книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Оценка перспектив развития ПК "Чебаркульский молочный завод" ( Дипломная работа, 107 стр. )
Оценка позиций предприятия на рынке. Формирование решений по производству видов продукции ( Курсовая работа, 33 стр. )
Оценка потенциальных возможностей предприятия ( Контрольная работа, 16 стр. )
Оценка рисков принятия стратегических решений ( Курсовая работа, 35 стр. )
ОЦЕНКА СТРАТЕГИЧЕСКИХ НАПРАВЛЕНИЙ РАЗВИТИЯ ЗАО "КОРПОРАЦИЯ ТРАНСНЕФТЕПРОДУКТ" 296 ( Дипломная работа, 76 стр. )
ОЦЕНКА СТРАТЕГИЧЕСКИХ НАПРАВЛЕНИЙ РАЗВИТИЯ ЗАО "КОРПОРАЦИЯ ТРАНСНЕФТЕПРОДУКТ" ( Дипломная работа, 78 стр. )
Оценка стратегического менеджмента в компании "Globalsot" ( Дипломная работа, 75 стр. )
Оценка эффективности стратегического плана открытия пекарни МУП "Три корочки" ( Дипломная работа, 74 стр. )
Оценка эффективности стратегии развития с использованием модели аутсорсинга в подразделении "Отдел after sales" ( Дипломная работа, 63 стр. )
Оценка эффективности и чувствительности проекта создания миниотеля компанией ООО "МТК" ( Дипломная работа, 79 стр. )
Перспективное направление адаптационной деятельности Института Управления в современных социально - экономических условиях. ( Курсовая работа, 54 стр. )
Перспективный подход в управлении ( Курсовая работа, 30 стр. )
Перспективный подход в управлении 2004-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
План стратегического управления на предприятии ЗАО "Стройком" ( Реферат, 19 стр. )
Планирование и проектирование на предприятие.576 ( Реферат, 20 стр. )
ПЛАНИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ СТРАТЕГИЙ В ПРОЕКТЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ НА ПРИМЕРЕ ООО «ЗОЛОТАЯ ПОДКОВА» ( Дипломная работа, 73 стр. )
Планирование обеспечения конкурентоспособности продукции 4 ( Реферат, 16 стр. )
Планирование стратегий развития предприятия по производству стеллажей для складских помещений ( Курсовая работа, 34 стр. )
Планирование стратегии развития ООО "Шевалье" ( Курсовая работа, 39 стр. )
ПЛАНИРОВАНИЯ КАК ИНСТРУМЕНТА РИСК МЕНЕДЖМЕНТА В ОАО «САХАЛИНСКИЕ АВИАТРАССЫ»_5546. ( Курсовая работа, 34 стр. )
Повышение эффективности управления оборотными средствами предприятия (на примере организации ЗАО «Металлоперерабатывающий завод № 17») ( Дипломная работа, 86 стр. )
Повышение эффективности реализации стратегии предприятия Северо-Запад ООО . ( Дипломная работа, 63 стр. )
Понятие и виды стратегии - Московский государственный индустриальный университет - Институт дистанционного образования_579. ( Курсовая работа, 40 стр. )
Понятие и задачи стратегического менеджмента ( Курсовая работа, 25 стр. )
Понятие и сущность стратегии. Рассмотрение видов стратегий при выборе стратегии ( Реферат, 15 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ МЕЖДУНАРОДНЫХ АЛЬЯНСОВ 5

1.1. ОБЩИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ К ФОРМИРОВАНИЮ МЕЖДУНАРОДНЫХ СТРАТЕГИЧЕСКИХ АЛЬЯНСОВ 5

1.2. ОБЩЕЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО АЛЬЯНСА 6

1.3. МЕХАНИЗМЫ ОРГАНИЗАЦИИ МЕЖДУНАРОДНЫХ СТРАТЕГИЧЕСКИХ АЛЬЯНСОВ 20

2. АНАЛИЗ МЕЖДУНАРОДНЫХ СТРАТЕГИЧЕСКИХ АЛЬЯНСОВ В АВТОМОБИЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ 21

2.1. МОТИВАЦИЯ И ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ ВЗАИМОВЫГОДНОГО МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА 22

2.2. РАЗВИТИЕ МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА В АВТОМОБИЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ПОСЛЕ КРИЗИСА В АВГУСТЕ 1998 Г. 27

2.3. УЧАСТИЕ МЕСТНЫХ ОРГАНОВ ВЛАСТИ 33

2.4. РОЛЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ 36

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 42

Поиск эффективных организационных форм объединения компаний продолжается, по крайней мере, на протяжении последнего столетия. В мировой практике сложились разнообразные типы интеграции фирм, различающиеся в зависимости от целей сотрудничества, характера хозяйственных отношений между их участниками, степени самостоятельности входящих в объединение предприятий. Это стратегические альянсы, консорциумы, картели, синдикаты, пулы, ассоциации, конгломераты, тресты, концерны, промышленные холдинги, финансово-промышленные группы и т.п.

Стремление найти баланс между преимуществами централизации и децентрализации управления и ответственности при объединении компаний приводит к выбору таких организационных форм интеграции, которые занимают как бы промежуточное место между полностью централизованной корпоративной структурой и сотрудничеством в чисто рыночной среде.

Организационные формы объединения компаний, значительно различающиеся по степени интеграции их участников, развиваются исторически от концернов и семейных групп в начале века до стратегических альянсов в конце ХХ столетия. Примечательно, что вновь возникающие организационные формы не вытесняют предшествующие типы интеграции компаний, а дополняют их. Происходит расширение многообразия форм. Характер взаимосвязей между компаниями становится все более сложным и весьма тонким, учитывая вдобавок ко всему и возможность кооперации интегрированных структур.

Одной из новых особенностей развития мировой экономики в последнее десятилетие ХХ века стало интенсивное формирование стратегических альянсов. Это такая организационная форма экономической кооперации промышленных предприятий, при которой каждая из участвующих сторон заинтересована в осуществлении взаимовыгодного сотрудничества, выступает равноправным партнером и вносит конкретный вклад в достижение общего результата, сохраняя при этом свою самостоятельность и независимость. Особый интерес на фоне развертывающихся процессов глобализации и обострения глобальной конкуренции представляют международные стратегические технологические альянсы, в которых участвуют предприятия разных стран и часто бывают задействованы различные по сути экономические интересы.

В данной работе представляется важным попытаться оценить мировую практику организации и функционирования международных стратегических альянсов, рассмотреть особенности и механизмы их организации.

Цель данной работы: описать международный стратегический альянс в экономике России.

Данная цель решается с помощью раскрытия следующих основных задач:

1. обозначить общие предпосылки к формированию международных стратегических альянсов;

2. дать общее определение стратегического альянса;

3. описать механизмы организации международных стратегических альянсов;

4. проанализировать международные стратегические альянсы в автомобильной промышленности России.

1. Абросимов И.Д. Менеджмент как система управления. – М., 1992

2. Абрамова И.Г. Персонал (технология менеджера».– М., 1991

3. Вдовин К.В. Персонал: как руководить организацией. – М., 1993.

4. Ведомости. — 2000. — 7 июня.

5. Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. – М., 1992.

6. Виханский О.С. Стратегический менеджмент. – М., 1996

7. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления – М., 1993.

8. Дагаев А.А. Экономический рост и глобализация технологического развития.//Менеджмент в России и за рубежом. — 1999. — №1. — С. 89—104.

9. Финансовые Известия. — 1999. — 1 июня; Ведомости. — 2000. — 28 января.

10. Карпухина Е.А. Международные стратегические альянсы. – М.: Дело и сервис, 2004. – 176 с.

11. Дагаев А.А. Международные стратегические альянсы в автомобильной промышленности России // Менеджмент в России и за рубежом. – 2001. – № 2. – С. 99-113

12. Гарретт Б. Стратегические альянсы: Пер. с фр. – М.:ИНФРА-М, 2002. – 331 с.:

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»