь" еу35333 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Характеристика целей предприятий торговли ( Курсовая работа, 30 стр. )
Характеристика целей организации ( Реферат, 16 стр. )
Характеристика экономического положения Республики Беларусь на современном этапе развития и основные направления стабилиза-ционного курса. ( Контрольная работа, 2 стр. )
Характеристика элементов внутренней среды организации ( Курсовая работа, 39 стр. )
Характеристика элементов организации. Разделение труда (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Характеристика этапов коммуникационных процессов. Преграды на пути коммуникаций ( Контрольная работа, 21 стр. )
Характеристика этапов коммуникационного процесса по упрощенной схеме. Причины равнодушного отношения сотрудников к своим обязанностям ( Контрольная работа, 14 стр. )
Характеристика эффективного контроля и его реализация ( Курсовая работа, 25 стр. )
Характеристика японской модели менеджмента. Характеристика американской модели менеджмента ( Контрольная работа, 4 стр. )
Характеристики оперативного и текущего планирования ( Реферат, 12 стр. )
характеристики планирования деятельности фирмы «Центркомп» ( Курсовая работа, 25 стр. )
Характеристику основных этапов процесса управления. ( Реферат, 16 стр. )
Характерные особенности и область рационального применения всех иерархических структур ( Контрольная работа, 29 стр. )
Характерные черты и опыт управления американской компанией ( Реферат, 16 стр. )
Характерные черты российского менеджмента45 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Характерные черты формирования решений ( Контрольная работа, 17 стр. )
Хозяйственные общества, как организационно- правовая форма субъектов коммерции: понятие, виды общность и отличительные черты ( Контрольная работа, 17 стр. )
Хозяйственный риск: сущность, источники риска. Причины хозяйственного риска ( Контрольная работа, 19 стр. )
Холдинговые компании в инновационной сфере ( Реферат, 24 стр. )
Хоторнские исследования. Формирование доктрины человеческих отношений. Основные различия между американской и японской системами управления организацией. ( Контрольная работа, 11 стр. )
Хоторнские эксперименты, сетка Томаса-Килменна ( Контрольная работа, 12 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Понятие менеджмента и его функций 5

2. Особенности менеджмента в условиях перехода к рынку 9

3. Функции менеджмента в рыночной экономике 19

3.1. Целеполагание 20

3.2. Планирование 22

3.3. Организация 23

3.4. Мотивация 24

3.5. Контроль 26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33

Изучение особенностей управления компанией имеет первостепенное значение в условиях все более обретающей реальные контуры рыночной эко-номики в России. Развитие рыночной концепции хозяйствования происходит у нас с учетом множества трудностей, которые являются специфическими для современного состояния российской экономики. Несмотря на то, что в последнее время экономическая политика стала более стабильной, по преж-нему остается очевидным, что в современной России руководству предпри-ятия функционировать гораздо сложнее, нежели в условиях обычного разви-того рыночного хозяйства. Многие хозяйственные акции у нас могут быть признаны просто незаконными, что резко увеличивают степень риска. Пара-докс сегодняшней жизни заключается в том, что порой невозможно реально планировать, реализовывать оптимальные и конкретные ситуации, управлен-ческие решения, которые естественны в условиях открытого рынка, но могут не понравиться любому чиновнику на уровне района, не говоря уже о более высоких инстанциях.

Именно в этих сложнейших условиях использование колоссального по-тенциала менеджмента - науки о наиболее рациональной организации и управлении трудовым коллективом - играет особую роль. Управление дея-тельностью людей требует исключительно высокого искусства профессиона-ла-менеджера, широкого арсенала используемых им приемов и методов, управленческих и предпринимательских навыков. С внедрением менеджмен-та как науки ныне связываются огромные экономические достижения, рево-люционные технические и технологические изменения, совершенно новые подходы к человеку труда, его раскрепощение, развитие творческой индиви-дуальности и многое другое.

Отметим, что актуальнейшим вопросом управления при переходе орга-низации к рынку является изменение содержания менеджмента, а также его функций.

Главная цель данного исследования - анализ изменений на уровне управления, которые происходят на предприятии при переходе его работы на рыночный тип.

В соответствии с целью выделим ряд задач:

" определение сущности менеджмента;

" выявление ключевых особенностей управления организацией в ры-ночных условиях;

" обозначение функций менеджмента в организации.

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Человек, стратегия, орга-низация, процесс. 2-е изд., учеб. - М.: Гардарика, 1999.

2. Воробьёв А.Д. Методология стратегического менеджмента / А.Д. Во-робьев // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - №6.

3. Гольдштейн Г.Я. Стратегический менеджмент: Конспект лекций. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2005.

4. Драчева Е.Л. Специфика менеджмента в России [Электронный ре-сурс] / Е.Л. Драчева. - Режим доступа: http://www.bibliotekar.ru/biznes-29/6.htm

5. Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке / П. Друкер. - М.: "Виль-ямс", 2007.

6. Друкер П. Практика менеджмента. - М.: "Вильямс", 2007.

7. Капустин С.Н. Формирование рыночного мышления руководителей / С.Н. Капустин // Маркетинг в России и за рубежом. - 2005. - №4.

8. Менеджмент организации: Учебное пособие для подготовки к итого-вому междисциплинарному экзамену профессиональной подготовки менеджера под общей ред. В.Е. Ланкина. - Таганрог: ТРТУ, 2006.

9. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 1993.

10. Орлов А. И. Менеджмент. - М.: Издательство "Изумруд", 2008.

11. Сущность и содержание функции менеджмента [Электронный ре-сурс]. - Режим доступа: http://upravlenie.fatal.ru/027.html

12. Терещенко В. Мотивация как функция управления. Теории мотива-ции [Электронный ресурс] / В. Терещенко. - Режим доступа: http://www.nuru.ru/ek/com/052.htm

13. Тюрюханова Е.В., Долгополова И.С. Основы менеджмента: учебно-методический комплекс: ч.1, 2 - Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2005.

14. Ширяева Т.М. Структура менеджмента организации [Электронный ресурс] / Т.М. Ширяева // Ломоносовские чтения 2006 г. Том №2. - Режим доступа: http://lib.socio.msu.ru/l/library?e=d-000-00---0lomon--00-0-0-0prompt-10---4------0-1l--1-ru-50---20-help---00031-001-1-0windowsZz-1251-10&cl=CL1&d=HASH24e2b873166c0400e23bdb.21&x=1#_ftnref9

15. Шпотов Б. Деловая этика и менеджмент: современные подходы / Б. Шпотов // Менеджмент и маркетинг. - 2008. - №1.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»