книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Вклад школы научного управления в науку управления организацией н463222 ( Контрольная работа, 9 стр. )
ВЛАДА ТА ЛІДИРУВАННЯ В ОРГАНІЗАЦІЇ. ОРГАНІЗАЦІЙНІ ПРОЦЕСИ (Украина) ( Контрольная работа, 43 стр. )
Владимирский ликероводочный завод "Владалко'' его история и развитие ( Реферат, 10 стр. )
Власть и лидерство ( Курсовая работа, 33 стр. )
Власть и лидерство ( Курсовая работа, 52 стр. )
Власть и лидерство в управлении ( Курсовая работа, 26 стр. )
Власть и партнёрство в современной работе ( Курсовая работа, 27 стр. )
Власть и способы ее реализации ( Курсовая работа, 31 стр. )
Власть и эффективность работы фирмы ( Курсовая работа, 41 стр. )
Власть, влияние авторитет менеджера ( Реферат, 7 стр. )
Власть, влияние, лидер ( Курсовая работа, 40 стр. )
Власть, как понятие в управлении, и понятие «стиль руководства» ( Контрольная работа, 12 стр. )
Власть. Распоряжение как способ реализации власти 9 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Влияние внешней среды на эффективность управления организацией ( Курсовая работа, 29 стр. )
Влияние внешней среды на управление, а также рассмотрение сущности среды прямого и косвенного воздействия ( Контрольная работа, 19 стр. )
Влияние внешней среды на качество лекарственного растительного сырья ( Курсовая работа, 25 стр. )
Влияние внешней среды организации на примере ЗАО "Уралгазводы" ( Контрольная работа, 9 стр. )
Влияние внешних факторов на социальное развитие организации ( Реферат, 17 стр. )
Влияние групповой динамики на управление коллективом ( Дипломная работа, 76 стр. )
Влияние деловой мотивации на принятие управленческого решения ( Курсовая работа, 19 стр. )
Влияние дивидендной политики на результаты финансово- хозяйственной деятельности организации е342422 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Влияние изменения структуры продукции в планируемом периоде на себестоимость продукции ( Контрольная работа, 8 стр. )
Влияние индивидуально-психологических качеств и стиля руководителя на социально-психологический климат в коллективе ( Дипломная работа, 65 стр. )
Влияние инновационной деятельности на малый бизнес ( Реферат, 12 стр. )
Влияние информационной системы на организационную структуру предприятия ( Курсовая работа, 35 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 4

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ 6

1.1 КЛАССИФИКАЦИЯ ИННОВАЦИЙ 6

1.2 ПОНЯТИЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ИННОВАЦИЙ 8

2. ФОРМИРОВАНИЕ ФАКТОРОВ, ВЛИЯЮЩИХ НА ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС 11

2.1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 11

2.2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЗНАЧИМОСТИ ФАКТОРОВ 13

2.3. ОЦЕНКА ВЛИЯНИЯ ФАКТОРОВ НА ЭТАПЫ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЦЕССА 26

3. ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ИННОВАЦИИ В СЕТИ МАГАЗИНОВ "ДОМОЦЕНТР" 32

3.1 РОЛЬ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ИННОВАЦИЙ В ПОВЫШЕНИИ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ СЕТИ МАГАЗИНОВ "ДОМОЦЕНТР" И ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ИННОВАЦИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ 32

3.2 ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ, ПРЕПЯТСТВУЮЩИЕ УСПЕШНОЙ РЕАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕТИ МАГАЗИНОВ "ДОМОЦЕНТР" 34

2.3 ВИДЫ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ИННОВАЦИЙ 36

3.4 ЗАДАЧИ, ОСОБЕННОСТИ И СТАДИИ ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ НА ПРИМЕРЕ СЕТИ МАГАЗИНОВ "ДОМОЦЕНТР" 39

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 45

ПРИЛОЖЕНИЯ 46

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 46

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 46

ПРИЛОЖЕНИЕ 3 47

ПРИЛОЖЕНИЕ 4 50

ПРИЛОЖЕНИЕ 5 51

ПРИЛОЖЕНИЕ 6 52

Значение инноваций настолько существенно, что они рассматриваются многими менеджерами как необходимый элемент успешной деятельности в условиях конкурентной борьбы. Некоторые организации заняты постоянным поиском новационных проектов и разработок, "охотой за новой дичью" - как они сами это называют. При этом у них присутствует убежденность, в общем, вполне оправданная, что все расходы, которые влечет за собой такой поиск, все равно окупятся за счет высокой эффективности успешных новаторских разработок. Такая позиция позволяет предприятиям опережать конкурентов в отдельных областях, отрываться без тех излишних усилий, которые потребовались бы при следовании стандартным методам работы. Однако новационный стиль сталкивается со сложностями не только на подготовительном этапе, когда необходимо суметь рассмотреть, воспринять и вычленить из потока предложений идеи и разработки, действительно представляющие ценность, но и на этапе внедрения, когда возникают неожиданные вопросы, требующие от менеджеров профессионального, порой нестандартного решения.

Большинство фирм, осуществляющих инновационные преобразования, сталкивается с определенными трудностями различного содержания. Такие проблемы могут иметь как технологический, так и организационно-психологический характер. Также обычно присутствуют проблемы особого рода, относящиеся к персоналу организации. Это, прежде всего, само отношение к производимым изменениям (не всегда только позитивное), трудности восприятия новых внедряемых технологий, особенно если они требуют напряженного переобучения без ощутимой ожидаемой отдачи, непоним

. Организация анализа и контроля инновационной деятельности хозяйствующего субъекта / Д.А. Ендовицкий, под ред. Л.Г. Гиляровской. - М.: Финансы и статистика, 2004. - 272с.

3. Инновационная деятельность в регионах/ Г.А.Унтура// http://innov.eltech.ru

4. Инновационный менеджмент: Учебник/ С.Д. Ильенкова, л.м. Гохберг, С.Ю. Ягудин и др. - М.:ЮНИТИ, 1997, 270с.

5. Инновационный менеджмент: Учебное пособие/ Под ред. П.Н. Завлина, А.К. Казанцева, Л.Э. Минледи. - СПб.: Наука, 2000, 190с.

6. Прихач А.Ю. Проблемы восприятия инновационных преобразований/ А.Ю.Прихач// Инновации 4(81), май, 2005, с.27

7. Сущность понятия инновация и его классификация/ Ф.Ф.Бездудный// http://www.mag.innov.ru

8. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. Учебник, 4-е изд. - СПб.: Питер, 2005. - 400с.

9. Шмелев В. Инновации в России/В.Шмелев // Инновации 4(81), май, 2005, с.15

10. Щербаков А.И. Маркетинг инноваций/ Щербаков А.И. - Новосибирск: НГАСУ, 1999. - 21с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»