книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ деятельности компании Grafton Energy AG ( Отчет по практике, 36 стр. )
Анализ деятельности службы персонала на примере ЗАО «УК «Старт» ( Дипломная работа, 67 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В МУНИЦИПАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОЙ КЛИНИЧЕСКОЙ БОЛЬНИЦЕ № 11. ( Дипломная работа, 62 стр. )
Анализ деятельности службы управления персоналом в ЗАО "Галантерейная фабрика" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ деятельности предприятия ООО "Дива" ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ деятельности и кадрового состава ООО «Альтаир». ( Отчет по практике, 28 стр. )
Анализ деятельности и существующей системы мотивации труда персонала ФГУП СНПО "Элерон" ( Дипломная работа, 83 стр. )
Анализ деятельности организации ООО «Гранул-Новосибирск» ( Курсовая работа, 25 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА ПО ОРГАНИЗАЦИОННО - ПРАВОВОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ деятельности по кадровому планированию в ООО «УГЛЕРОДПРОМСНАБ» ( Дипломная работа, 74 стр. )
Анализ диагностики кадрового потенциала ООО "Рианна" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ динамики активов обязательств и капиталов предприятия 45322 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Анализ документации отражающей кадровую политику на примере ОАО "Сибнефтопровод" ( Дипломная работа, 102 стр. )
Анализ должностных функций менеджера по обучению персонала СОШ №1 г. Норильска ( Курсовая работа, 34 стр. )
АНАЛИЗ ЗАВИСИМОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ ОТ ТИПА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ у4333 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Анализ зарубежного и отечественного опыта в системе адаптации персонала ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ затрат на персонал на предприятии ООО "АЛЬФА СТАЛЬ-РДО" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ и выявление вида организационной культуры организации ООО "Ника" ( Контрольная работа, 22 стр. )
Анализ и динамика действующей кадровой политики ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ и динамика действующей кадровой политики (на примере оптово-розничного центра "CHELSI") ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ и основные направления технологии формирования управленческой команды в ООО "ГЕРМЕС" ( Дипломная работа, 109 стр. )
АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ПРОИЗВОДСТВЕННО - ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "ШАХТА ИМ.ВОРОШИЛОВА" ЗА ПЕРИОД 2004 - 2006 ГГ ( Дипломная работа, 110 стр. )
АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО "КАКАДУ" ( Дипломная работа, 102 стр. )
Анализ и оценка мотивации деятельности персонала ООО ТД "Лотос" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ и оценка организационной структуры ООО "Электроприбор" ( Курсовая работа, 41 стр. )

Введение 3

1 Общественное мнение в системе познания 5

1.1 Мнение, вера и очевидность как познавательные феномены. 5

1.2 Мнение, вера, очевидность и освоение. 8

1.3 Общественное мнение и ступени признания истинности суждения. 10

1.4 Формирование общественного мнения. 14

2 Коллектив и его влияние на личность 19

2.1 Основные виды коллективов 19

2.2 Отличия коллектива от группы. Формальные и неформальные отношения внутри коллектива 21

2.3 Социально-психологический климат коллектива и формирование общественного мнения 25

3 Анализ общественного мнения в коллективе на примере сотрудников МГУ им. Ломоносова. 28

Заключение 33

Список литературы 34

Исследования общественного мнения и путей его формирования одно из наиболее популярных в настоящее время направлений социологии и политологии. От общественного мнения зависит признание или отрицание личностью и коллективом тех или иных явлений действительности. Так, именно сложившееся общественное мнение решает судьбу политиков, актеров, других публичных людей.

Знания о механизмах формирования общественного мнения дают их обладателю огромную власть, так как именно воздействие на общественное мнение обуславливало многолетнее существование советского общества и многолетнее правление многих политических деятелей. Именно общественное мнение отражает умонастроения большинства людей, мнение коллективов, а не личностей.

Общественное мнение как правило изучают на основании коллектива или группы, как ячеек общества. Но так как группа являющаяся не столь сплоченным образованием как коллектив не позволяет достоверно изучать такие вопросы, как, например, особенности формирования общественного мнения, то в современной науке изучение общественного мнения ведется на примере коллектива.

Объект исследования: общественное мнение.

Предмет исследования: общественное мнение и коллектив.

Цель исследования: проанализировать взаимозависимость и взаимосвязь общественного мнения и коллектива.

С этой целью необходимо решить такие задачи, как:

1. Рассмотреть содержание понятия общественное мнение, его особенности и пути формирования.

2. Определить понятие коллектива, его виды и отличие от группы,

3. Рассмотреть понятие социально-психологического климата коллектива и формирование общественного мнения.

4. Проанализировать общественное мнение коллектива на примере сотрудников МГУ им. Ломоносова

1. Андрюшенко М.Т. Общественное мнение в системе познания // Философия и общество, 2001, №1, С.100-112

2. Васенина И. Мониторинг общественного мнения коллектива // Высшее образование в России, 2001, №6, С.49-53

3. Дикарева А. А., Мирская М. И. Социология труда. - М., 1989.

4. Доронина Л. Формирование коллективов // Служба кадров, 2001, №6, С.64-67

5. Радугин А. А., Радугин К. А. Социология. - М., 1995.

6. Ромашов О. В. Социология труда. - М.,1999.

7. Самыин С. И, Столяренко Л. Д. Психология управления. - Ростов н/Д, 1997.

8. Социально-психологические методы практической работы в коллективе: диагностика и воздействие. М., 1993.

9. Социология труда. /Под ред. Н. И. Дряхлова, А. И. Кравченко, В. В. Щербыны. - М., 1993.

10. Утюжанин А. П., Устюмов Ю. А. Социально-психологические аспекты управления коллективом. М., 1990.

11. Шипунов В. Г., Кишкель Е. Н. Основы управленческой деятельности. - М., 1996.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»