книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Характеристика немедленной, сорок и заказной систем обслуживания 342442 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Характеристика Новосибирского Государственного Университета ( Курсовая работа, 29 стр. )
Характеристика Новосибирского Государственного Университета Анализ внешней среды НГУ ( Контрольная работа, 29 стр. )
Характеристика ОАО "Сибакадембанк" 85на ( Курсовая работа, 33 стр. )
Характеристика ОАО "ЧМК" ( Контрольная работа, 12 стр. )
Характеристика ОАО "Сибирь-мех". ец4222 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Характеристика ОАО "Косулинский абразивный завод" как объекта управления ( Курсовая работа, 32 стр. )
ХАРАКТЕРИСТИКА ОБРАЗА МЕНЕДЖЕРА В СМИ ( Реферат, 15 стр. )
Характеристика объекта исследования ( Курсовая работа, 30 стр. )
Характеристика ООО "Профиль" 34422 ( Курсовая работа, 44 стр. )
ХАРАКТЕРИСТИКА ООО "ФУД ПЛАНТ КОНСАЛТИНГ НОВОСИБИРСК" пг755 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Характеристика ООО "СК "АСКО-ПРОФ". Перспективный подход в управлении, его сущность, необходимость и объективность ( Контрольная работа, 25 стр. )
Характеристика ООО "Car Glass"…44 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Характеристика ООО "Икрус"… па644 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Характеристика ООО Рекламное агентство "Ника" ( Отчет по практике, 24 стр. )
Характеристика организации 333333444 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Характеристика организационно-хозяйственной деятельности 45 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Характеристика организационных структур управления ( Курсовая работа, 38 стр. )
Характеристика организации ООО "Стройкомплект" как объекта управления ( Реферат, 26 стр. )
Характеристика организации как объекта управления56 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Характеристика организации АО КБ Искра . а6453 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Характеристика организации "Ганимед" и его структура556 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Характеристика организации ЗАО "Собол" 789998 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Характеристика основных этапов процесса управления ( Реферат, 16 стр. )
ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ТИПОВ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР ( Курсовая работа, 39 стр. )

Введение

I.Теоретическая часть

1. Основные понятия

1.1. Понятие "организация"

1.2. Понятия "менеджмент" и "управление"

1.3. Научные подходы к управлению организацией

2. Цели, задачи и принципы менеджмента как органа аппарата управления организацией

2.1. Цели маркетинга

2.2. Задачи менеджмента

2.3. Принципы менеджмента

3. Функции менеджмента как органа аппарата управления организацией

3.1. Постановка целей и задач. Анализ. Прогнозирование

3.2. Планирование

3.3. Принятие решений

3.4. Мотивация труда

3.5. Организация и руководство

3.6. Регулирование и разрешение конфликтов

3.7. Контроль, учет и мониторинг

3.8. Организационная культура

4. Понятие и принципы построения управленческих структур, уровни управления

4.1. Структуры управления

4.2. Модели ОСУ

4.3. Звенья управления

4.4. Связь между элементами структуры управления

5. Менеджер и управленческие роли

5.1. Менеджер

5.2. Управленческие роли

6. Методы управления

6.1. Экономические методы управления

6.2. Социально-психологические методы управления

6.3. Количественные методы управления

6.4. Лидерство и руководство

6.5. Стили лидерства и руководства

II. Практическая часть

1. Общие сведения о предприятии

2. Управление на предприятии

3. Организационное построение

4. Анализ управления персоналом

5. Управление конфликтами

6. Организация личного труда менеджера

7. Оценка эффективности управления предприятием

Заключение

Список литературы

Приложение

Управление и менеджмент в настоящее время представляют собой важную и многогранную сферу деятельности любой организации. От правильного управления организацией в большей степени зависят эффективность предприятия, качество товаров и услуг.

В зарубежных странах имеется значительный опыт управления в областях промышленности, торговли, кооперации, сельского хозяйства и т.п. Данный опыт обогащается за счет знаний основ науки управления, мировых достижений в практической организации экономических и социальных процессов.

В России развитие научного менеджмента началось в прикладных и общетеоретических исследованиях в 20-е гг. XX в. Именно в это время отечественная наука управления начала создавать теоретические концепции и практические методы схожие с опытом зарубежных коллег. Среди теоретиков управления, несомненно, следует выделить фигуру выдающегося ученого, экономиста и философа A.A.Богданова (1873-1928).

В настоящее время наша страна еще пока только стремится к значительным успехам в теоретическом и практическом освоении менеджмента. В российской экономике наблюдаются реорганизация старых структур управления и власти, при этом зачастую руководители применяют западные модели управления. Однако, в силу различных социально-культурных восприятий и менталитета эти действия могут привести только к тяжелым экономическим и социальным последствиям. Менеджмент имеет ряд факторов, каждый из которых необходимо принимать во внимание, такие как тип собственности, форма государственного устройства, степень развития рыночных отношений. Поэтому развитие менеджмента в современных рыночных условиях так актуально и значимо именно сегодня.

Основной целью курсового исследования является теоретическое и изучение менеджмента как аппарата управления организацией, и применение полученных знаний на практическом примере (исследование структуры управления на предприятии ООО "Казсиб").

Для достижения данной цели необходимо решить такие задачи, как сделать обзор современной литературы и периодических изданий по данному предмету, научиться видеть к какой организации и ее структуре подходит тот или иной метод управления, знать, какими качествами должен обладать хороший менеджер, четко представлять функции, цели и задачи менеджмента. Также следует рассмотреть управление организацией на примере одного предприятия.

В теоретической части данной работы рассматриваются понятия "менеджмента" и "управления", функции, цели, задачи и принципы менеджмента, приводится понятие и построение управленческих структур, организационных структур управления, рассматриваются методы управления организацией. Данная часть работы основана на методологических и учебных материалах.

В курсовой работе рассмотрены не только теоретические аспекты менеджмента, но также и проделана практическая работа, показывающая, насколько важно правильно управлять организацией и как это отражается на деятельности предприятия в целом (оценка эффективности управления предприятием). Прикладная часть работы разработана на базе исследования структуры управления одного из предприятий (ООО "Казсиб").

1. Басовский Л.Е. Менеджмент: учебное пособие/Л.Е.Басовский - М.: ИНФРА - М, 2003.

2. Борисова Е.А. Управление персоналом для современного руководителя/Е.А.Борисова. - СПб.: Питер, 2003. - 368 с.

3.Борисова И.Н. Основы менеджмента: учебник / И.Н. Борисова, А.Н. Фомичев - М.: Форум, 2001. - 456с.

4. Веснин В.Р. Менеджмент/ В.Р. Веснин. - М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2004.- 642с.

5. Глухов В.В. Основы менеджмента: учебник для вузов, 3-е изд./В.В. Глухов - СПб.: Спец.лит., 2006.

6.Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента/ Г.Я.Гольдштейн.- Таганрог:Изд-во ТРТУ.-1997.

7. Кабушкин Н Л. Основы менеджмента: учеб. пособие 5 - изд./ Н.Л. Кабушкин.-- 5-е изд., стереотип. - Мн.: Новое знание, 2002. - 336 с.

8. Карташов С.А. Рекрутинг: найм персонала./С.А Карташов, Ю.Г. Одегов, И.А. Кокорев. - М.: "Экзамен", 2002. - 298с.

9. Коротков Э.М. Менеджмент: учебное пособие/Э.М. Коротков - М.: ИНФРА - М, 2003.

10. Основные элементы менеджмента. [Электронный ресурс]: журнал о менеджменте. - 2009. - доступ к журналу: http://quality.eup.ru/MATERIALY7 - понятие менеджмент

11. Понятие управления. - Маркет-журнал. - 2010г. - доступ к журн: http://www.market-journal.com/uprovleniepersonalom

12. Ямпольская Д., Зонис М. Понятие и сущность менеджмента. - Центр креативных технологий.-2010г. - доступ к ресурсу: http://www.inventech.ru/lib/management/management-0001

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»