![](pic/pageID.gif) |
Управление инновационными процессами на предприятии СПК "Звениговский" ( Дипломная работа, 64 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫМИ ПРОЦЕСАМИ НА ЗАО ПЛЕМЗАВОД «СЕМЕНОВСКИЙ» ( Дипломная работа, 75 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление инновациями на примере российского предприятия "АСКО" ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление как искусство ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление как наука и искусство ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление как наука и как искусство ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление как свобода от моральных проблем- ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление как система_1727 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление капиталом ОАО "Новосибэнергострой", оптимизация его структуры е6522 ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление карьерой персонала на внутрифирменном рынке труда ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление карьерой ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление карьерой: опыт, проблемы, перспективы ( Реферат, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление качеством обслуживания клиентов на предприятии ОАО "Северсталь", ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление качеством продукции на предприятии МосТрансАвто ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление качеством - вопросы, Вариант 1 ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление качеством в производственном процессе на примере ЗАО "Стаут" ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление качеством продукции Показатели назначения продукции ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление качеством (ВУ 96) ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление качеством ОАО МАЗ ( Дипломная работа, 83 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление качеством Ижмаш ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление качеством продукции в современных условиях хозяйствования ( Дипломная работа, 175 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление качеством обслуживания на малом предприятии ( Курсовая работа, 49 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление качеством продукции на предприятии ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление качеством ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление качеством предоставляемых услуг ( Дипломная работа, 91 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 30 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Содержание
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: СУЩНОСТЬ, ВИДЫ, ХАРАКТЕРИСТИКА 4
1.1 Понятие и виды методов управления персоналом 4
1.2 Характеристика методов управления персоналом 5
2. АНАЛИЗ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ БАРНАУЛЬСКОГО ФИЛИАЛА ОАО АКБ "ВНЕШТОРГБАНК" 16
2.1 Характеристика организации 16
2.2 Исследование методов управления персоналом в Барнаульском филиале ОАО АКБ "Внешторгбанк" 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 30
|
Введение
|
Актуальность. Управление персоналом - целенаправленная деятельность руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, которая включает разработку концепции и стратегии кадровой политики и методов управления персоналом.
Конкретная ответственность за общее руководство трудовыми ресурсами в крупных организациях обычно возложена на профессионально подготовленных работников отделов кадров, обычно в составе штабных служб. Для того чтобы такие специалисты могли активно содействовать реализации целей организации, им нужны не только знания и компетенция в своей конкретной области, но и осведомленность о нуждах руководителей низшего звена. Вместе с тем, если руководители низшего звена не понимают специфики управления трудовыми ресурсами, его механизма, возможностей и недостатков, то они не могут в полной мере воспользоваться услугами специалистов-кадровиков. Поэтому важно, чтобы все руководители знали и понимали способы и методы управления людьми.
Цель работы заключается в изучении теории и практики применения методов управления персоналом.
Для достижения п
|
Список литературы
|
10. Забелин Г.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. - М.: Маркетинг, 2005. - 644 с.
11. Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. - СПб: Издательство С.-Петербург, 2005. - 365 с.
12. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 2005. - 177 с.
13. Ислантьев Г.С., Селина А.В. Кадры предприятия. - М.: Экономика, 2006. - 345 с.
14. Каверин С. Б. Структура кадровой службы.- М.: Ин-т психологии РАН, 2001.- с. 113.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|