книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Цена как элемент стратегии магазина "Северный" ( Дипломная работа, 86 стр. )
Ценности и коммуникации в менеджменте ( Контрольная работа, 19 стр. )
Ценности и мотивы личности в системе управления социальными организациями ( Дипломная работа, 64 стр. )
Централизация и децентрализация управления. Контроль в менеджменте ( Контрольная работа, 12 стр. )
Централизация и децентрализация в управлении предприятием магнит-курсовая. ( Курсовая работа, 55 стр. )
Централизация и децентрализация в управлении предприятием магнит-курсовая. ( Курсовая работа, 55 стр. )
Централизованные и децентрализованные организации БТЭЦ ОАО "Новосибирскэнерго" ( Курсовая работа, 23 стр. )
Цикл обращения денежной наличности. Анализ движения денежных средств. Прогнозирование денежного потока ец3242 ( Контрольная работа, 9 стр. )
ЦИКЛ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА н63кафы ( Курсовая работа, 32 стр. )
Цикличность в эволюции кризисов ( Контрольная работа, 24 стр. )
Чарльз Хэнди: менеджмент в условиях постиндустриального общества ( Контрольная работа, 22 стр. )
Частные случаи экономико-математического моделирования в менеджменте на примере прогнозирования и планирования ( Курсовая работа, 25 стр. )
часть диплома ( Дипломная работа, 19 стр. )
Человек, как элемент процесса управления. Управление группами ( Реферат, 18 стр. )
Человеческий капитал как объект управления - ( Курсовая работа, 31 стр. )
Человеческий фактор в менеджменте 2009-24 ( Реферат, 24 стр. )
Человеческий фактор в менеджменте ( Реферат, 23 стр. )
Чем отличается следующие понятия: "созидательная организация", "эффективная организация", "самоорганизация" ( Контрольная работа, 11 стр. )
Черты и свойства организации. Организация как система ( Контрольная работа, 20 стр. )
Чому я обрав цю спеціальність (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Что вы знаете о совместимости людей? Где руководитель должен учитывать это? ( Контрольная работа, 18 стр. )
Что заставляет организацию заниматься инновационной деятельностью? Проанализируйте обстоятельства, вынуждающие организацию заниматься инновациями? 463к33 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Что можно сделать для наилучшей защиты интеллектуальной собственности на государственном уровне и на уровне организации? Опишите также основные выгоды для компании и работников от внедрения систем управления интеллектуальной собственностью. Обоснуйте отв ( Контрольная работа, 13 стр. )
Что общего и разного в понятиях “система” и “организация” ( Контрольная работа, 25 стр. )
Что такое "эффективность"? Что значит эффективный руководитель, эффективно работающее предприятие? ( Контрольная работа, 11 стр. )

Введение 3

1. Разработка миссии целей предприятия 4

1.1. Значение миссии и целей для организации 4

1.2. Формирование миссии организации 6

1.3. Формирование целей организации 14

2. Разработка миссии целей на примере предприятия ООО "ЧТЗ-Уралтрак" 24

2.1. Краткая характеристика предприятия ООО "ЧТЗ-Уралтрак" 24

2.2. Разработка миссии ООО "ЧТЗ-Уралтрак" 31

2.3. Разработка целей ООО "ЧТЗ-Уралтрак" 35

Заключение 39

Список использованных источников 42

Жесткая конкурентная борьба на рынке требует от предприятий повышения эффективности производства, улучшение потребительских качеств продукции и услуг, расширение ассортимента, преодоления бесхозяйственности, активизации предпринимательства, инициативы и т.д.

Повышение эффективности деятельности, улучшение финансово-экономического состояния возможно лишь в том случае, если предприятие четко знает, куда ему двигаться дальше, представляет четкие ориентиры, направление движение. Все эти возможно лишь в том случае, если предприятие ставит перед собой цели и имеет ясную миссию.

Данная курсовая работа посвящена рассмотрению вопросов о разработке миссии и целей на предприятии в целом, а также на примере конкретного предприятия - ООО "ЧТЗ-Уралтрак".

Основной целью курсовой работы является разработка миссии и целей для ООО "ЧТЗ-Уралтрак".

Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:

- Изучить теоретические основы процесса разработки миссии и целей на предприятии.

- Изучить историю развития предприятия ОО "ЧТЗ-Уралтрак", специфику отрасли, в которой предприятие осуществляет свою деятельность.

- На основе имеющихся данных о деятельности компании с учетом теоретических основ разработать миссию и цели.

Структурно курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.

1. Артур А. Томпсон-мл. И А.Дж. Стрикленд III. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации для анализа, 12-е издание: Пер. с англ.-М.: Издательский дом "Вильямс", 2005.-928 с.

2. Большаков А.С "Менеджмент. Краткий курс".

3. Веснин, "Менеджмент" (Учебник). 2006

4. Виханский О.С., Наумов А.И., "Менеджмент". (Учебник)

5. Голубков Е.П. "Основы маркетинга: учебник". М.: Финпресс, 2003. - 688 с.

6. Котлер Ф. Маркетинг по Котлеру: как создать, завоевать и удержать рынок. М.:Альпина Бизнес Букс, 2005. - 296 с.

7. Ноздрева Р.Б., Крылова Г.Д., Соколова М.И. Маркетинг: учебно-методический комплекс. М.: Экономистъ, 2003. - 568 с.

8. Черчилль Г.А. Маркетинговые исследования. С.-П.: Питер, 2003. - 752 с.

9. Журнал "Менеджмент в России и за рубежом" №3 1999

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»