ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 СУБЪЕКТЫ ПРАВООТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ТРУДОВОГО ПРАВА 5
ПАРАГРАФ 1.1 ОСНОВНЫЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ И ПОНЯТИЯ 5
ПАРАГРАФ 1.2 РАБОТНИК КАК СТОРОНА ТРУДОВОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ 6
ПАРАГРАФ 1.3 РАБОТОДАТЕЛЬ КАК СУБЪЕКТ ТРУДОВОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ 7
ГЛАВА 2 ГАРАНТИИ ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ ИНТЕРЕСОВ РАБОТОДАТЕЛЯ 10
ПАРАГРАФ 2.1. ПРИМЕНЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ КАК ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА ИНТЕРЕСОВ РАБОТОДАТЕЛЯ 10
ПАРАГРАФ 2.2. ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ, ВИДЫ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ. 10
ПАРАГРАФ 2.3 ВИДЫ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ В ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И МИНИСТЕРСТВАХ И ВЕДОМСТВАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 17
ПАРАГРАФ 2.4 ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ В КОММЕРЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ 21
ПАРАГРАФ 2.5 ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ 26
ПАРАГРАФ 2.6 МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЮ 27
ПАРАГРАФ 2.7 ВИДЫ МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ 28
ПАРАГРАФ 2.8 ПОРЯДОК ВЗЫСКАНИЯ УЩЕРБА С ВИНОВНОГО РАБОТНИКА 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 34
|