книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Финансовое планирование на предприятии ( Курсовая работа, 35 стр. )
Финансовое управление компанией: сущность, цель, задачи и принципы организации ак2242 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Финансовые результаты фирмы: отчётные документы и характеристика финансовой устойчивости ( Контрольная работа, 73 стр. )
Финансовые риски или риски финансового менеджмента е522вв ( Контрольная работа, 16 стр. )
Финансовый анализ и система управления рисками в компании "Шарм Клео Косметик" е3522в ( Курсовая работа, 54 стр. )
Финансовый анализ и система управления рисками в компании "Шарм Клео Косметик е744 ( Курсовая работа, 54 стр. )
Финансовый контроль и отвественность за нарушения бюджетного законодательства ( Отчет по практике, 47 стр. )
Финансовый контроль и анализ в гостиничном бизнесе ( Контрольная работа, 14 стр. )
Финансовый менеджмент. Коммуникационные процессы в менеджменте ( Контрольная работа, 7 стр. )
Финансовый менеджмент в малом бизнесе ( Дипломная работа, 67 стр. )
Финансовый менеджмент как форма и система управления имуществом предприятия ( Дипломная работа, 74 стр. )
Финансовый менеджмент ( Курсовая работа, 42 стр. )
Финансовый менеджмент понятия,задачи,рабочие приемы ( Курсовая работа, 62 стр. )
Финансовый менеджмент ( Контрольная работа, 2 стр. )
Финансовый менеджмент. Этика деловых отношений. Подготовка и проведение деловых совещаний ( Контрольная работа, 23 стр. )
финансовый менеджмент г097-кв ( Контрольная работа, 1 стр. )
ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ. ЕГО СУЩНОСТЬ И ц42422 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Финансовый менеджмент: сущность, цели, задачи и функции ( Курсовая работа, 38 стр. )
ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН ТОО "КОКШЕ COMPUTERS" (Казахстан) ( Дипломная работа, 65 стр. )
Фирма в процессе производства товаров А, В, С потребляет ресурсы X, Y, Z, W в следующих объемах ( Контрольная работа, 3 стр. )
Фирменный стиль организации ( Реферат, 20 стр. )
Фіксований сільскогосподарський податок; його специфіка як форми спрощеного оподаткування сільгоспвиробників та елементи механізму його оподаткування (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. )
Фіскальна (бюджетно-податкова) політика (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Форма власності та предмет діяльності організації (Украина) ( Контрольная работа, 19 стр. )
Форма оплати праці є погодинною, тому заробітна плата робітника знайдемо за формулою (Украина) ( Контрольная работа, 7 стр. )

Введение 3

1. Теоретическая часть 4

1.1. Организационно-технические концепции управления А.А. Богданова, О.А. Ерманского, А.К. Гастаева 4

1.2. Социальные концепции П.М. Керженцева, Н.А. Витке и др. 5

1.3. Вклад советских ученых в развитие менеджмента как науки 7

1.4. Применение основных положений в практике современного управления 8

2. Практическая часть 16

2.1. Характеристика предприятия ЗАО "Сапожок" 16

2.2. Специфика управления ЗАО "Сапожок" 24

Заключение 30

Список литературы 31

Любая наука базируется на использовании исторического опыта. Изучение уроков истории позволяет избежать противоречий и ошибок, встречающихся на ранних этапах развития науки.

Наука управления в этом отношении мало отличается от других наук. Как и любая наука, она интересуется прошлым, настоящим и будущим. Анализ прошлого позволяет лучше понять настоящее, чтобы спрогнозировать будущее развитие. Знание истории прошлого необходимо по следующим основным причинам:

o всегда интересно и нужно;

o позволяет восполнить недостаток собственных мыслей и объем своих знаний;

o дает возможность проанализировать основные вехи эволюционного развития науки и систематизировать их;

o позволяет извлечь соответствующие уроки из прошлого с тем, чтобы не повторять ошибок в будущем.

Цель работы - рассмотреть становление научного менеджмента в России.

Задачи работы:

2. Практическая часть

2.1. Характеристика предприятия ЗАО "Сапожок"

ЗАО "Сапожок" - это одно из крупных и старейших предприятий в России, производящих кожаную галантерею и шорно-седельные изделия.

Численность персонала компании составляет 250 человек. На предприятии практически отсутствует текучесть кадров. Этому способствует система социальной защищенности работников и система мотивации и стимулирования (бесплатное питание, больничные листы, система премий и доплат, относительно высокая заработная плата, возможность приобретения продукции по сниженным ценам и т.д.).

Предприятие относится к числу хорошо оснащенных и высокотехнологичных производств. Изготовление продукции на оборудовании ведущих мировых фирм гарантируют его высокое качество. Слагаемыми успешной работы производства являются: его гибкость, постоянное совершенствование технологий, модернизации оборудования, мастерство рабочих и специалистов, понимание процессов, происходящих в моде и бизнесе.

В целях оптимизации налогообложения предприя

) Литвак Б.Г. Бизнес-лидеры. Технология успеха. - М.: Дело, 2004

2) Литвак Б.Г. Великие управленцы. Практические занятия по управлению. Мастер-класс. - М.: Экономика, 2003.

3) Литвак Б.Г. Практические занятия по менеджменту. Мастер-класс. - М.: Дело, 2005.

4) Литвак Б.Г. Практические занятия по управлению. Мастер-класс. - М.: Экономика, 2002.

5) Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. - М.: Дело, 2004.

6) Литвак Б.Г. Экспертные технологии в управлении. - М.: Дело, 2004.

7) Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. - 222 с.

8) Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. - М.: МГУ, 1991. - С.12.

9) Кунц Г., О'Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. - М.: Прогресс, 1981. Т. 1. - С.92.

10) Коротков Э.М. Концепция российского

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»