книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Контрольная работа по трудовому праву России ( Контрольная работа, 12 стр. )
Контрольная работа по трудовому праву ( Контрольная работа, 28 стр. )
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ Вариант № 1 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Контрольная работа по трудовому праву ( Контрольная работа, 8 стр. )
Контрольная работа по трудовому праву Вариант 1 ( Контрольная работа, 13 стр. )
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ (Белоруссия) ( Контрольная работа, 11 стр. )
Контрольная работа по трудовому праву. Вар. 3 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Контрольная работа по трудовому праву ( Контрольная работа, 21 стр. )
Контрольная работа по трудовому праву № 2 ( Контрольная работа, 31 стр. )
Контрольная работа по трудовому праву № N ( Контрольная работа, 18 стр. )
Контрольная работа по предмету «Организация работы с кадрами» вариант 2 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Контрольная работа по трудовому праву. Вариант 1 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Контрольная работа по дисциплине «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» ( Контрольная работа, 22 стр. )
Контрольная работа по дисциплине «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» ( Контрольная работа, 18 стр. )
Контрольная работа по трудовому праву России Вариант 2 ( Контрольная работа, 6 стр. )
Контрольные задания по трудовому праву ( Контрольная работа, 6 стр. )
Краткая характеристика ООО "ПРОФИ" н3542 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Краткая характеристика ООО "Элегант" е3465353 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Кримінальна відповідальність (Украина) ( Контрольная работа, 27 стр. )
Кто является сторонами Генерального соглашения, заключенного на 2002 /2004 г. от 20 декабря 2001 (Российская газета. 2002 19 января)?755 ( Контрольная работа, 6 стр. )
Куда должен обратиться работодатель, если работник не согласен добровольно возместить причиненный ущерб, если сумма ущерба превышает средний месячный заработок и истек месячный срок со дня установления размера ущерба? к2413131 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Легковые автомобили и их классификация 4у2222 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права ( Курсовая работа, 29 стр. )
Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права 2008-29 ( Курсовая работа, 29 стр. )
Локальный нормативный акт. Права работодателя в трудовом правоотношении в обществе с ограниченной ответственностью. Нормы социального партнерства на работников налоговой полиции, военных и военизированных органов ( Контрольная работа, 21 стр. )

Введение 3

1. Рабочее время, его структура, классификация затрат рабочего времени 5

2. Виды рабочего времени 7

3. Режим и учет рабочего времени 14

4. Краткая характеристика ООО "Элегант" 17

5. Анализ использования рабочего времени 19

6. Анализ производительности труда 23

7. Анализ трудоемкости продукции 28

Заключение 34

Список используемой литературы 36

Совершенствование организации труда на основе научно-обоснованных рекомендаций относится к числу важнейших задач современного производства бытовых услуг, является одним из основных условий в решении задач, постав-ленных предприятием.

Осуществление мероприятий по научной организации труда на предпри-ятиях бытового обслуживания населения, несомненно, будет способствовать широкому использованию достижений науки, техники, передового опыта, ме-ханизации производственного процесса выполнения услуг, повышению эффек-тивность трудовых и материальных ресурсов, высокому качеству выполненных работ. Совершенствование организации труда на рабочем месте, это процесс непрерывного внесения в существующую организацию труда всего нового и передового. Однако, эффективность этого процесса будет обеспечиваться то-гда, когда существующей уровень организации труда на рабочем месте будет постоянно анализироваться.

Цель такого анализа - определение соответствия (или отклонения) состоя-ния всех элементов организации рабочего места типовым решениям, нормам проектирования, отражающим новейшие достижения науки и техники, передо-вого опыта.

Эффективное использование трудовых ресурсов, создание благоприятных условий труда оказывают влияние на уровень производительности труда и, че-рез показатель эффективности труда на увеличение объемов оказанных услуг, на сроки выполнения, на эффективность использования мощностей, а также на себестоимость оказываемых услуг, т.е. на тех

1. Зубкова А., Шкурко С. Рабочее время//Человек и труд, 2003, №11. - С. 23-27

2. Любушин Н.П., Лешева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия./Под ред. Н.П. Любушина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.

3. Никифорова Н. Учет рабочего времени//Экономика и жизнь, 2002, №3. - С. 21-24

4. Русак Н.А., Русак В.А. Финансовый анализ субъекта хозяйствова-ния - Минск: Высшая школа, 2003.

5. Степанов И.С. Теория и практика организации рабочего времени. - М.: БЕК, 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»