ВВЕДЕНИЕ 3

1. Власть, влияние и лидерство 5

1.1. Руководство и лидерство 5

1.2. Власть и влияние в организации 6

1.3. Баланс власти 11

1.4. Эволюция властных отношений в организации 14

2. Активизация процесса власти и конкурентоспособность 17

3. Проблемы и повышение эффективности власти в современных организациях 21

3.1. Повышение эффективности власти 23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26

Руководство, лидерство стало объектом исследования, когда в начале двадцатого столетия начали впервые изучать управление. Однако только в период между 1930 и 1950 гг. было впервые предпринято изучение лидерства в крупных масштабах и на систематической основе. Эти ранние исследова-ния ставили своей целью выявить свойства или личностные характеристики эффективных руководителей.

Фактор власти является одним из ключевых в функционировании орга-низаций, а также экономики и общества в целом. "Власть и организация не-отделимы друг от друга, как жизнь и воздух", - отмечают исследователи. И в периоды стабильного роста, и при необходимости осуществления быстрых всеобъемлющих изменений властные отношения оказываются в центре вни-мания. При всем этом существует множество различных, порой противоре-чивых толкований явлений и процессов, связанных с властью.

Грамотная власть в каждой организации необходима для эффективного осуществления функций планирования, организации, мотивации, контроля. Под эффективной системой управления понимается система, обладающая двумя свойствами:

" максимальной эффективностью решений, принимаемых руководите-лем;

" эффективностью выполнения этих решений подчинёнными;

Для того чтобы персонал организации качественно выполнял все пору-чения руководителя, последний должен обладать властью и применять её. Фактор власти является одним из ключевых в функционировании организа-ций.

Из этого следует, что обозначенная тема занимает важную позицию в теории современного менеджмента.

Главной целью данной работы является исследование вопросов власти и ее влияние на конкурентоспособность организации. Для достижения данной цели предполагается решение ряда задач:

" рассмотрение теоретических и практических аспектов категорий "власть", "влияние" и "лидерство";

" обоснование наличия элементов баланса власти руководителей и под-чиненных в организации;

" выявление проблем власти в современных условиях и возможностей повышения ее эффективности.

1. Гэлбрейт Дж. Анатомия власти / Пер. с англ. - М.: Прогресс, 1984.

2. Дегтярев А. А. Политическая власть как регулятивный механизм со-циального общения. // Полис: Политические исследования. - 1996. -№3. С.114.

3. Друкер Питер Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. - М.: Вильямс, 2002.

4. Казначевская Г.Б. Менеджмент. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2005.

5. Катц Д., Кан Р. Социальная психология организаций. - Киев, 1993.

6. Кашанина Т.В. Корпоративное право. - М.: НОРМА-ИНФРА-М., 2002.

7. Клейнер Г. Эволюция и реформирование промышленных предпри-ятий: Десять лет спустя // Вопросы экономики. - 2004. - №5.

8. Котлер Ф. Маркетинг и менеджмент. Экспресс-курс. 2-е изд. / Пер с англ. под ред. С.Г.Божук. - СПб.: Питер, 2006.

9. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение. - М.: Интел-Синтез, 2005.

10. Либман А.М. Власть и организационное развитие // Менеджмент в России и за рубежом. - 2003. - №5.

11. Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе: Пер. с англ. - М.: ДЕЛО, 1999.

12. Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2006.

13. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Перевод с англ. Л.И.Евенко. - М.: Дело, 2007.

14. Мовсесян А.Г., Либман А.М. Фактор власти в экономике // Власть. - 2002. - №3. с.49-58.

15. Мовсесян А.Г., Либман А.М. Экономическая власть: Ресурсы, инст-рументы, основания, этические проблемы // Общество и экономика. - 2002. - №2.

16. Мовсесян А.Г., Огнивцев С.Б. Мировая экономика. - М.: Финансы и статистика, 2002.

17. Образцов В.И. 10 путей к успеху. - Калининград: Янтарный сказ, 2002.

18. Понимающая социология Макса Вебера [Электронный ресурс]: http://socioline.ru/node/736

19. Руководство, власть и личное влияние [Электронный ресурс]: http://tourlib.net/books_men/meskon16.htm

20. Сурков С.А. Идеалы менеджера и реалии жизни // Менеджмент в Рос-сии и за рубежом. - 2003. - №1.

21. Холл Р.Х. Организации: Структуры, персонал, результаты. - СПб.: Питер, 2006.

Примечаний нет.