книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Характеристика факторов внешней и внутренней среды на примере предприятия ОАО "Южноуральский арматурно-изоляторный завод" 2007-79 ( Дипломная работа, 79 стр. )
Характеристика финансовой политики, стратегии и тактики финансовых служб ЗАО "Парус" ц4242422 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ОАО "Гостиница "Обь" 3442422 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ОАО "Гостиница "Обь" еу35333 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Характеристика целей предприятий торговли ( Курсовая работа, 30 стр. )
Характеристика целей организации ( Реферат, 16 стр. )
Характеристика экономического положения Республики Беларусь на современном этапе развития и основные направления стабилиза-ционного курса. ( Контрольная работа, 2 стр. )
Характеристика элементов внутренней среды организации ( Курсовая работа, 39 стр. )
Характеристика элементов организации. Разделение труда (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Характеристика этапов коммуникационных процессов. Преграды на пути коммуникаций ( Контрольная работа, 21 стр. )
Характеристика этапов коммуникационного процесса по упрощенной схеме. Причины равнодушного отношения сотрудников к своим обязанностям ( Контрольная работа, 14 стр. )
Характеристика эффективного контроля и его реализация ( Курсовая работа, 25 стр. )
Характеристика японской модели менеджмента. Характеристика американской модели менеджмента ( Контрольная работа, 4 стр. )
Характеристики оперативного и текущего планирования ( Реферат, 12 стр. )
характеристики планирования деятельности фирмы «Центркомп» ( Курсовая работа, 25 стр. )
Характеристику основных этапов процесса управления. ( Реферат, 16 стр. )
Характерные особенности и область рационального применения всех иерархических структур ( Контрольная работа, 29 стр. )
Характерные черты и опыт управления американской компанией ( Реферат, 16 стр. )
Характерные черты российского менеджмента45 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Характерные черты формирования решений ( Контрольная работа, 17 стр. )
Хозяйственные общества, как организационно- правовая форма субъектов коммерции: понятие, виды общность и отличительные черты ( Контрольная работа, 17 стр. )
Хозяйственный риск: сущность, источники риска. Причины хозяйственного риска ( Контрольная работа, 19 стр. )
Холдинговые компании в инновационной сфере ( Реферат, 24 стр. )
Хоторнские исследования. Формирование доктрины человеческих отношений. Основные различия между американской и японской системами управления организацией. ( Контрольная работа, 11 стр. )
Хоторнские эксперименты, сетка Томаса-Килменна ( Контрольная работа, 12 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТИПОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСОБЕННОСТИ ДЕЛОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ 4

1.1. СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ И ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ 4

1.2. СОВРЕМЕННАЯ ТИПОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ 8

1.3. МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ СФЕРАМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕЛОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 17

2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ПГ "МЕТРАН" 24

2.1. СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 24

2.2. ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 25

2.3 СТРУКТУРА ПОСТРОЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36

Общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизни, - экономика, наука, культура, образование, оборона, даже личная жизнь. В связи с этим, актуальным является рассмотрение темы данной работы.

Организация представляет собой сознательно координируемое социальное образование с определенными границами, которое функционирует на относительно постоянной основе для достижения общей цели или целей. Под словами "сознательно координируемое" понимается управление, под "социальным образованием" - то, что организация состоит из отдельных людей или их групп, взаимодействующих между собой .

Предметом исследования является типы организаций.

Объект исследования - ЗАО "Промышленная группа "Метран"".

Цель работы: описать типы организаций, выявить особенности деловых организаций.

Данная цель решается с помощью раскрытия следующих основных задач:

1. раскрыть сущность организации и обозначить типы организации;

2. привести современную и терминологию организаций;

3. описать методологию управления сферами деятельности деловой организации;

4. привести краткую характеристику предприятия.

1. Большаков А.С. Менеджмент: Учеб. пособие. - СПб. и др.: Питер, 2000. - 154 c.

2. Бреддик У. Менеджмент в организации: Учебное пособие. - М.: "Инфра-М", 1997. - 344с.

3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учеб. для экон. специальностей вузов. - М.: Высш. шк., 2004. - 527 с.

4. Мильнер Б. З. Теория организации: Учебник. - 2-е изд. - М.: ИНФРА - М, 1999. - 480 с.

5. Приходько В.И. Современная организационная парадигма //Менеджмент в России и за рубежом. - 1999. - №3.

6. Райченко А.В. Прикладная организация: Рук. к действию для продвинутых менеджеров - М. и др.: Питер, 2003. - 304 с.

7. Румянцева К.Р. Менеджмент в организации. - М.: УЦ "Перспектива", 1997. - 321с.

8. Смирнов Э. А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. - 375 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»