книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
1. Бизнес-планирование как способ интеграции стратегии и тактики банка. н7474 ( Контрольная работа, 11 стр. )
1. В ООО "Технобэст" может возникать снижение намеченных объемов производства и реализации продукции вследствие уменьшения производительности труда, простоя оборудования или недоиспользования производственных мощностей, потерь рабочего времени, ( Контрольная работа, 6 стр. )
1. Исторические и философские проблемы социального управления 6748 ( Контрольная работа, 13 стр. )
1. Концепция и сущность фирмы ( Контрольная работа, 12 стр. )
1. Международные стандарты финансовой отчетности/издание на русском языке. - М.; Аскери- АССА, 2003. ( Контрольная работа, 6 стр. )
1. Поведение в организации как система. Ее основные элементы - индивидуум, группа, организация ( Курсовая работа, 20 стр. )
1. Сущность потенциала организации как базового фактора ее конкурентоспособности ( Контрольная работа, 17 стр. )
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СПРОСА И СТИМУЛИРОВАНИЯ СБЫТА ПРОДУКЦИИ ПРОМЫШЛЕННОГО НАЗНАЧЕНИЯ ( Курсовая работа, 61 стр. )
1. Теория мотивации ( Контрольная работа, 13 стр. )
1. Управленческие решения в системе менеджмента 6734 ( Контрольная работа, 13 стр. )
1. Формирование стратегии производственного менеджмента 58665656 ( Контрольная работа, 21 стр. )
1. Функциональное разделение труда в процессе управления и его ха-рактеристика ( Контрольная работа, 25 стр. )
1. Громкова М.Т. Организационное поведение. - М., 2000. 2. Гроуз В., Эндрю С. Высокоэффективный менеджмент. - М., 1999. 3. Герчикова М.Н. Оценка персонала в менеджменте - М., 2000. 4. Десслер Гари. Управление персоналом. - М., 2000. 5. Иванцевич Дж. ( Курсовая работа, 38 стр. )
1. Краткая характеристика кофейни "СаМар" ( Отчет по практике, 14 стр. )
1. Общая характеристика деятельности компании "Слик" ( Отчет по практике, 60 стр. )
1. Общая характеристика финансовых инструментов срочного рынка 4к242421 ( Контрольная работа, 16 стр. )
1. Определение понятия "оффшорный бизнес" 4мвпев ( Контрольная работа, 12 стр. )
1. Паспорт рабочего места официанта. ( Контрольная работа, 19 стр. )
1. ПАСПОРТ РАБОЧЕГО МЕСТА ДИРЕКТОРА РЫБОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕГО ЦЕХА "ОДИНЦОВ И КО" 3пн4634 ( Контрольная работа, 18 стр. )
1. Планирование сметы затрат на производство ( Контрольная работа, 22 стр. )
1. ПОНЯТИЕ И СВОЙСТВА ВЕРБАЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИ е33334 ( Контрольная работа, 17 стр. )
1. Понятие предпринимательской деятельности. Типы предприятий 35677555 ( Контрольная работа, 25 стр. )
1. Роль научно-технического прогресса в становлении и развитии. ( Контрольная работа, 8 стр. )
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ И РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА ( Дипломная работа, 108 стр. )
1. Характеристика Новосибирского Государственного Университета 555 ( Курсовая работа, 36 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТИПОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСОБЕННОСТИ ДЕЛОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ 4

1.1. СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ И ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ 4

1.2. СОВРЕМЕННАЯ ТИПОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ 8

1.3. МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ СФЕРАМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕЛОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 17

2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ПГ "МЕТРАН" 24

2.1. СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 24

2.2. ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 25

2.3 СТРУКТУРА ПОСТРОЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36

Общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизни, - экономика, наука, культура, образование, оборона, даже личная жизнь. В связи с этим, актуальным является рассмотрение темы данной работы.

Организация представляет собой сознательно координируемое социальное образование с определенными границами, которое функционирует на относительно постоянной основе для достижения общей цели или целей. Под словами "сознательно координируемое" понимается управление, под "социальным образованием" - то, что организация состоит из отдельных людей или их групп, взаимодействующих между собой .

Предметом исследования является типы организаций.

Объект исследования - ЗАО "Промышленная группа "Метран"".

Цель работы: описать типы организаций, выявить особенности деловых организаций.

Данная цель решается с помощью раскрытия следующих основных задач:

1. раскрыть сущность организации и обозначить типы организации;

2. привести современную и терминологию организаций;

3. описать методологию управления сферами деятельности деловой организации;

4. привести краткую характеристику предприятия.

1. Большаков А.С. Менеджмент: Учеб. пособие. - СПб. и др.: Питер, 2000. - 154 c.

2. Бреддик У. Менеджмент в организации: Учебное пособие. - М.: "Инфра-М", 1997. - 344с.

3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учеб. для экон. специальностей вузов. - М.: Высш. шк., 2004. - 527 с.

4. Мильнер Б. З. Теория организации: Учебник. - 2-е изд. - М.: ИНФРА - М, 1999. - 480 с.

5. Приходько В.И. Современная организационная парадигма //Менеджмент в России и за рубежом. - 1999. - №3.

6. Райченко А.В. Прикладная организация: Рук. к действию для продвинутых менеджеров - М. и др.: Питер, 2003. - 304 с.

7. Румянцева К.Р. Менеджмент в организации. - М.: УЦ "Перспектива", 1997. - 321с.

8. Смирнов Э. А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. - 375 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»