книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
АНАЛИЗ РЫНОЧНОГО АСПЕКТА УПРАВЛЕНИЯ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ "ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ себестоимости на примере предприятия ООО «Егорьевский молочный завод». ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ себестоимости по технико-экономическим факторам ( Контрольная работа, 31 стр. )
АНАЛИЗ СЕБЕСТОИМОСТИ РЕМОНТНО-КРОВЕЛЬНЫХ РАБОТ к342422 ( Дипломная работа, 76 стр. )
Анализ сертификации и основные направления ее совершенствования на примере ООО "Текстиль-Маркет" н4у5354224 ( Контрольная работа, 20 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМ ХОЗЯЙСТВЕ ОДИНЦОВСКОГО РАЙОНА ( Дипломная работа, 92 стр. )
Анализ системы показателей производительности труда к34222 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ системы проведения семинаров НОУ «Учебный Центр «Эверест» ( Контрольная работа, 20 стр. )
Анализ системы проведения семинаров в НОУ «Учебный Центр «Эверест» ( Контрольная работа, 20 стр. )
Анализ системы проведения семинаров на НОУ "Учебный Центр "Эверест" ( Контрольная работа, 20 стр. )
Анализ системы проведения семинаров в НОУ "Учебный Центр "Эверест" ( Реферат, 21 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОАО "СИБГИПРОШАХТ" ецу542422 ( Курсовая работа, 55 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО "КРУЗАРУС" ц33в4ка ( Курсовая работа, 32 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ (ОАО "НОВОСИБИРСКЭНЕРГО") С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕТОДОВ ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОГО АНАЛИЗА ец3422 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Анализ системы управления персоналом на предприятии, методы и способы ее улучшения Альтерус ( Дипломная работа, 120 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ТД "ИВАНОВО" ( Дипломная работа, 94 стр. )
Анализ системы финансового планирования деятельности Сибирской ВГЧС ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ системы финансирования общественного питания на примере ресторана "Восточный двор" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ системы хозяйствования коммерческой организации в сфере оптово-розничной торговли ( Отчет по практике, 40 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ И КАЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОДУКЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ГУП "САРАНСКИЙ ЛИТЕЙНЫЙ ЗАВОД") ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ ситуации на отечественном фондовом рынке и перспективы развития ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ ситуации на рынке недвижимости Челябинской области 2005-14 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Анализ ситуации на рынке недвижимости Челябинской области ( Контрольная работа, 14 стр. )
Анализ смешанной экономики ( Курсовая работа, 32 стр. )
АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ И РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ МОСКВЫ И МО ( Курсовая работа, 69 стр. )

Введение 3

Общая характеристика предприятия 4

Организационная структура и анализ положения на рынке ЗАО "Стройком" 5

Управление персоналом 15

Управленческие решения 16

Способ фиксации решения 17

Характер использованной информации 18

Мотивация деятельности 18

Организация труда менеджера 20

План стратегического управления 22

Заключение 27

Литература 28

Приложение 1 29

Местом прохождения производственной практики мною было выбрано строительное предприятие ЗАО "Стройком".

Строительство - это вид бизнеса, требующий от предприятия огромных материальных, научных, людских и финансовых затрат, которые может себе позволить не каждая фирма. Но, тем не менее, на рынке строительства г. Челябинска существует огромное количество строительных фирм (даже при наличии определенных барьеров на входе в данную отрасль), достаточно жестко конкурирующих между собой. Наиболее крупные из них: СК "Монолит - Инвест", ЗАО "Стройком", ОАО "КПДиСК", ЗАО "Стройинвест", ЗАО "Строительные и монтажные работы".

При таком уровне конкуренции компании просто необходимо меняться в короткие сроки под условия рынка, т.е. необходима определенная мобильность, способность быстро перестраиваться под предпочтения покупателей.

Как правило, все крупные строительные организации, "у руля" которых стоят люди "старого", "советского" поколения, обладают большой долей консерватизма и малой мобильностью; что говорит о том, что их деятельность направлена на достижение краткосрочных, единовременных выгод (например, получение основного финансового результата - прибыли); но отсутствует направленность на будущее, т.е. отсутствует представление о направлениях развития рынка строительства через 5, 10, 20, 50 лет. Для этого необходимо знать и практиковать положения стратегического управления и вести на предприятии обязательное стратегическое планирование своей деятельности.

1. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2001.

2. Долан. Э.Дж. Рынок. Микроэкономическая модель. - М. 1999.

3. Мескон М., Вонг В. и др. Основы менеджмента. - М., 2000.

4. Организация, планирование, управление деятельностью предприятий: учебник для вузов. / С. Е. Каменипера, Ф. М. Русинова - М.: Высшая школа, 1994.

5. Современная экономика. /Под ред. Мамедова О.Ю. Ростов-н/Д.: Феникс, 2000.

6. Современный менеджмент: принципы и правила. - М., 1999.

7. Учебник по основам экономической теории. /Под ред. Камаева В.Д. - М.: Владос, 1998.

8. Хойер. Как делать бизнес в Европе. - М.: Прогресс, 1997.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»