книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Прогнозирование-планирование" - единая система методических решений на предприятиях сферы сервиса ( Контрольная работа, 23 стр. )
"Проект создания системы маркетинга в фирме" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Пути повышения эффективности и качества управления на примере ИП Литвинов М.С.". ( Дипломная работа, 100 стр. )
"Разработка и выбор управленческих решений в условиях неопределенности" ( Курсовая работа, 37 стр. )
"Разработка концепции управления объектом недвижимости - торговый комплекс "Братеевский" ( Курсовая работа, 28 стр. )
"Разработка операционной стратегии и трансформация компании". 1 ( Реферат, 15 стр. )
"Разработка проекта организации труда, производства и управления в подразделении предприятия" ( Дипломная работа, 93 стр. )
"Роль базы данных в менеджменте предприятия" ец22333 ( Дипломная работа, 79 стр. )
"Роль лидера в современной организации"* ( Курсовая работа, 29 стр. )
"Рутина и обновление - вечная дилемма управления" ( Реферат, 23 стр. )
"Салон художественной ковки" ( Отчет по практике, 35 стр. )
"Система "Директ-костинг" как инструмент учета, планирования и контроля затрат в коммерческой Доклад к дипломной работе "Система "Директ-костинг" как инструмент учета, планирования и контроля затрат в коммерческой организации ( Доклад, 5 стр. )
"Система риска в менеджменте" ц342424 ( Курсовая работа, 41 стр. )
"Система управления организацией и ее структура" ( Курсовая работа, 48 стр. )
"Совершенствование менеджмента охраны труда на Билибинской атомной электростанции". е35222 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Современный менеджмент и его практическое применение на предприятии". 6967454 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Создание системы представительств "Авторадио Владивосток" в Приморском крае" ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Сравнительная характеристика содержательных теорий мотивации" ( Реферат, 20 стр. )
"Типы корпораций, их характеристика, особенности и отличительные черты" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Требования к менеджерам" 5е32412412 ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Управление и развитие карьерой работников предприятия" ( Курсовая работа, 35 стр. )
"Управление изменениями в организации на примере ООО "НПЦ Детри" ( Курсовая работа, 44 стр. )
"Финансоваяотчетность" ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Школы научного управления" ( Реферат, 14 стр. )
"Эволюция системного подхода в теории и практике управления". Применение системного подхода при принятии управленческих решений в компании МТС ( Курсовая работа, 27 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ФУНКЦИИ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ЕГО ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА 5

1.1. Основные понятия функциональной структуры, сущность 5

1.2. Усовершенствование функциональной структуры 10

1.3. Требования к функциям лечебно-профилактических учреждений 13

1.4. Особенности и проблемы структуры функционирования ЛПУ как организации 17

2.ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА И ТРЕБОВАНИЯ К ФУНКЦИЯМ ГЛАВНОГО КЛИНИЧЕСКОГО ГОСПИТАЛЯ МВД РОССИИ 23

2.1. Характеристика и функциональная структура госпиталя 23

2.2. Функции главного клинического госпиталя МВД России, его кадровый состав 27

2.3. Оценка эффективности деятельности госпиталя 31

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 37

В целях обеспечения устойчивого социально-экономического развития Российской Федерации, одним из приоритетов государственной политики должно являться сохранение и укрепление здоровья населения на основе формирования здорового образа жизни и повышения доступности качества медицинской помощи.

Общественное здоровье есть основа экономического и социального процветания страны, главная составляющая ее ресурсного потенциала. С состоянием здоровья тесным образом связана безопасность страны, эффективность, качество трудовой деятельности, воспроизводство трудового потенциала.

Эффективное функционирование системы здравоохранения определяется основными системообразующими факторами:

- совершенствованием функциональной и организационной системы лечебно-профилактических учреждений, позволяющей обеспечить формирование здорового образа жизни и оказание качественной бесплатной помощи всем гражданам Российской Федерации;

- развитием инфраструктуры и ресурсного обеспечения здравоохранения, включающего финансовое, материально-техническое и технологическое оснащение лечебно-профилактических учреждений на основе инновационных подходов и принципа стандартизации;

- наличием достаточного количества подготовленных медицинских кадров, способных решать задачи поставленные перед лечебно-профилактическими учреждениями.

Специфика современных медицинских учреждений предопределяется прежде всего их административно-правовым статусом. В настоящее время российское законодательство, затрагивающее вопросы модернизации административно-правового статуса учреждений здравоохранения и механизм его реализации, находится в стадии становления.

Совершенствование деятельности медицинских учреждений находится в прямой зависимости от соответствия целей и задач медицинского учреждения уровню удовлетворения современных потребностей населения в медицинской помощи. Причем одним из важных условий успешной организации работы медицинского учреждения является наличие единства целей и задач, четкое определение функций Смысл определения функций сводится к тому, чтобы в нормативном порядке закрепить то, что должны выполнять администрация и коллектив лечебно-профилактического учреждения для достижения поставленных целей и задач. Реализуя одни и те же задачи, коллектив и администрация выполняют различные функции.

Коллектив медицинского учреждения непосредственно осуществляет функции по лечению больных, диагностике заболеваний, проведению среди населения профилактической работы, использованию лекарственных препаратов, перевязочных материалов и других медицинских средств, лечебно-диагностической и прочей медицинской аппаратуры и техники, бережному отношению к больничному имуществу и т.д. Администрация ЛПУ обеспечивает необходимые условия для выполнения коллективом указанных функций. Это достигается путем осуществления администрацией своих управленческих функций.

Цель данной работы: исследование функциональной структуры и определение основных функций лечебно-профилактического учреждения.

Объект исследования: функциональная структура главного клинического госпиталя МВД России.

1. Акопян А.С. Организационно-правовые формы медицинских организаций и платные медицинские услуги в государственных учреждениях здравоохранения. // Экономика здравоохранения. - 2004. - № 5 -с.23-25

2. Акопян А.С. Реорганизация стационарной медицинской помощи - направление реформирования здравоохранения.. - М. Фрегата 1998.

3. Волкова Н.С. Модернизация здравоохранения и совершенствование статуса его учреждений. // Журнал российского права. - 2006. - № 4. - с.12-18

4. Донин В.М. Конкуренция в российском здравоохранении: государственные учреждения и негосударственные медицинские организации. // Менеджер здравоохранения. - 2005. - № 6.- с.23-27

5. Кадыров Ф.Н. Функционирование лечебно-профилактических учреждений в современных условиях. М.: Прогресс, 2003 - 234с.

6. Лившиц С.А. К вопросу о деятельности лечебных учреждений различных форм собственности.. М: Медицина, 2003 - 187с.

7. . Стародубов В.И., Тихомиров А.В. Перспективы управления учреждениями здравоохранения . // Менеджер здравоохранения. - 2005. - № 3. - с.18-24

8. Стародубов В.И. Прогноз развития лечебно-профилактических учреждений Российской Федерации. //Менеджер здравоохранения , 2004, №2. - с.8-15

9. Тихомиров, А.В. Медицинская услуга: правовые аспекты // Здравоохранение. - 1999. - № 8. - С. 161-178

10. Хабриев Р.У., Вахитов Ш.М. Актуальные проблемы функционирования ЛПУ и пути их решения . М: Статут. 2001 - 211с.

11. Цхипури Ю.И., Хадаранцев А.А., Черниенко Е.И. Здравоохранение Российской Федерации, Ростов-на-Дону: Феникс, 1994 - 312с.,

12. Якимов А.А. Проблема правовой природы имущества учреждений, приобретенного за счет внесметных доходов. Санкт-Петербург: Юрист. 2005 - 245с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»