книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Система стратегического управления фирмой, структура и принципы работы ( Курсовая работа, 35 стр. )
Система стратегического планирования в банке ( Реферат, 16 стр. )
Система управления как объект исследования (на примере ОАО =Ректайм=) ( Курсовая работа, 30 стр. )
Система управления стратегическими задачами и их выявление 2003-41 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Система управления стратегическими задачами и их выявление ( Курсовая работа, 32 стр. )
Ситуационный анализ и выбор стратегии предприятия на примере ООО "АТВ-Сервис" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Ситуационный анализ и постановка стратегических целей предприятия на примере ООО "Диол" ( Курсовая работа, 21 стр. )
Ситуационный стратегический анализ ООО "Тирекс" и разработка стратегии организации ( Курсовая работа, 43 стр. )
Совершенствование корпоративной стратегии развития ОАО "ГАЗПРОМ" 46 ( Дипломная работа, 88 стр. )
Совершенствование корпоративной стратегии развития 45 ОАО "ГАЗПРОМ" 45 ( Дипломная работа, 87 стр. )
Совершенствование методов стратегического менеджмента на предприятии ЗАО "Автодиск" ( Контрольная работа, 26 стр. )
Совершенствование процесса разработки и реализации стратегии на предприятии ООО "Классика" ( Дипломная работа, 71 стр. )
Совершенствование процесса разработки и реализации стратегии и тактики на предприятии6 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Совершенствование процесса разработки и реализации стратегии и тактики на предприятии МУП №35 ( Курсовая работа, 45 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА ФОРМИРОВАНИЯ НОМЕНКЛАТУРЫ ТОВАРОВ ООО "СЕЛИНА-АКВАЗОО" ( Дипломная работа, 73 стр. )
Совершенствование системы стратегического управления ОАО "Газпром". ( Курсовая работа, 49 стр. )
Совершенствование стратегии развития ООО "ГИПСком" ( Дипломная работа, 88 стр. )
Совершенствование стратегического планирования в парке культуры г.Белово - рекомендация ( Курсовая работа, 28 стр. )
Совершенствование стратегии компании, выпускающей товары и услуги, вызывающие психологическую зависимость у потребителей, на примере компании Loreal ( Дипломная работа, 94 стр. )
Совершенствование стратегии развитие организации (на примере ООО Линзмастер)_1204. ( Дипломная работа, 88 стр. )
Совершенствование стратегического планирования в парке культуры г.Белово - рекомендация ( Курсовая работа, 28 стр. )
Совершенствование стратегического планирования МУП "Три корочки" ( Дипломная работа, 93 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕХАНИЗМА ФОРМИРОВАНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКИХ АЛЬЯНСОВ НА ПРИМЕРЕ ОАО "ГИДРОСТРОЙ"…………………… ( Дипломная работа, 66 стр. )
СОВРЕМЕННЫЙ УРОВЕНЬ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО–ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ ( Дипломная работа, 110 стр. )
Содержание и взаимосвязь основных понятий стратегического управления ( Курсовая работа, 39 стр. )

Введение 3

1. Стратегическое планирование как неотъемлемая часть деятельности предприятия. Основные составляющие 4

2. Оценка и анализ внешней среды как необходимый аспект деятельности в организации 12

3. Анализ альтернатив и выбор стратегии 17

Заключение 28

Список литературы 30

Цель работы - исследовать процесс планирования и выбора стратегии предприятия.

Задачи работы. Одной из ключевых составляющих стратегического управления является стратегия. Выбор стратегии и ее реализация составляют основную часть содержания деятельности по стратегическому управлению. В стратегическом управлении стратегия рассматривается как долгосрочное качественно определенное направление развития организации, касающееся сферы, средств и форм ее деятельности, системы взаимоотношений внутри организации, а также позиции организации в окружающей среде. Если цели организации определяют то, к чему стремится организация, что она хочет получить в результат своей деятельности, то стратегия дает ответ на вопрос, каким способом, с помощью каких действий организация сумеет достичь своих целей в условиях изменяющегося и конкурентного окружения.

Целью изучения различных типов конкурентной среды является получение разностороннего описания среды путем выявления максимального количества факторов, которые могут воздействовать на шансы организации добиться успеха или потерпеть неудачу в ее деятельности на рынке. Наибольшая сложность состоит в том, что количество факторов велико и степень их воздействия на организацию может существенно различаться. Преодоление этой сложности возможно путем использования схем, выделяющих наиболее значимые факторы, воздействующие на организацию и позволяющие оценить интенсивность их воздействия.

Наряду со стратегиями в стратегическом управлении организацией большую роль играют правила, которые так же, как и стратегии, определяют функционирование организации, но в отличие от стратегий в явном виде не имеют целевого начала. Они носят преимущественно ограничительный или предписывающий характер, создавая атмосферу, в которой осуществляется деятельность.

Правила могут иметь очень широкий смысл, другие же достаточно узкий, касающийся отдельной стороны жизни организации сдельной функции. Общим для всех правил является то, что устанавливают границы деятельности и поведения в организации, ориентируя тем самым функционирование организации в направлении реализации ее стратегий. Многие правила имеют очень долгую жизнь. В то же время существуют правила, которые вводятся для реализации какой-то определенной стратегии или для способствования достижению какой-то определенной цели. Правила сами могут быть предметом стратегического управления в том случае, если стратегической задачей организации становится изменение ее внутренней жизни, организационной культуры и т.п.

Нормативные документы

1. Доклад Госсовета РФ под ред. Ишаева. В.В. "Стратегия развития государства до 2010 г.", М., 2002 г.

2. Фонд "Центр стратегических разработок" Стратегия развития Российской Федерации до 2010 г. (под Руководством Грефа Г.)

Литература

3. Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 1999. с.138.

4. Бронникова Т.С., Чернявский А.Г. Маркетинг: Продвижение товаров. Стратегия коммуникаций и стимулирования. - М, 2006

5. Винокуров В.А. Организация стратегического управления на предприятии. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2003.

6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Гардарики, 2001

7. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннели Д.Х. - мл. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. - 8-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2002.

8. Д.Эш, Г.Картер, С.Сегал-Хорн. МВА - Стратегия, Анализ внешних связей: Учеб пособие. Кн.3./Пер. с англ. - Жуковский: МИМ ЛИНК, 2004.

9. Ефремов В.С. Модели стратегического анализа и планирования: модель GE/McKensey//Менеджмент в России и за рубежом. - 2003.- №6.

10. Зуб А.Т. Стратегический менеджмент. - М.: Аспект Пресс, 2005

11. Зуб А. Т., Стати М. П. Деловое планирование и администирование. М., 1998.

12. Касселз Э.. МВА - Стратегия, Введение: Учеб пособие. Кн.1./Пер. с англ. - Жуковский: МИМ ЛИНК, 2001.

13. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2001

14. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов / Научный редактор А.А. Радугин. - М.: Центр, 2005

15. Стратегическое планирование /ред. Уткин Э.Л. М.: Ассоциация авторов и издателей ТАНДЕМ, ЭКМОС, 2007

16. Стратегическое планирование и роль маркетинга в организации. Голубков Е.П. Журнал "Маркетинг в России и за рубежом". №3 2000

17. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов / Пер с англ. под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004.

18. Дебабова А. Свежие идеи как способ выживания и развития // Новости в мире телекоммуникаций. 2004. № 9 - 10/04, с. 66.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»