книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ процесса принятия управленческого решения в ЗАО "Автодом" ( Контрольная работа, 13 стр. )
Анализ процесса принятия управленческих решений в ООО "Тюментрансгаз" Челябинское ЛПУ МГ ( Контрольная работа, 12 стр. )
Анализ процесса принятия управленческих решений в ООО "Тюментрансгаз" Савинское ЛПУ МГ и пути его улучшения ( Курсовая работа, 33 стр. )
АНАЛИЗ ПРОЦЕССА ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В ЗАО "ПРЕДПРИЯТИЕ ЧЕЛХИМФАРМ" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ процесса принятия управленческих решений в ООО "Тюментрансгаз" Челябинское ЛПУ МГ ( Реферат, 13 стр. )
Анализ процесса прогнозирования инноваций ( Реферат, 21 стр. )
АНАЛИЗ ПРОЦЕССА ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ НА ПРИМЕРЕ ДОП-4 «КОМСОМОЛЬСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ПАССАЖИРОВ». ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ процесса управления ООО "БОН АВТО" и направления его совершенствования ( Курсовая работа, 21 стр. )
Анализ процессуальных теорий мотивации в менеджменте. ( Контрольная работа, 21 стр. )
Анализ психологических факторов управленческих решений и применение методов подготовки управленческого решения на примере модели коммерческой организации ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ путей совершенствования российской модели управления ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ работы руководителя ООО "Аква-Спорт" по формированию стиля руководства ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ работы топ-менеджеров на примере ОАО «Русский продукт». ( Дипломная работа, 46 стр. )
Анализ работы финансового отдела ЗАО "Техстройсервис" ( Курсовая работа, 26 стр. )
Анализ рабочего места на примере директора магазина "Сотый" ( Курсовая работа, 44 стр. )
АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ ТУРИСТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "МАГЕЛЛАН" ( Дипломная работа, 68 стр. )
Анализ разработки и принятия управленческих решений на предприятии ООО "Стиль" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ реализации моделей бизнес-процессов в системе построения менеджмента стратегии фирмы ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ реализации принципов статистики и динамики организации на примере ОАО "Сталь" ( Курсовая работа, 39 стр. )
АНАЛИЗ РЕАЛИЗАЦИИ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ Г. ХАБАРОВСКА "ЛОРЕН" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ реализации функций менеджмента на примере ОАО "Кристалл" ( Курсовая работа, 36 стр. )
АНАЛИЗ РЕКЛАМНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "КЛЮЧ - Н" е34121 ( Дипломная работа, 99 стр. )
Анализ ресурсов организации. к24211 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Анализ ресурсов организации ОАО "Московское АТП" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ рисков ОАО "Хабаровский речной торговый порт" и методов, используемых для минимизации риска 353523 ( Курсовая работа, 45 стр. )

Содержание.

Введение. 3

Раздел 1.

Использование линейной модели управления ресурсами (по ценам) для формирования оптимальных оценок по тарифам на услуги. 5

Раздел 2.

Использование многопродуктовой модели управления ресурсами с постоянным спросом для управления процессом крупно-оптовых поставок на склад в условиях рынка. 14

Раздел 3.

Использование однопродуктовой модели управления ресурсами с вероятностным спросом для управления процессом закупок и поставок товаров на склад в условиях рынка. 19

Список литературы. 24

Введение.

Во всех товаропроизводящих организационно-экономических системах основой функционирования являются ресурсы. Ресурсы находятся в постоянном движении, обороте. Любая деятельность организации представляет собой процесс производства и потребления совокупного ресурса. Ресурсы являются целью и средством функционирования организации, так как чем больше у организации ресурсов, тем устойчивей и стабильней ее деятельность. Любая организация должна стремиться к постоянному росту совокупного ресурса путем наиболее рационального распределения и оборота ресурсов.

В настоящее время разработано множество типовых моделей управления ресурсами, характерных для тех или иных конкретных хозяйственных ситуаций. В рамках указанных моделей реализуется оптимизационный принцип управления, позволяющий максимизировать эффективность используемых ресурсов. Это выражается в максимизации доходов, объемов продаж или в минимизации издержек, что в конечном итоге приводит к максимизации прибыли.

В данной работе будут рассмотрены модели управления запасами. Цель создания запасов — образование определенного буфера между последовательными поставками материалов и исключение необходимости непрерывных поставок.

Модели управления запасами используются для определения времени размещения заказов на ресурсы и их количества. Любая организация должна поддерживать некоторый уровень запасов во избежание задержек на производстве, а также иметь альтернативных поставщиков.

Поддержание высокого уровня запасов избавляет от потерь, обуславливаемых их нехваткой. Закупка в больших количествах материалов, необходимых для создания запасов, во многих случаях сводит к минимуму издержки на размещение заказов, поскольку фирма может получить соответствующие скидки и снизить объем “бумажной работы”.

В частности, наличие запасов позволяет закупить материалы экономически выгодными партиями даже в условиях достаточно постоянного спроса на продукцию предприятия.

Определенное внимание должно быть сосредоточено на величине материалов, поступающих в запасы. Расходование материалов из запаса обычно определяется спросом или скоростью их использования. Необходимо принимать два решения: решение о времени выдачи заказа на закупку материальных ресурсов и решение о количестве или объеме этого заказа.

Использование оптимизационных моделей позволяет, в конечном счете, существенно повысить эффективность управления организацией в целом, обеспечить наиболее высокие темпы ее развития в условиях рынка.

Целью данного курсового проекта является закрепление теоретического материала и приобретение практических навыков использования некоторых моделей управления ресурсами в работе менеджеров для повышения эффективности функционирования организационно-экономических систем в условиях рынка на примере предприятий, осуществляющих закупки и поставки оптовых партий товаров с использованием автотранспортных средств на склад для дальнейшей реализации этих товаров мелкими партиями через торговую сеть.

Раздел 1.

Использование линейной модели управления ресурсами (по ценам) для формирования оптимальных оценок по тарифам на услуги.

Модели управления ресурсами (запасами) используется для определения времени размещения заказов на ресурсы и их количества, а также массы готовой продукции на складах. Любая организация должна поддерживать некоторый уровень запасов во избежание задержек на производстве и в сбыте. Для сухой очистки требуется поставка необходимого количества химикатов, для боль¬ницы — лекарств, для производственной фирмы — сырья и деталей, а также опре¬деленный задел незавершенного производства и запас готовой продукции.

Модель линейного программирования применяют для определения опти¬мального способа распределения дефицитных ресурсов при наличии конкури¬рующих потребностей. Согласно опросу журналом "Форчун" вице-президентов по производству из 500 фирм, модели линейного программирования и управления запасами пользуются в промышленности наибольшей популярностью. Линейное программирование обычно используют специалисты штабных подразделений для разрешения производственных трудностей.

Модели управления ресурсами по тарифам сводятся к определению такого оптимального уровня тарифа, чтобы величина прибыли при заданной величине общей суммы затрат была максимальной. Тариф на услуги как единица измерения затрат совокупного ресурса является важнейшим фактором управления совокупным ресурсом. Если тариф ниже оптимального уровня, это повлечет потери прибыли, обусловленные относительным недополучением доход

Список литературы.

1. Мескон М. и др. «Основы менеджмента», М., «Дело», 1995г.

2. Балабанов А.И. Основы финансового менеджмента. М.,2000.

3. М.И.Ледин. Конспект лекций по курсу «Менеджмент», М., МАДИ, 1999г.

4. Русинов Ф.М. Менеджмент. С-Пб, 2001г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»