книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Що таке управління та яка його роль у житті сучасного суспільства? Проаналізуйте основні методи досліджень психології управління (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Эволюционное развитие менеджмента 224131 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Эволюционное развитие менеджмента 58444 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Эволюционный процесс развития научной теории менеджмента ( Курсовая работа, 31 стр. )
Эволюция американской модели менеджмента2 ( Курсовая работа, 28 стр. )
Эволюция взглядов на понятие структуры организации 31 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Эволюция внешней среды. Эволюция отношений в организации ( Контрольная работа, 16 стр. )
Эволюция кадрового менеджмента2 ( Реферат, 15 стр. )
Эволюция кадрового менеджмента. ( Реферат, 18 стр. )
Эволюция концепций кадрового менеджмента в России ( Реферат, 20 стр. )
Эволюция концепций управления человеческими ресурсами ( Контрольная работа, 16 стр. )
Эволюция менеджмента: условия и предпосылки возникновения менеджмента, школы менеджмента ( Курсовая работа, 31 стр. )
Эволюция менеджмента и его современные концепции ( Контрольная работа, 4 стр. )
Эволюция менеджмента ( Курсовая работа, 48 стр. )
Эволюция менеджмента: условия и предпосылки возникновения менеджмента, школы менеджмента. Менеджмент в системе понятий рыночной экономики ( Курсовая работа, 32 стр. )
Эволюция научных школ и современная концепция менеджмента……….9 ( Реферат, 23 стр. )
Эволюция организаторской и организационно-управленческой мысли. Теория административного поведения предприятие ОАО «Союзпечать» ( Реферат, 24 стр. )
Эволюция организационной структуры на примере ООО "L-пресс" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Эволюция организационной и организационно-управленческой мысли. Бюрократическая теория организации ( Курсовая работа, 32 стр. )
Эволюция организационных систем управления торговых организаций ( Курсовая работа, 30 стр. )
Эволюция отношений в организации. Эволюционное развитие менеджмента ( Контрольная работа, 18 стр. )
Эволюция отношений в организации ( Контрольная работа, 17 стр. )
Эволюция развития организационных структур ( Реферат, 14 стр. )
Эволюция систем управления е35353 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Эволюция системы управления в ООО «Лукойл-Информ» ( Курсовая работа, 25 стр. )

Введение 3

1 Государственная стратегия и экономический рост 5

2 Развитие и рост в макроэкономических системах, политика ускоренного роста 10

3 Факторы роста на микроуровне 19

Заключение 26

Список литературы 27

Первый и второй этапы при поиске факторов роста экономических систем разного уровня основывается на построении общесистемной пирамиды целей, а также определении имеющихся ресурсов и резервов развития.

Государство, формируя рыночные институты и ограничивая прямое вмешательство, может стимулировать частный бизнес, повышать его конкурентоспособность и снижать реальные издержи. В стабильных экономиках роль государства сводится к поддержке рыночных институтов и развитию инфраструктуры, предоставлению общественных услуг - от строительства дорог до проведения фундаментальных научных исследований и поиска новых технологий. В переходной экономике роль государства значительней - не только поддерживать, но и формировать новые институты, определять приоритеты развития, обеспечивать выравнивание условий для разных отраслей, способствовать инновационному развитию.

Не вызывает сомнений необходимость разработки стратегического плана развития для любой экономической системы. Если государство отказывается от такого подхода и решает только оперативные задачи, то стихийный процесс самоорганизации рыночного хозяйства и формирования эффективного собственника затянется на длительный исторический срок.

Провозглашенная в Стратегии развития российской экономики до 2010 г., разработанной фондом "Центр стратегических разработок", модернизация экономики представляет, по сути, радикальную либерализацию с выполнением государством только основных, неотъемлемых функций. Основная идея стратегии - переход к субсидиарному государству с утверждением нового социального договора в обществе, приватизацией многих социальных функций. Макроэкономическое регулирование сводится к проведению пассивной бюджетно-налоговой и денежно-кредитной политики и антимонопольных мероприятий. Полагаю, следует использовать также и другие направления экономической мысли, в частности институциональную теорию и формировать социальное рыночное государство. В стратегии недостаточно использовались инструменты экономической политики, применение которых во многом обеспечило высокие темпы роста в 1999-2000 гг. Более того, теоретическая база стратегии развития экономики основана на монетарной теории, в то время как адекватность ее выводов для экономик переходного периода часто вызывает сомнения.

Неэффективная структура российской экономики в значительной мере связана с производством товаров с низкой добавленной стоимостью. Внешнеэкономическая конъюнктура на рынках сырьевых и энергетических ресурсов в настоящее время складывается благоприятно. В этой сфере российские экспортеры пока имеют стабильные рынки. Подобная ситуация воспроизводит разделение экономики на два слабо взаимодействующих сектора экспортный и импортозамещающий. Будущее нашей экономики во многом зависит от развития внутреннего сектора и повышения конкурентоспособности производимых товаров. Если спрос на внутреннем рынке будет ориентирован па импортные товары, то шансы выздоровления отечественной промышленности останутся призрачными. Государству необходимо задействовать экономические механизмы, способные повысить конкурентоспособность продукции отечественных производителей. Выбор нужных инструментов для осуществления программных целей, в конечном счете, определит результат.

1. Азоев Г.Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика // Экономист, 2006 - № 3.

2. Барнетт Д., Уилстед У. Формулирование стратегии // Проблемы теории и практики управления. - 2004. - №1.

3. Буров В.Н. Управление фирмами // Экономика и право, 2006. - № 4.

4. Виханский О.С. Менеджмент организации // Проблемы экономики, 2005. - № 12.

5. Клейнер Г.Б. Механизмы принятия стратегических решений на предприятиях: (результаты эмпирического анализа) // Экономика и право, 2005. - № 4.

6. Литвак Б.Г. Определение целей организации. Миссия организации, виды и свойства целей, деревья целей. // Бизнес, прибыль, право. - 2006. - № 3.

7. Матанцев А.Н. Стратегия, тактика и практика маркетинга // Эксперт, 2005, № 9.

8. Санталайнен Т. и др. Управление по результатам // Эксперт, 2005, № 12.

9. Трифонов Ю.В., Плеханова А.Ф., Юрлов Ф.Ф. Выбор эффективных решений в экономике в условиях неопределённости // Экономика и право, 2005. - № 4.

10. Юксвярав Р.К., Хабакук М.Я., Лейманн Я.А. Управленческое консультирование: Теория и практика. // Эксперт, 2006, № 1.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»