книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Прогнозирование-планирование" - единая система методических решений на предприятиях сферы сервиса ( Контрольная работа, 23 стр. )
"Проект создания системы маркетинга в фирме" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Пути повышения эффективности и качества управления на примере ИП Литвинов М.С.". ( Дипломная работа, 100 стр. )
"Разработка и выбор управленческих решений в условиях неопределенности" ( Курсовая работа, 37 стр. )
"Разработка концепции управления объектом недвижимости - торговый комплекс "Братеевский" ( Курсовая работа, 28 стр. )
"Разработка операционной стратегии и трансформация компании". 1 ( Реферат, 15 стр. )
"Разработка проекта организации труда, производства и управления в подразделении предприятия" ( Дипломная работа, 93 стр. )
"Роль базы данных в менеджменте предприятия" ец22333 ( Дипломная работа, 79 стр. )
"Роль лидера в современной организации"* ( Курсовая работа, 29 стр. )
"Рутина и обновление - вечная дилемма управления" ( Реферат, 23 стр. )
"Салон художественной ковки" ( Отчет по практике, 35 стр. )
"Система "Директ-костинг" как инструмент учета, планирования и контроля затрат в коммерческой Доклад к дипломной работе "Система "Директ-костинг" как инструмент учета, планирования и контроля затрат в коммерческой организации ( Доклад, 5 стр. )
"Система риска в менеджменте" ц342424 ( Курсовая работа, 41 стр. )
"Система управления организацией и ее структура" ( Курсовая работа, 48 стр. )
"Совершенствование менеджмента охраны труда на Билибинской атомной электростанции". е35222 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Современный менеджмент и его практическое применение на предприятии". 6967454 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Создание системы представительств "Авторадио Владивосток" в Приморском крае" ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Сравнительная характеристика содержательных теорий мотивации" ( Реферат, 20 стр. )
"Типы корпораций, их характеристика, особенности и отличительные черты" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Требования к менеджерам" 5е32412412 ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Управление и развитие карьерой работников предприятия" ( Курсовая работа, 35 стр. )
"Управление изменениями в организации на примере ООО "НПЦ Детри" ( Курсовая работа, 44 стр. )
"Финансоваяотчетность" ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Школы научного управления" ( Реферат, 14 стр. )
"Эволюция системного подхода в теории и практике управления". Применение системного подхода при принятии управленческих решений в компании МТС ( Курсовая работа, 27 стр. )

Введение………………………………………...…………………………..3

1. Сущность контроля…………………………………..………………….5

1.1. Определение и формы контроля………………………………..........5

1.2. Процесс контроля…………………………………………………….10

1.3. Основные требования к системе контроля…………………………12

2. Особенности контроля в ОАО "КамПРЗ"…………………………....15

2.1. Краткая характеристика ОАО "КамПРЗ"…………………………..15

2.2. Кадровый аудит предприятия……………………………………….18

2.3. Особенности системы контроля в ОАО "КамПРЗ"………………..22

3. Предложения по совершенствованию системы контроля в ОАО "КамПРЗ"……………………………………………………………………..….26

Заключение………………………………………………..………………31

Список использованных источников……………………..……………..33

Актуальность выбранной темы "Управление процессом контроля" состоит в том, что контроль - это одна из важнейших функций менеджмента. Контроль призван обеспечивать правильную оценку реальной ситуации и тем самым создавать предпосылки для внесения исправлений в запланированные показатели развития фирмы, предприятия.

Контроль проявляется как непрерывный процесс управления. Он несет в себе коммуникативные начала, присущие менеджеру рыночных отношений. Нередко контроль становится стартом делового общения руководителя с подчиненным, что является началом развития взаимодоверия, следовательно, партнерского взаимодействия.

Контроль призван обеспечивать правильную оценку реальной ситуации и тем самым создавать предпосылки для внесения корректив в запланированные показатели развития предприятия.

Контроль также обеспечивает достижение целей организации. Он необходим для обнаружения и разрешения возникающих проблем раньше, чем они станут слишком серьезными, и может также использоваться для стимулирования успешной деятельности.

Цель контрольной работы - изучение сущности и значения контроля в деятельности ОАО "КамПРЗ".

Задачами для достижения данной цели стали:

1. Выявить сущность контроля;

2. Определить особенности контроля в ОАО "КамПРЗ".

3. Выдвинуть предложения по повышению эффективности контроля ОАО "КамПРЗ".

Степень разработанности данной проблемы достаточно высокая, это связано с тем, что вопросам контроля на предприятии в настоящее время уделяется все больше внимания.

Методом сбора и анализа информации является печатные и периодические издания, опрос.

Теоретической базой для написания работы послужили труды следующих авторов: Виханского О.С., Наумова А.И., Герчиковой И.Н., Кабушкина Н.И, Люкшинова А.И., Мескона М.Х., Пичужкина И.В. и других.

Структура курсовой работы включает введение, три главы, заключение, список использованных источников.

Контроль также выступает как процесс обеспечения достижения организацией своих целей. Процесс контроля состоит из установки стандартов, измерения фактически достигнутых результатов и проведения корректировок в том случае, если достигнутые результаты существенно отличаются от установленных стандартов. Контроль - это непрерывный процесс совпадающий в своем развитии с производственным циклом. Он включает четыре основных этапа:

- установка параметров, подлежащих контролю (стандартов).

- измерение параметров организации.

- обработка проведенных измерений.

- анализ результатов и внесение корректировок в работу.

Контроль необходим для борьбы с неопределенной ситуацией как внутренней так и внешней, он предупреждает возникновение кризисных ситуаций и необходим для поддержания успеха.

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Гардарики, 2005. - 528 с.

2. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для вузов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 511 с.

3. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учеб. Пособие./Н.И. Кабушкин. - 8-е изд., стереотип. М.: Новое знание, 2005. - 440 с.

4. Люкшинов А.И. Стратегический менеджмент: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 375 с.

5. Менеджмент: теория и практика в России: Учебник./Под ред. А.Г. Поршнева, А.П. Разу, А.В. Тихомировой. - М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2005. - 528 с.

6. Менеджмент организации: современные технологии./Под ред. проф. И.Ю. Солдатовой. - Ростов н/Д: "Феникс", 2005. - 480 с.

7. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. - М.: Дело, 2006. - 720 с.

8. Пичужкин И.В., Жарков В.И., Максимов С.А. Основы менеджмента: Учеб. пособие. - М.: Юрайт-Издат, 2006. - 286 с.

9. Психология менеджмента: Учебник для вузов./Под ред. Г.С. Никифорова. - 2-е изд. доп. и перераб. - СПб.: Питер, 2007. - 639 с.

10. Розанова В.А. Психология управленческой деятельности./В.А. Розанова. - М.: Издательство "Экзамен", 2005. - 192 с.

11. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и Ко", 2006. - 623 с.

12. Управление персоналом: Учебник для вузов./Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2006. - 560 с.

13. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент: Учебник для вузов. - 2-е изд., доп. - М.: ЗАО "Бизнес-школа", "Интел-Синтез", 2006. - 416 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»