книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
АНАЛИЗ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ООО "ВОЯЖ" ( Дипломная работа, 81 стр. )
Анализ корпоративной культуры через призму этики ( Курсовая работа, 27 стр. )
АНАЛИЗ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ООО "ДЕДАЛ" ( Дипломная работа, 54 стр. )
Анализ корпоративной культуры и коммуникации в организации 2004-20 ( Реферат, 20 стр. )
Анализ культуры и этики на примере предприятия ООО "Кнауф" ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ лидерства и власти ( Реферат, 24 стр. )
Анализ лидерства на примере ООО "Panasonic" ( Дипломная работа, 108 стр. )
Анализ лидерства на примере ООО "Panasonic" 2008-108 ( Дипломная работа, 108 стр. )
Анализ лидерства на примере ООО "Panasonic" ( Дипломная работа, 84 стр. )
Анализ маркетинга персонала на ООО "UltraLink" ( Контрольная работа, 12 стр. )
Анализ места организационного поведения в управлении коммерческой организацией ООО "Шахта Тырганская" ( Курсовая работа, 26 стр. )
Анализ места организационного поведения в управлении организацией в МУК "ДК "Шахтеров" ( Реферат, 25 стр. )
АНАЛИЗ МЕСТА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ФАКТОРА В СФЕРЕ ГОСТЕПРИИМСТВА (НА ПРИМЕРЕ ГОСТИНИЦЫ "НОВОТЕЛЬ-ЦЕНТР") ( Дипломная работа, 89 стр. )
Анализ место организационного поведения в управлении коммерческой организацией МУК "ДК "Красная горка" ( Курсовая работа, 20 стр. )
Анализ место организационного поведения в управлении коммерческой организацией ООО "ЛеО" ( Реферат, 21 стр. )
Анализ место организационного поведения в управлении коммерческой организацией ООО "ГРОТ" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ методик отбора работодателями менеджеров и экономистов на примере кадрового агентства "Гала персона" ( Дипломная работа, 82 стр. )
Анализ методик отбора работодателями менеджеров и экономистов на примере кадрового агенства "Гала персона" ( Дипломная работа, 91 стр. )
Анализ методик отбора работодателями менеджеров и экономистов на примере кадрового агенства "Гала персона" 2008-116 ( Дипломная работа, 116 стр. )
Анализ методов и способов профессионального обучения персонала на предприятии ЗАО "ТРИАДОМ" ( Курсовая работа, 26 стр. )
Анализ методов и форм организации труда на предприятии СУТТ-1 ( Дипломная работа, 74 стр. )
Анализ методов оценки деятельности персонала в организации Метод управления по целям ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ методов оценки деятельности персонала в организации Фазы оценки персонала ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ методов оценки деятельности персонала в организации ( Курсовая работа, 33 стр. )
АНАЛИЗ МЕТОДОВ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОАО "СКБТ"…………………………………………………………………… ( Курсовая работа, 46 стр. )

Введение 3

Глава I. Социально-экономическая сущность и основные формы "утечки мозгов" 4

1.1. Предпосылки и причины утечки мозгов 4

1.2. Содержание и формы "утечки мозгов" 8

1.3. Социально-экономические последствия "утечки мозгов". 11

Глава II. Основные направления регулирования 12

"утечки мозгов" 12

2.1. Необходимость сохранения и развития научно-технического потенциала страны 12

2.2. Социально-экономические методы регулирования "утечки мозгов" 16

2.3. Организационно-экономические методы регулирования "утечки мозгов" 20

2.4. Политико-правовые методы регулирования "утечки мозгов" 23

Заключение 31

Список литературы 32

Проблема "утечки мозгов" до сих пор не потеряла свою актуальность. Никто не станет оспаривать тот факт, что россияне продолжают покидать свою родину. В последнее время все больше желают уехать из России обычные студенты, а также ученые. А ведь это люди, которые через несколько лет будут строить не только собственную карьеру, но и жизнь всего государства. Это тревожный знак для родимого отечества.

Экономическая ситуация в стране такова, что молодые специалисты, выходящие в жизнь со свежими дипломами, часто остаются "за бортом". В настоящий момент оказаться востребованным в России по специальности, полученной в вузе - удел немногих студентов. Рынок рабочей силы не имеет четкой регуляции, поэтому "утечка мозгов" очень опасна для экономического развития страны и занимает в последнее время одно из главных мест в экономической теории. В различной экономической литературе довольно часто возникают статьи об "утечке мозгов" и интервью с рабочими и учеными разных специальностей, менеджерами и директорами организаций.

Теоретически "утечка мозгов" не представляет особой опасности за счет того, что люди, получившие опыт за границей, возвращаются на родину и продолжают работу, но, как показывает практика, крупномасштабная "утечка умов" наносит значительный экономический, интеллектуальный и моральный ущерб.

В данной курсовой работе будут рассмотрены предпосылки, сущность и виды "утечки мозгов", а также описаны способы методы ее регулирования как в государственном масштабе, так и в масштабе небольших фирм на основе анализа различной экономической литературы, освещающей данную проблему.

1. Бурдуков П.Т., Звычайный Ю.Н. "Утечку умов" можно сделать обратимой// "Управление персоналом". 2001. №10. С. 13-44.

2. Вестник Российской академии наук: Ежемес. науч. и обществ.-полит. журн./РАН, Президиум РАН. - 1931. М.: Наука, 2001. С. 15-19.

3. Вестник Российского гуманитарного научного фонда: Науч. и культур.- просвет. журн.-М., 2000. № 2. С. 18-20.

4. Газета "НТР"// Судьба науки России. 1995. №6. С. 20-22.

5. Глазьев С., Малков. "Утечка мозгов" и общественное сознание// Российский экономический журнал. 1992. №1.

6. Горшков А.В. Совокупный работник науки и особенности его воспроизводства. Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 1991. 172с.

7. Знание - сила:Ежемес. науч.-попул. и науч.- худож. журн./Междунар. ассоц. "Знание". - 1926 -.- М. 2002. №1. С. 104-111.

8. Карьера: Журн. для тех, кто достоин большего/ЗАО "Компания "Профиль". - М., 2001. №2. С. 15-17.

9. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие/Е. В. Маслов; Новосиб. гос. акад. экономики и упр.-М.; Новосибирск: ИНФРА-М: НГАЭиУ, 2001. 309 с.

10. Моисеев Н.Н. Как далеко до завтрашнего дня...: Свободные размышления. 1917-1993.- М.: АО Аспект Пресс, 1994.-302с.

11. Наука в России: Ил. науч.-публицист. и информ. журн./Президиум РАН, М-в о науки и техн. политики РФ.- М., 2000. № 8. С. 11-18.

12. Наука и жизнь: Ежемес. науч.-попул. журн./Ред. журн. - 1934, окт -.-М.: Пресса, 1998. № 7. С. 41-44.

13. Наука и промышленность России: Информ.- аналит. журн./М-во пром-сти, науки и технологий РФ, ЗАО "Информ . агентство "Мобиле".- М., 2000. № 3. С. 24-28.

14. Сергеев Е.Ю. Международные экономические отношения: Курс лекций/ Ин-т соврем. бизнеса; Информ.- внедрен. центр "Маркетинг".- М.: Информ.- внедрен. центр "Маркетинг", 2000. 327 с.

15. Ушкалов И.Г., Малаха И.А. Утечка умов: причины, масштабы, последствия/Рос. акад. наук, Ин-т междунар. экон. и полит. исслед. и др.-М.:Эдиториал УРСС, 1999. 173 с.

16. Шлепаков А.Н., Смирнова Л.А. США: "похищение умов" в прошлом и настоящем.-М.: Мысль, 1983. 182 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»