![](pic/pageID.gif) |
Управление материальными ресурсами предприятия ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление материальными ресурсами предприятия ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление моделированием ситуаций при принятии решений ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление мотивацией труда работников туристической фирмы "Вокруг света" ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление на предприятии ООО "Мясоконсервный комбинат" ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление на современном этапе ( Реферат, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление на современном этапе 2010-23 ( Реферат, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление наймом персонала государственных (муниципальных) органов- ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление некоммерческими организациями ( Реферат, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление неформальной организацией ( Реферат, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
управление нововведениями на предприятии ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление оборотными средствами на ОАО "Ореол" ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
УПРАВЛЕНИЕ ОБОРОТНЫМИ СРЕДСТВАМИ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА на ОАО "Ореол" ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление оборотными активами ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление оборотными средствами ООО Ника-Дизайн ( Курсовая работа, 55 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление образованием в вузе ( Дипломная работа, 66 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление общественными отношениями ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление объединением предприятий ( Реферат, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление организационной культурой ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление организацией ООО "СМК - Недвижимость" ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление организационными изменениями. Методы преодоления сопротивления изменениям ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление организацией ЗАО "Классик - Лайн" ( Отчет по практике, 58 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
управление организацией ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление организацией в сфере сервиса и быта7 ( Дипломная работа, 72 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление организационным поведением в фирме ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 30 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Содержание
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: СУЩНОСТЬ, ВИДЫ, ХАРАКТЕРИСТИКА 4
1.1 Понятие и виды методов управления персоналом 4
1.2 Характеристика методов управления персоналом 5
2. АНАЛИЗ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ БАРНАУЛЬСКОГО ФИЛИАЛА ОАО АКБ "ВНЕШТОРГБАНК" 16
2.1 Характеристика организации 16
2.2 Исследование методов управления персоналом в Барнаульском филиале ОАО АКБ "Внешторгбанк" 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 30
|
Введение
|
Актуальность. Управление персоналом - целенаправленная деятельность руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, которая включает разработку концепции и стратегии кадровой политики и методов управления персоналом.
Конкретная ответственность за общее руководство трудовыми ресурсами в крупных организациях обычно возложена на профессионально подготовленных работников отделов кадров, обычно в составе штабных служб. Для того чтобы такие специалисты могли активно содействовать реализации целей организации, им нужны не только знания и компетенция в своей конкретной области, но и осведомленность о нуждах руководителей низшего звена. Вместе с тем, если руководители низшего звена не понимают специфики управления трудовыми ресурсами, его механизма, возможностей и недостатков, то они не могут в полной мере воспользоваться услугами специалистов-кадровиков. Поэтому важно, чтобы все руководители знали и понимали способы и методы управления людьми.
Цель работы заключается в изучении теории и практики применения методов управления персоналом.
Для достижения п
|
Список литературы
|
10. Забелин Г.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. - М.: Маркетинг, 2005. - 644 с.
11. Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. - СПб: Издательство С.-Петербург, 2005. - 365 с.
12. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 2005. - 177 с.
13. Ислантьев Г.С., Селина А.В. Кадры предприятия. - М.: Экономика, 2006. - 345 с.
14. Каверин С. Б. Структура кадровой службы.- М.: Ин-т психологии РАН, 2001.- с. 113.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|