книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Этический Кодекс 8784 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Этический кодекс Ассоциации социальных работников е56446 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Эффективность механизма финансирования службы занятости ( Дипломная работа, 72 стр. )
Эффективность социальной работы ( Контрольная работа, 14 стр. )

Введение 3

1. Правовая природа негосударственных пенсионных фондов 6

2. Создание фонда, его государственная регистрация 8

и лицензирование деятельности 8

3. Деятельность фонда 13

4. Собственное имущество фонда 15

5. Гарантии исполнения фондом обязательств по негосударственному пенсионному обеспечению населения 17

6. Размещение пенсионных резервов 20

7. Органы управления фонда и контроля за его деятельностью 23

8. Реорганизация и ликвидация фонда 24

9. Государственное регулирование деятельности в области негосударственного пенсионного обеспечения населения и контроль за ее осуществлением 27

Заключение 30

Список используемых нормативных актов 32

Список используемой литературы 32

Российская пенсионная система базируется на распределительном принципе, которому присущ ряд серьезных недостатков. В результате действия такого принципа пенсионеры нашей страны составляют одну из беднейших категорий населения, находящуюся практически на грани выживания. Существующая модель не может заинтересовать ни работодателей (что и понятно - ведь для них это дополнительная налоговая нагрузка), ни работающих в уплате взносов в пенсионную систему, поскольку как ни плати, фактически все получают примерно одинаковую пенсию. Поэтому справедливо было бы, если б работники зарабатывали право на пенсию не последние два года перед выходом на заслуженный отдых, а в течение всей трудовой деятельности.

Выбранная тема курсовой работы является весьма актуальной в современных условиях. Альтернативой распределительной системе является накопительная, основанная на выплате пенсии из накопленного в этих целях денежного фонда. Суть ее состоит в том, что каждый работник в течение трудовой деятельности осуществляет взнос в пенсионные фонды, средства которых длительное время используются для инвестирования в экономику, а после выхода на пенсию работника они идут на его пенсионное обеспечение. Такие взносы можно рассматривать как одну из форм сбережений, но особого рода.

Большинство существующих в мире пенсионных систем предполагает как пенсионные взносы, так и накопительные пенсионные фонды, доходы от которых наравне со взносами идут на выплату пенсий . Накопительная система в отличие от распределительной предусматривает н

1. Ершова И. В., Иванова Т. М. Предпринимательское право: Учебное пособие. - М.: Юриспруденция, 2002. - 570 с.

2. Комментарий к Федеральному закону "О негосударственных пенсионных фондах" / А. В. Гриненко, Ю. А. Костанов, С. А. Невский. - ТК Велби, 2002. - 296 с.

3. Львов Д., Овсиенко Ю. Российская пенсионная система и пути ее реформирования // Вопросы экономики. 2004. N 8.

4. Негосударственные пенсионные фонды усиливают свои позиции // Пенсионные фонды. 2001. N 3.

5. СЗ РФ. 2002. N 29.

6. Четвернин В. А. Демократическое конституционное государство. - М.: Зерцало, 1993. - 313 с.

7. Четыркин Е., Кабалкин С. Мировой опыт реформирования пенсионных систем: уроки для России // Вопросы экономики. 2003. N 8.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»