книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ методов принятия управленческих решений ( Реферат, 21 стр. )
Анализ методов принятия управленческих решений в организации ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ методов принятия управленческих решений в организации ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ методов принятия управленческих решений в организации ООО «Уралремстрой» ( Дипломная работа, 71 стр. )
АНАЛИЗ МЕТОДОВ РУКОВОДСТВА НА ПРИМЕРЕ РУКОВОДИТЕЛЯ НЕВЕЛЬСКОЙ ЦЕНТРАЛЬНОЙ БИБЛИОТЕКИ ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ методов управления58 ( Курсовая работа, 36 стр. )
АНАЛИЗ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ООО "ДОРОЖНИК" 30 ( Дипломная работа, 89 стр. )
АНАЛИЗ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ БАРНАУЛЬСКОГО ФИЛИАЛА ОАО АКБ "ВНЕШТОРГБАНК" е353а ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ методов управления ООО "Мицар" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ методов управления предприятием на примере магазина «Голубой Дунай» ( Дипломная работа, 87 стр. )
Анализ методов управления гостиничным предприятием "Бельмонт" ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ методов управления на примере ООО "Карта Мира" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ методов управления запасами ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ методов управления, применяемых ООО "ТРЕЙД" 44 ( Дипломная работа, 127 стр. )
Анализ методов, приемов и алгоритмов работы посреднических организаций на примере ООО «Сибтеплоэлектрокомплект» ( Дипломная работа, 109 стр. )
Анализ методологических подходов школы науки управления и их роль в современном менеджменте ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ механизма оптимизации управленческого решения ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ механизма принятия управленческих решений в ООО "Простор" ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ миссии и целеполагания в процессе менеджмента на предприятии ЗАО "Латес" ( Курсовая работа, 38 стр. )
Анализ мнения медицинских работников о наличии профессиональной компетенции и личностных качеств у руководителя сестринского персонала ( Реферат, 3 стр. )
Анализ моделей управления (управление по целям и по результатам) ( Курсовая работа, 32 стр. )
АНАЛИЗ МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ В ФИРМЕ ЗАО "СВЯЗНОЙ КЗН" ( Дипломная работа, 114 стр. )
Анализ модели системы менеджмента качества на примере ООО "ВАССА" . ( Курсовая работа, 16 стр. )
Анализ моей будущей работы в должности менеджера по пунктам ( Контрольная работа, 50 стр. )
АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ЗАО "ЭР-ЛАФ" ( Дипломная работа, 93 стр. )

Введение 4

1. Теоретические основы деятельности организации на основе концепции Жизненного Цикла Организации (ЖЦО)

1.1 Существующие концепции ЖЦО 6

1.2 Жизненный цикл организации 10

1.3 Показатели деятельности организации на основе анализа ЖЦО 14

2. Механизм деятельности организации на основе анализа ЖЦО

2.1 Действия руководителя организации в соответствии с этапом жизненного цикла 21

2.2 Организация структуры управления в соответствии с этапом жизненного цикла 26

3.Практические аспекты деятельности предприятия

3.1 Анализ поведения компании «Вим-Биль-Данн» на стадии зрелости 33

3.2 Анализ поведения Подольского завода швейных машин в условиях спада (ОАО «Зингер») 34

Заключение 38

Список использованной литературы 40

Актуальность исследования. В настоящее время корпоративное управление переживает этап глубокого переосмысления. Отношения между менеджерами и собственниками, профессионализм и независимость советов директоров, корпоративное гражданство и социальная ответственность бизнеса, а также целый ряд других вопросов находятся в поле зрения исследователей и являются предметом широких дискуссий в обществе. В 30_е гг. прошлого столетия А. Берле и Г. Минз, а также Р. Коуз создали основы теоретических моделей корпорации, которые доминировали в теоретическом анализе десятки лет. Они отражали лишь один аспект корпоративного управления, опираясь на представление о фирме как совокупности контрактов между различными заинтересованными сторонами, прежде всего менеджментом и собственником компании. При этом изначальное существование корпорации теория принимала как некую данность.

В 60-е гг. XX в. в управленческой теории сложилась концепция жизненных циклов организации. Модели жизненного цикла позволяют проследить возникновение организации и ее развитие, в том числе процесс перехода от частной к корпоративной форме собственности. В связи с этим представляется целесообразным рассмотреть процесс становления корпорации более детально, опираясь на концепцию жизненных циклов организации.

При этом необходимо учитывать состояние развития фондового рынка в конкретной стране, поскольку оно определяет спектр возможностей перехода, которыми располагает организация. В настоящее время все большую популярность приобретает исследование жизненных циклов предприятия.

Таким образом, целью написания данной работы является исследования жизненных циклов предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд следующих задач:

- Теоретические основы деятельности организации на основе концепции Жизненного Цикла Организации (ЖЦО)

- рассмотреть механизм деятельности организации на основе анализа ЖЦО

- применить полученные теоретические знания на практике.

Объектом исследования является деятельность организации в соответствии с определенными жизненными циклами. В качестве предмета исследования были выбраны 2 российских предприятия, таких как ОАО Вим-Биль-Дан и ОАО Зингер.

1. Абдуллина Р.П. Жизненный цикл организации. – М.: Инфра - М, 2006

2. Биггарт Н. Социальная организация и экономическое развитие М., 2001.

3. Володарская А.П. Этапы, которая проходит любая организация. М.: Прогресс, 2004

4. Даутова Н.Е. Жизненный цикл организации. М.: Инфра-М, 2006

5. Камаев А.Я. Российская экономика на стадии спада. М.: Инфра –М, 2001

6. Лобзин А.А. Этапы и жизненные циклы организации. М.: Инфра-М, 2006

7. Махмутова Н.Н. Жизненный цикл организации. М.: Инфра-М, 2006

8. Надеева Н.П. Особенности управления организацией на разных этапах её развития. М.: Инфра-М, 2006

9. Очаповская М.Н. Зависимость финансовой стабильности и управления организацией от стадии её жизни. М.: Инфра-М, 2007

10. Попов А.Е. Расцвет и спад организации. М.:Инфра-М, 2006

11. Радыгин А. Д. Концентрация собственности и интеграция в корпоративном секторе. В кн.: Российская экономика в 2000 году. Тенденции и перспективы. — М.: ИЭПП, 2001.

12. Сидоров П.А. Стратегия развития организации. М.: Инфра-М, 2004

13. Томпсон А. А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. — М: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.

14. Ушаков К. М. Эволюция организации: развитие, расцвет, спад. — М.,1998.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»