|
Менеджмент - это система управления, производством, применяемая с целью повышения его эффективности и получения прибыли.
В современных условиях система управления должна быть простой и гибкой, чтобы предприятие было достаточно конкурентоспособным.
Менеджмент рассматривает организацию как связанные и упорядоченные между собой элементы, которые обладают целостностью и образуют единство с внешней средой. К обязательным элементам относятся:
- цель, задачи предприятия;
- группировка задач для определения видов работ;
- группировка работ в подразделениях;
- создание условий побуждающих работников вносить вклад в достижений целей;
- организация системы коммуникации, обеспечение принятия решения, контроль и координация;
- построение единой организационной системы, обеспечивающей согласованную деятельность всех подразделений предприятия.
Все фирмы имеют четкую иерархию менеджмента, в рамках которой все его члены занимают определенной место. В нижней его части - люди, занятые непосредственно работой (рабочие на заводах, служащие контор); они не контролируют деятельность других работающих. Далее идет средний уровень, который состоит из менеджеров среднего звена, контролирующих деятельность нижнего уровня. Это мастера на предприятии, чиновники. Высший уровень: отвечает за постановку задач, формирование стратегии развития, внутренних ценностей организации. Управляют работой менеджеров среднего звена.
Наиболее значимыми подходами к рассмотрению управления организацией является следующее:
- рассмотрение управления с точки зрения процессов, происходящих внутри организации;
- рассмотрение управления с точки зрения процессов включения организации во внешнюю среду;
- рассмотрение управления организацией с точки зрения процесса осуществления самой этой деятельности.
|
На уровень вверх
Купить