книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Особенности международной торговли лицензиями ( Курсовая работа, 11 стр. )
Особенности международной торговли нефтью и роль ОПЕК в ценообразовании на мировом рынке нефти ( Курсовая работа, 39 стр. )
особенности международной торговли лицензиями ( Контрольная работа, 13 стр. )
Особенности менеджмента в Италии ( Курсовая работа, 22 стр. )
Особенности миграции рабочей силы в переходной экономике ( Курсовая работа, 24 стр. )
Особенности мирового хозяйства как системы ( Реферат, 18 стр. )
Особенности мировой валютной системы и закономерности ее эволюции 2008-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Особенности мировой валютной системы и закономерности ее эволюции ( Курсовая работа, 38 стр. )
Особенности модели экономики развитых стран на современном этапе, определение места развитых стран в мировой экономике ( Курсовая работа, 24 стр. )
Особенности организации планирования в Китае ( Контрольная работа, 12 стр. )
Особенности развивающихся стран в мировой экономике ( Реферат, 23 стр. )
Особенности развития экономики Японии ( Контрольная работа, 14 стр. )
Особенности развития западноевропейской экономической интеграции 7 ( Реферат, 21 стр. )
Особенности развития экономики следующих ведущих европейских стран: ФРГ, Великобритании, Франции, Италии. ( Контрольная работа, 29 стр. )
Особенности развития мирового хозяйства ( Курсовая работа, 43 стр. )
Особенности развития ТНК в современной мировой экономике ( Курсовая работа, 29 стр. )
Особенности развития экономики скандинавских стран, их место в МРТ 16 ( Курсовая работа, 26 стр. )
Особенности регулирования рыночных отношений в развитых странах ( Курсовая работа, 31 стр. )
Особенности североамериканской модели интеграции (НАФТА) ( Контрольная работа, 25 стр. )
Особенности современной трудовой миграции (причины, направления, динамика, влияние на страны мира) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Особенности современного этапа международных отношений. Мировой рынок нефти ( Контрольная работа, 16 стр. )
Особенности становления и развития глобалистики в России* ( Курсовая работа, 27 стр. )
Особенности строения и развития финансовых групп в странах с рыночно-ориентированной финансовой системой ( Курсовая работа, 30 стр. )
Особенности управления качеством в Японии ( Реферат, 18 стр. )
Особенности функционирования основных организаций Азиатско-Тихоокеанского региона ( Курсовая работа, 31 стр. )

Введение 3

1 Современные формы и тенденции развития рынка рабочей силы 5

1.1 Характеристика демографического развития мира 5

1.2 Качество рабочей силы 9

1.3 Тенденции использования рабочей силы 10

2 Международная миграция рабочей силы 12

2.1 Миграция населения и ее тенденции 12

2.2 Факторы, воздействующие на миграцию рабочей силы 15

2.3 Классификация форм миграции рабочей силы 16

2.4 Последствия миграции рабочей силы 17

2.4.1 Позитивные и негативные последствия миграции рабочей силы для экономики стран-доноров 17

2.4.2 Позитивные и негативные последствия имеет миграция рабочей силы для экономики стран-реципиентов 19

3 Государственное регулирование миграции рабочей силы 21

3.1 Суть экономического регулирования миграции населения 23

3.2 Экономический эффект миграции рабочей силы 24

3.3 Роль международных организаций 26

Заключение 28

Список литературы 31

Наряду с международным рынком товаров и услуг, с рынком капиталов все большую силу обретает теперь и международный рынок рабочей силы, который является не просто суммой национальных рынков, а представляет собой новое качественное развитие рынка рабочей силы в условиях усиливающихся процессов интернационализации производства и роста общения между народами. Национальные рынки труда все больше утрачивают свою замкнутость и обособленность. Между ними возникают транснациональные потоки и перемещения рабочей силы, которые приобретают постоянный и систематический характер.

Международная миграция рабочей силы - перемещение трудоспособного населения из одной страны в другую в поисках работы. Как процесс представляет собой единство эмиграции, иммиграции, реэмиграции .

Общепризнанным остается факт разделения причин международной трудовой миграции на экономические и неэкономические.

К экономическим причинам миграции рабочей силы в мировой экономике относятся:

" различия в уровнях экономического развития стран и, как следствие этого, различие уровней заработной платы в разных странах, жизни, социального обеспечения;

" различия в уровне обеспеченности отдельных стран трудовыми ресурсами;

" несоответствие количественных и качественных характеристик трудовых ресурсов материально-технической базе национального производства;

" состояние национального рынка труда.

К причинам неэкономического порядка относятся политические, национальные, религиозные, расовые, семейные и другие условия, ведущие к миграции, носящей з

1. Богомолов О.Т. Мировая экономика в век глобализации. М.: Экономика, 2007. - 326 с.

2. Видяпина В.И. Бакалавр экономики. Хрестоматия в 3-х томах. Том 2. Триада, 1999. - 282 с.

3. Международные экономические отношения: Учебник. / А.И. Евдокимов, А.К. Бондарев. М.: ТК Велби, 2003

4. Международные экономические отношения: Учебник / под общ. Ред. В.Е. Рыбалкина. М.: ЮНИТИ, 2006. - 605 с.

5. Мировая экономика. Глобальные тенденции за 100 лет./Под ред. И.С.Королева. М.: Экономистъ, 2003.

6. Мировая экономика: учебно-методический комплекс / Г.И. Олехнович. - Мн.: Амалфея, 2006. - 340 с.

7. Хмелев И.Б., Логвинова И.Л. Мировая экономика / Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и пра- ва. - М., 2003г. - 127 с.

8. Яблукова Р.З. Международные экономические отношения: Учебное пособие. М.: Проспект, 2006. - 287 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»