книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
ФУНКЦИИ И ОСНОВНЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ( Реферат, 17 стр. )
ФУНКЦИИ И ОСНОВНЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 13 ( Реферат, 16 стр. )
Функции и принципы корпоративного менеджмента ( Реферат, 21 стр. )
Функции и принципы менеджмента ( Курсовая работа, 39 стр. )
Функции и принципы управления ( Реферат, 15 стр. )
Функции и принципы управления по А. Файолю ( Курсовая работа, 28 стр. )
Функции и роль руководителя ( Курсовая работа, 23 стр. )
Функции и состав коммуникативных структур. Коммуникационный процесс. Структура коммуникаций ( Реферат, 22 стр. )
Функции и уровни менеджмента ( Контрольная работа, 17 стр. )
Функции и формы управленческого труда ( Реферат, 20 стр. )
Функции инновационного менеджмента ( Контрольная работа, 11 стр. )
Функции контроля, его виды и влияние на деятельность организации ( Контрольная работа, 21 стр. )
Функции корпоративного менеджмента ( Реферат, 11 стр. )
Функции лидера в управлении организацией ( Реферат, 23 стр. )
Функции менеджера в процессе принятия управленческого решения ( Контрольная работа, 15 стр. )
Функции менеджера в организации ( Курсовая работа, 29 стр. )
Функции менеджера е342ввыв ( Контрольная работа, 23 стр. )
Функции менеджера. Планирование кадров. Эффективные коммуникации-реферат. ( Контрольная работа, 12 стр. )
Функции менеджера36 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Функции менеджмента ( Курсовая работа, 55 стр. )
Функции менеджмента ( Дипломная работа, 82 стр. )
Функции менеджмента в туризме ( Курсовая работа, 28 стр. )
Функции менеджмента и их влияние на эффективность предприятия ( Курсовая работа, 30 стр. )
Функции менеджмента, планирование, организация, мотивация и контроль. ( Дипломная работа, 74 стр. )
Функции менеджмента- контроль ( Курсовая работа, 27 стр. )

Содержание

1.Общая характеристика предприятия.

2. Внешняя среда организации.

3. Миссия и цели предприятия.

4. Методы управления

5. Организационная структура управления.

6. Характеристика отдела кадров туристической фирмы «Travel Lux»

7. Анализ функций управления отдела кадров.

9. Информационная система структурного подразделения

10. Регламент управления

1. Общая характеристика предприятия.

Турфирма «Travel Lux» занимается организацией туров за рубеж – страны Европы, Азии, Африки, как на авиатранспорте, так и на автобусе. Главной целью фирма имеет – извлечения max прибыли и удовлетворение потребностей клиента. «Travel Lux» имеет форму собственности общества с ограниченной ответственностью, деятельность регламентируется уставом и учредительным договором.

Турфирма «Travel Lux» на рынке туристических услуг г. Хабаровска сравнительно недавно, но уже пользуется популярностью.

Жизненный цикл организации, товара или услуги проходит четыре этапа:

1. зарождение;

2. стабилизация;

3. зрелость;

4. стагнация.

Можно определить, что жизненный цикл организации находится на 2 этапе. Рассмотрим это графически:

работа неполностью

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»