книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
2. Бабич А.М., Павлова Л.Н. Государственные имущественные финансы: Учебник для вузов- М.: Финансы, ЮНИТИ, 2005- 687 с. е353 ( Контрольная работа, 2 стр. )
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой 21 октября 1994 года от 10.01.2006 N 18-ФЗ 24452442 ( Контрольная работа, 6 стр. )
2. Договор аренды зданий и сооружений как разновидность договора аренды е33 ( Контрольная работа, 3 стр. )
2. Индустриализация и коллективизация сельского хозяйства к241133 ( Контрольная работа, 27 стр. )
2. История развития денег (товарные деньги, золотой стандарт, современные денежные средства, электронные деньги). 24уы ( Контрольная работа, 22 стр. )
2. Какие условия в нем обязательно должны быть зафиксированы? 23542 ( Контрольная работа, 12 стр. )
2. Механизм осуществления расчетов с помощью чеков 68965454 ( Контрольная работа, 11 стр. )
2. Модель "IS-LM" и общее равновесие на товарном и денежном рынках 65744 ( Контрольная работа, 10 стр. )
2. НЕОБХОДИМОСТЬ МОДЕРНИЗАЦИИ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА НА ИННОВАЦИОННОЙ ОСНОВЕ ( Курсовая работа, 27 стр. )
2. Особенности учет МПЗ на ООО "Квоит" 35242 ( Контрольная работа, 2 стр. )
2. Полноценные деньги. Процесс демонетизации золота е3254242 ( Контрольная работа, 18 стр. )
2. Правовое регулирование деятельности государственных и муниципальных унитарных предприятий ец35242 ( Курсовая работа, 42 стр. )
2. Развитие кооперации как социально ориентированной системы 878976 ( Контрольная работа, 22 стр. )
2. Современные определения кооператива, кооперативных цен-ностей и кооперативных принципов; их роль в развитии коо-перативного движения ( Контрольная работа, 19 стр. )
2. Современные требования к работникам торговли: пример из деятельности предприятия ООО "Оптторг" еу5233 ( Контрольная работа, 16 стр. )
2. Учет и аудит расчетов с подотчетными лицами на предприятии ООО "Северострой" к24224 ( Контрольная работа, 1 стр. )
2. ФИНАНСОВАЯ ПОЛИТИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 8 е353423 ( Контрольная работа, 28 стр. )
2. Функцианально-стоимостной анализ. Его сущность и задачи. Принципы организации и последовательность его проведения ( Контрольная работа, 13 стр. )
2. ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ ФЕОДАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА 5 ( Контрольная работа, 17 стр. )
2. АНАЛИЗ БЮДЖЕТНОГО РАЗВИТИЯ РАЗВИТЫХ СТРАН И РФ 3131уы1 ( Курсовая работа, 50 стр. )
2. Классификация медицинского страхования еу5222 ( Контрольная работа, 15 стр. )
2. Природно-ресурсный потенциал 62121 ( Контрольная работа, 16 стр. )
2. 2. Описание предприятия, отрасли, продукции 4у13413 ( Курсовая работа, 36 стр. )
2. Акции, облигации, дивиденд, курс акций и облигаций 10 45ка ( Контрольная работа, 19 стр. )
2. Анализ деятельности ООО "Редакция газеты "Малый бизнес"……942уыфыф ( Контрольная работа, 16 стр. )

Введение 3

Общая характеристика предприятия 4

Организационная структура и анализ положения на рынке ЗАО "Стройком" 5

Управление персоналом 15

Управленческие решения 16

Способ фиксации решения 17

Характер использованной информации 18

Мотивация деятельности 18

Организация труда менеджера 20

План стратегического управления 22

Заключение 27

Литература 28

Приложение 1 29

Местом прохождения производственной практики мною было выбрано строительное предприятие ЗАО "Стройком".

Строительство - это вид бизнеса, требующий от предприятия огромных материальных, научных, людских и финансовых затрат, которые может себе позволить не каждая фирма. Но, тем не менее, на рынке строительства г. Челябинска существует огромное количество строительных фирм (даже при наличии определенных барьеров на входе в данную отрасль), достаточно жестко конкурирующих между собой. Наиболее крупные из них: СК "Монолит - Инвест", ЗАО "Стройком", ОАО "КПДиСК", ЗАО "Стройинвест", ЗАО "Строительные и монтажные работы".

При таком уровне конкуренции компании просто необходимо меняться в короткие сроки под условия рынка, т.е. необходима определенная мобильность, способность быстро перестраиваться под предпочтения покупателей.

Как правило, все крупные строительные организации, "у руля" которых стоят люди "старого", "советского" поколения, обладают большой долей консерватизма и малой мобильностью; что говорит о том, что их деятельность направлена на достижение краткосрочных, единовременных выгод (например, получение основного финансового результата - прибыли); но отсутствует направленность на будущее, т.е. отсутствует представление о направлениях развития рынка строительства через 5, 10, 20, 50 лет. Для этого необходимо знать и практиковать положения стратегического управления и вести на предприятии обязательное стратегическое планирование своей деятельности.

1. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2001.

2. Долан. Э.Дж. Рынок. Микроэкономическая модель. - М. 1999.

3. Мескон М., Вонг В. и др. Основы менеджмента. - М., 2000.

4. Организация, планирование, управление деятельностью предприятий: учебник для вузов. / С. Е. Каменипера, Ф. М. Русинова - М.: Высшая школа, 1994.

5. Современная экономика. /Под ред. Мамедова О.Ю. Ростов-н/Д.: Феникс, 2000.

6. Современный менеджмент: принципы и правила. - М., 1999.

7. Учебник по основам экономической теории. /Под ред. Камаева В.Д. - М.: Владос, 1998.

8. Хойер. Как делать бизнес в Европе. - М.: Прогресс, 1997.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»