книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Миссия и цели ЗАО "Стройленд" ( Реферат, 22 стр. )
Миссия ОАО "Компания Славич" 17 ( Реферат, 22 стр. )
Многообразие функциональных стратегий организации Сегментация рынка ( Курсовая работа, 30 стр. )
Многообразие функциональных стратегий организации Маркетинговые стратегии организации ( Курсовая работа, 30 стр. )
Многообразие функциональных стратегий организации ( Курсовая работа, 30 стр. )
Модели развития стратегий: плановая, предпринимательского типа, обучения на опытах. Их содержание ( Реферат, 18 стр. )
Модели стратегического управления научных и методических основ совершенствования управления организациями и возможности их применения на практике на примере ОАО «Яртелеком». ( Дипломная работа, 104 стр. )
Модель роста рыночной доли "Матрица BCG". Широко используемые методы анализа рынка ( Контрольная работа, 20 стр. )
Направления развития стратегического менеджмента 2010-38 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Направления развития стратегического менеджмента ( Курсовая работа, 37 стр. )
Направления совершенствования стратегического планирования на предприятии ОАО "МТС" ( Дипломная работа, 71 стр. )
Наступательные стратегии увеличения доли рынка на предприятии ООО "Златовар" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Наступательные стратегии увеличения доли рынка на предприятии ООО "Златовар" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Наступательные стратегии увеличения доли рынка на предприятии ООО «Златовар» ( Курсовая работа, 31 стр. )
Наступательные стратегии увеличения доли рынка на предприятии ООО "Златовар" 354 ( Курсовая работа, 31 стр. )
НЕОБХОДИМОСТЬ И ПРЕДПОСЫЛКИ ФОРМИРОВАНИЯ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО "ЭЛЕКТРОМАШИНА" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Необходимость разработки решения по организации функционирования и развития предприятия5 ( Реферат, 21 стр. )
Обоснование выбора стратегии ОАО «Мариэнергоремонт» на основе анализа внутренней и внешней среды, уточнения миссии и целей предприятия, выбора наиболее реальной в конкретных условиях стратегии развития предприятия ( Дипломная работа, 61 стр. )
Обоснование выбора стратегии развития ООО «АвтоСервисЦентр» на основе анализа внутренней и внешней среды, уточнения миссии и целей предприятия, выбора наиболее реальной в конкретных условиях стратегии развития предприятия ( Дипломная работа, 107 стр. )
обоснование затрат на производство продукции (работ, услуг) ( Курсовая работа, 20 стр. )
Обоснование применимости стратегических методов для решения проблем на примере ООО "ЮниТек" ( Курсовая работа, 54 стр. )
Обоснование рыночной стратегии предприятия применительно к ОАО "Элегант" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Обоснование рыночной стратегии "Даль Мебель" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Обоснование рыночной стратегии ЗАО "Даль-Мебель" и рекомендации по её совершенствованию ( Дипломная работа, 69 стр. )
Обоснование рыночной стратегии предприятия применительно к ЗАО "Новострой" ( Курсовая работа, 37 стр. )

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………4

1. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И ЕГО ЭЛЕМЕНТЫ…..............6

1.1. Формирование миссии организации……………………………...6

1.2. Установление целей организации……………………………….10

2. АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОАО "ЧЕЛНЫ-ХЛЕБ"……………....14

2.1. Структура управления ОАО "Челны-Хлеб"……………………...14

2.2. Анализ персонала ОАО "Челны-Хлеб"…………………………...17

2.3. Оценка уровня применяемой технологии и оборудования

по отношению к ведущим конкурентам в ОАО "Челны-Хлеб"……..19

3. НАПРАВЛЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ

ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОАО "ЧЕЛНЫ-ХЛЕБ"……………………………..23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...26

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ……..28

ПРИЛОЖЕНИЯ

Основными элементами организации считаются: цели, ресурсы, разделение труда, культура, технологии, структуры, каналы обмена информацией, нормы поведения сотрудников и пр. Их совокупность образует ее внутреннюю среду.

Важнейшим элементом внутренней среды является организационный порядок. Такой порядок может складываться стихийно, либо конструироваться искусственно, но в любом случае закрепляется официально в приказах, инструкциях и пр.

Внутреннюю среду организации также составляют отношения между ее участниками. По содержанию эти отношения могут быть деловыми (между должностными лицами), эмоциональными с учетом симпатий и антипатий, а по форме - силовыми или партнерскими.

Темой курсовой работы является "Внутренняя среда организации".

Актуальность выбранной темы курсовой работы в том, что изменение экономической ситуации, ее постепенная стабилизация приводят к тому, что анализ внутренней среды организации становится все более востребованным.

Переход к рыночной экономике требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, преодоления бесхозяйственности, активизации предпринимательства, инициативы и т.д.

Приблизить товар к покупателю - девиз "Челны-Хлеб", не блистающий конечно новизной. Однако были времена, когда в булочных и универмагах даже за хлебом стояли в очереди. Создав сеть фирменных магазинов и павильонов в самых оживленных точках города, челнинские хлебопеки доставляют свою продукцию в гущу народных масс.

Объектом курсовой работы является ОАО "Челны-Хлеб".

Предметом - внутренняя среда ОАО "Челны-Хлеб".

Целью курсовой работы является изучение внутренней среды ОАО "Челны-Хлеб".

Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:

1. Выявить сущность миссии и целей организации;

2. Сделать анализ ОАО "Челны-Хлеб";

3. Определить направления совершенствования внутренней среды организации.

Методами курсовой работы являются:

1. теоретико-аналитическая литература;

2. изучение передового опыта работы ведущих специалистов в области менеджмента.

При написании работы были использованы труды таких авторов, как Виханского О.С., Герчиковой И.Н., Кибанова А.Я., Красовского Ю.Д. и других.

Структура курсовой работы включает аннотацию, введение, три главы, заключение, список использованной литературы и приложение.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Гардарики, 2000. - 528 с.

2. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для вузов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 511 с.

3. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 320 с.

4. Колокнева М.В. Теория организации в вопросах и ответах: учеб. Пособие. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. - 280 с.

5. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. пособие для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 511 с.

6. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2006. - 395 с.

7. Менеджмент: Учебник для вузов / М.М. Максимцов, А.В. Игнатьева, М.А. Комаров и др. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001. - 343 с.

8. Менеджмент: Учеб. пособие для ВУЗов / Под ред. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных. - СПБ.: Издательский дом Бизнес-пресса, 2001. - 432 с.

9. Менеджмент: теория и практика в России: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, А.П. Разу, А.В. Тихомировой. - М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003. - 528 с.

10. Подлесных В.И. Теория организации: Учебник для вузов. - 2-е изд., испр. СПб.: Издательский дом "Бизнес-пресса", 2006. - 336 с.

11. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2005. - 560 с.

12. Уткин Э.А. Курс менеджмента: Учебник для вузов. - М.: Издательство "Зерцало", 1998. - 448 с.

13. Психология менеджмента: Учебник для вузов / Под ред. Г.С. Никифорова. - 2-е изд. доп. и перераб. - СПб.: Питер, 2004. - 639 с.

14. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и Ко", 2004. - 300 с.

15. Теория организации: Учебник для вузов / Мин. образования РФ; под общ. Ред. В.Г. Алиева. - 3-е изд., стереотип. - М.: ЗАО "Изд-во" Экономика", 2005. - 431 с.

16. Хартанович К.В., Краев В.Н. Основы менеджмента: Учебное пособие. М.: Академический Проект; Трикста. 2006. - 272 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»