книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Цена как элемент стратегии магазина "Северный" ( Дипломная работа, 86 стр. )
Ценности и коммуникации в менеджменте ( Контрольная работа, 19 стр. )
Ценности и мотивы личности в системе управления социальными организациями ( Дипломная работа, 64 стр. )
Централизация и децентрализация управления. Контроль в менеджменте ( Контрольная работа, 12 стр. )
Централизация и децентрализация в управлении предприятием магнит-курсовая. ( Курсовая работа, 55 стр. )
Централизация и децентрализация в управлении предприятием магнит-курсовая. ( Курсовая работа, 55 стр. )
Централизованные и децентрализованные организации БТЭЦ ОАО "Новосибирскэнерго" ( Курсовая работа, 23 стр. )
Цикл обращения денежной наличности. Анализ движения денежных средств. Прогнозирование денежного потока ец3242 ( Контрольная работа, 9 стр. )
ЦИКЛ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА н63кафы ( Курсовая работа, 32 стр. )
Цикличность в эволюции кризисов ( Контрольная работа, 24 стр. )
Чарльз Хэнди: менеджмент в условиях постиндустриального общества ( Контрольная работа, 22 стр. )
Частные случаи экономико-математического моделирования в менеджменте на примере прогнозирования и планирования ( Курсовая работа, 25 стр. )
часть диплома ( Дипломная работа, 19 стр. )
Человек, как элемент процесса управления. Управление группами ( Реферат, 18 стр. )
Человеческий капитал как объект управления - ( Курсовая работа, 31 стр. )
Человеческий фактор в менеджменте 2009-24 ( Реферат, 24 стр. )
Человеческий фактор в менеджменте ( Реферат, 23 стр. )
Чем отличается следующие понятия: "созидательная организация", "эффективная организация", "самоорганизация" ( Контрольная работа, 11 стр. )
Черты и свойства организации. Организация как система ( Контрольная работа, 20 стр. )
Чому я обрав цю спеціальність (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Что вы знаете о совместимости людей? Где руководитель должен учитывать это? ( Контрольная работа, 18 стр. )
Что заставляет организацию заниматься инновационной деятельностью? Проанализируйте обстоятельства, вынуждающие организацию заниматься инновациями? 463к33 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Что можно сделать для наилучшей защиты интеллектуальной собственности на государственном уровне и на уровне организации? Опишите также основные выгоды для компании и работников от внедрения систем управления интеллектуальной собственностью. Обоснуйте отв ( Контрольная работа, 13 стр. )
Что общего и разного в понятиях “система” и “организация” ( Контрольная работа, 25 стр. )
Что такое "эффективность"? Что значит эффективный руководитель, эффективно работающее предприятие? ( Контрольная работа, 11 стр. )

Введение 3

1. Система управления на современном предприятии 5

1. 1 Особенности управления на современном предприятии 5

1.2 Цель как важнейшая стратегия, направленная на управление субъектами и объектами организации 8

1.3. Механизмы управленческой деятельности 16

1.4.Процесс осуществления управления субъектами и объектами в современной организации 19

2. Анализ управления субъектами и объектами современной организации 20

2.1. Анализ экономических методов управления на предприятии 20

2.2. Анализ социально - психологических методов управления на предприятии 27

2.3. Анализ организационно - распорядительных методов, применяемых на предприятии 28

2.4. Разработка путей улучшения системы методов управления, действующей на предприятии 34

Заключение 39

Список использованной литературы 41

Управление, прежде, чем оно оформилось в систематизированную научную дисциплину и профессию, прошло многовековой путь. Оно признано самостоятельной областью только в ХХ веке.

Каждое предприятие имеет определенные текущие и перспективные направления деятельности. Стратегические мероприятия организации осуществляются по определенному сценарию, которым является логическая последовательность шагов. При этом большое внимание уделяется процессу управления деятельностью данного предприятия.

ХХI век характерен тем, что предпринимательская деятельность прочно вошла в нашу действительность.

Необходимо уметь таким образом проектировать и планировать деятельность предприятия, чтобы максимально привлечь клиента, гарантировать успех и прибыльность предприятию.

Такую работу выполняет группа менеджеров. Менеджер - это специалист в области менеджмента, маркетинга, психологии общения и целого комплекса других наук. Менеджер должен так спланировать деятельность предприятия, чтобы оно имело значительное преимущество среди конкурентов, охватывало наибольший круг потребителей и производило такие услуги, создавало бы такую продукцию которые удовлетворяли бы потребности любого клиента. Для этого проводятся маркетинговые исследования, изучается спрос и предложение на рынке услуг и производства продукции, технологии оказания услуг населению, внедряются наиболее прогрессивные методы обслуживания потенциальных клиентов, разрабатывается реклама, заключаются контракты с различными фирмами и поставщиками, осуществляется контроль качества производимых работ, услуг или продукции.

Управление организацией - это целенаправленная деятельность ее руководителя и команды управления, направленная на обеспечение максимально эффективной организации всех основных процессов жизнедеятельности трудового коллектива. Эффективный менеджмент находится в центре решения всех вопросов, которые касаются процессов жизнедеятельности предприятия.

Цель данной работы - определение сущности управления посредством выявления субъектов и объектов управленческой деятельности.

Задачи работы:

- определить особенности построения системы управления на современном предприятии;

- выявить цели функционирования организации;

- определить субъекты и объекты управленческой деятельности.

Методы исследования:

- анализ учебной и методической литературы;

- синтез полученной информации;

- создание собственных умозаключений и выводов.

1. Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика, 2001.

2. Виханский О.С. Стратегическое управление. - М.: Гардарика, 1998.

3. Виханский О.С. Менеджмент. М.: Экономика, 2003.

4. Гастев А.К. Как надо работать (практическое введение в науку организации труда). М.: Экономика, 1986.Драчева Е.Л Менеджмент. - М.: Издательский центр "Академия", 2002.

5. Забелин П.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. - М.: Информационно - внедренческий центр "Маркетинг", 2003.

6. Казанцев А.К. Общий менеджмент. - М.: ИНФРА -М, 1999.

7. Кинг У. Стратегическое планирование и хозяйственная политика. М.,

2004.

8. Котлер Ф. Основы маркетинга. - СПб.: Корунд, Литера +, 2001.

9. Кузнецов Ю.В., Подлесных В.И. Основы менеджмента. Издательство ОЛБИС, 1999. - 192 с.

10. Максимцов М.М., Игнатьева А.В. Менеджмент. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001.

11. Маршалл А. Принципы экономической науки В 3-х томах.- М.:

Прогресс, 2003.

13. Смирнов Э.А. Основы теории организации. - М.: ЮНИТИ, 2003.

14. Уткин Э.А. Управление фирмой. - М.: АКАЛИС, 2000.

15.Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. - М.: Финансы и статистика, 1989.

16. Форстер Р. Обновление производства: атакующие выигрывают. - М.: Прогресс, 2003.

17. Эмерсон Г. Тридцать принципов производительности. - М.: Экономика, 2003.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»