1. Предмет, метод і система трудового права

1.1. Трудове право, як одна з галузей права України…………..…………4

1.2. Поняття трудового права…..…………………………………………..5

1.3. Предмет трудового права: трудові відносини працівників і тісно пов'язані з ними суспільні відносини………...............................……………..5

1.4. Особливості методу трудового права в умовах переходу до ринкових відносин………….…………………..…..………………………………………5

1.5. Сфера дії норм трудового права ………………………………………9

1.6. Роль і функції трудового права в умовах становлення ринкової економіки…………………………………………………………..…………...10

1.7. Відмежування трудового права від суміжних галузей права (цивільного права, адміністративного права, права соціального забезпечення, цивільного процессу)………………………………………….11

1.8. Система трудового права як галузі права ………………..………….12

1.9. Система трудового законодавства……………………………………13

1.10. Предмет і система науки трудового права…………………………14

2. Правовідносини в сфері трудового права

2.1. Поняття і система правовідносин у трудовому праві……………….15

2.2. Поняття трудового правовідношення, його особливості…………...16

2.3. Відмінність трудового правовідношення від суміжних з ним правовіносин: цивільного, адміністративного, соціального забезпечення..17

2.4. Суб'єкти трудового правовідношення………………………………18

2.5. Трудова праводієздатність громадян, підприємств, установ і організацій у сфері трудового права……....……………….…………………19

2.6. Зміст трудового правовідношення, основні права і обов'язки його суб'єктів………………………………………………………………………...19

2.7. Підстави винекнення трудових правовідносин……………………...21

2.8. Правовідносини, тісно пов'язані з трудовими, їх види…………….22

2.9. Правовідносини щодо забезпеченя зайнятості і працевлаштування.23

2.10. Організаційно-управлінські правовідносини у сфері праці……….24

2.11. Правовідносини з професійної підготовки і підвищення кваліфікації кадрів безпосередньо на виробництві………………………………………...26

2.12. Соціально-економічні правовідносини……………………………..28

2.13. Правовіносини з нагляду і контролю за охороною праці, трудовим законодавством………………………………………………………………...28

2.14. Правовідносини з вирішення трудових спорів……………………..29

Задача № 1……..………………………….…………………………………..32

Задача № 2……………….………………………..…………………………..33

Задача № 3…………………..…………………………….…………………..33

Список використаної літератури………………..………………………….34

Трудове право - галузь права, що регулює трудові відносини працівників і роботодавця, а також інші тісно пов 'язані з ними похідні від них відносини; воно визначає права та обов'язки у сфері праці суб'єктів трудового права та відповідальність за їх порушення.

Завдання трудового права - досягнення мети правового регулювання праці. У ст. 1 КЗпП визначена мета застосування норм трудового права і завдання цих норм.

Функції трудового права - це основні напрями впливу його норм на поведінку (свідомість, волю) працівників у процесі праці для досягнення мети і завдань трудового законодавства.

Трудове право виконує регулюючу та охоронну функцію, а також специфічні для трудового права функції.

Соціальна функція проявляється в нормах щодо реалізації свободи праці та забезпеченню зайнятості, в нормах, які гарантують безпечні для здоров'я умови праці тощо.

Захисна функція проявляється у нагляді та контролі за додержанням законодавства про працю при вирішенні трудових спорів. Ця функція застосовується в усіх стадіях правового регулювання праці.

Виробнича функція виявляється у раціональному використанні трудових ресурсів, стимулюванні продуктивної роботи, у нормах дисципліни праці та інших інститутах трудового права.

Функція розвитку виробничої демократії виявляється у правах і гарантіях діяльності професійних спілок, повноваженнях трудового колективу, розвитком соціального партнерства.

Виховна функція виражається у стимулюванні сумлінної праці і заохоченнях працівників, нормах дисциплінарної та матеріальної відповідальності працівників.

1. Конституція України. - К.: Юрінком, 1996.

2. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами/ Відп. Ред. О.П. Товстенко - К.: Юрінком Інтер, 2000. - 1024с.

3. Закон України "Про оплату праці".

4. Закон України "Про колективні договори і угоди" від 1 липня 1993 р.

5. Закон України "Про охорону праці" від 14 жовтня 1992 р.

6. Трудове право України: Навч. посіб. для студ. юрид. спеціальностей вищих навчальних закладів / Пилипенко П.Д., Бурак В.Я., Козак З.Я. та ін.; За ред. П.Д. Пилипенка. - К., 2003. -С. 452.

Примечаний нет.