Введение 4

Глава 1. Организационная эффективность 5

1.1. Теории организационной экономики 5

1.2. Механизмы обмена, управления и контроля 11

1.3. Эффективность управления 17

Глава 2. Эффективность организационных изменений 23

Глава 3. Практические исследования 32

Заключение 34

Список использованной литературы 35

Понятие "организация" включает, как правило, представление об объединении людей, групп, коллективов, которые сообща пытаются достичь определенных целей, принимают общие нормы, правила поведения, реализуют свои способности в общих способах деятельности. Объединение людей в организацию предполагает наличие общих потребностей, интересов, из которых складывается общая цель. Объединение - организация тогда, когда его жизнедеятельность организована по некоторым правилам, общим для всех.

Существует множество организаций по масштабам, видам выпускаемой продукции, связям с другими организациями, их месту и значению в общественном производстве и социальной сфере. Существует общий подход к глубокому ее пониманию - системный.

Системный подход к понятию организации - один из основных методологических принципов, позволяющий упорядочить связи и отношения как внутри ее, так и с внешним миром. Но каждая организация должна быть эффективной.

Цель данной курсовой работы состоит в исследовании основных принципов эффективности организации.

Задачи курсовой работы состоят в :

- рассмотрении теории организационной экономики;

- исследовании эффективности изменений организации;

- рассмотреть примеры эффективности организации.

1. Герчикова И. Н., Менеджмент: учебник, - М.: ЮНИТИ, 2000.

2. Ладанов И. Д. Практический менеджмент: Пособие для руководителей, менеджеров и предпринимателей: В 3 ч. /Под ред. П. И. Сергеюка. -М.: Коммерч. -произв. фирма"Ника". -1992. - 159 с.

3. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1996.

4. Мильнер Б.З. Теория организации -М.: ИНФРА-М, 2003, 588.

5. Основы управления персоналом. Под ред. Генкина Б. М. - М.: Высшая школа, 2002.

6. Смирнов Э.А. Теория организации: вопрос - ответ -М.: ИНФРА-М, 2003, 244.

7. Стадии развития организации // Управление персоналом, 2001, №9.

8. Управление персоналом: Учеб. для вузов/ Е. А. Аксенова, Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремин и др.; Под ред.: Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. -М.: Банки и биржи: Изд. об-ние "ЮНИТИ", 1998. -421 с.

9. Управление персоналом: Энцикл. словарь/ Гос. ун- т упр.; А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин; Под ред. А. Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 1998. - (Библиотека словарей "ИНФРА-М"). -452 с.

10. Шекшня С. В. Управление персоналом. Учебно-практическое пособие. - М.: Бизнес - школа "Интел- Синтез", 1996.

Примечаний нет.