книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
ЦЕЛИ И ИНСТРУМЕНТЫ ДЕНЕЖНО-КРЕДИТНОЙ ПОЛИТИКИ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКЕ ( Курсовая работа, 27 стр. )
ЦЕЛИ И ИНСТРУМЕНТЫ КРЕДИТНО-ДЕНЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ к43131 ( Курсовая работа, 43 стр. )
Цели и инструменты фискальной политики 74а ( Контрольная работа, 17 стр. )
Цели и инструменты фискальной политики е35353 ( Контрольная работа, 29 стр. )
Цели и инструменты экономического развития ( Контрольная работа, 79 стр. )
Цели и направления анализа рынка недвижимости ( Контрольная работа, 20 стр. )
Цели и основные направления антимонопольной политики государства ( Контрольная работа, 17 стр. )
Цели и перспективы реформирования пенсионной системы ( Дипломная работа, 95 стр. )
Цели и структура корпорации 2-реферат ( Контрольная работа, 10 стр. )
Цели приватизации госсобственности в переходной экономике ( Контрольная работа, 10 стр. )
ЦЕЛИ РАЗРАБОТКИ И НАЗНАЧЕНИЕ БИЗНЕС-ПЛАНА456е4 ( Курсовая работа, 36 стр. )
ЦЕЛИ, ВИДЫ И ОСНОВНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ КРЕДИТНО-ДЕНЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ е4533 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Цели, задачи, назначение торгово-промышленной палаты РФ на современном этапе ( Контрольная работа, 20 стр. )
Цели, задачи, функции, направления политики занятости 5678 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Цели, объекты и инструменты государственного регулирования общественного сектора ( Реферат, 15 стр. )
Цели, функции и задачи коммерческой службы хозяйственного предприятия ( Контрольная работа, 146 стр. )
Цели, функции и основные свойства предпринимательства ( Курсовая работа, 22 стр. )
ЦЕЛИ, ФУНКЦИИ И УЧАСТНИКИ ФОНДОВОГО РЫНКА. е354242 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Цель - определение движения вещества в производственном процессе нец241 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Цель и этапы приватизации ( Курсовая работа, 26 стр. )
Цель курсовой работы: проанализировать особенности взаимоотношений промышленного предприятия с банком и налоговой службой и выявить пути их совершенствования на предприятии на примере ООО "Финист". е353 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Цель реформирования системы бухгалтерского учета- приведение национальной системы бухгалтерского учета в соответствие с требованиями рыночной экономики и международными стандартами финансовой отчетности н35222 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Цель, задачи, механизм государственного дотирования ( Реферат, 19 стр. )
Цель, объем, виды ценных бумаг, организация эмиссии, распределение ценных бумаг н59665па ( Контрольная работа, 26 стр. )
Цель: овладение теоретическими основами и практическими навыками оценки конкурентоспособности товаров и услуг на основе изучения зарубежной и отечественной научной литературы 647 ( Контрольная работа, 15 стр. )

Введение 3

Общая характеристика предприятия 4

Организационная структура и анализ положения на рынке ЗАО "Стройком" 5

Управление персоналом 15

Управленческие решения 16

Способ фиксации решения 17

Характер использованной информации 18

Мотивация деятельности 18

Организация труда менеджера 20

План стратегического управления 22

Заключение 27

Литература 28

Приложение 1 29

Местом прохождения производственной практики мною было выбрано строительное предприятие ЗАО "Стройком".

Строительство - это вид бизнеса, требующий от предприятия огромных материальных, научных, людских и финансовых затрат, которые может себе позволить не каждая фирма. Но, тем не менее, на рынке строительства г. Челябинска существует огромное количество строительных фирм (даже при наличии определенных барьеров на входе в данную отрасль), достаточно жестко конкурирующих между собой. Наиболее крупные из них: СК "Монолит - Инвест", ЗАО "Стройком", ОАО "КПДиСК", ЗАО "Стройинвест", ЗАО "Строительные и монтажные работы".

При таком уровне конкуренции компании просто необходимо меняться в короткие сроки под условия рынка, т.е. необходима определенная мобильность, способность быстро перестраиваться под предпочтения покупателей.

Как правило, все крупные строительные организации, "у руля" которых стоят люди "старого", "советского" поколения, обладают большой долей консерватизма и малой мобильностью; что говорит о том, что их деятельность направлена на достижение краткосрочных, единовременных выгод (например, получение основного финансового результата - прибыли); но отсутствует направленность на будущее, т.е. отсутствует представление о направлениях развития рынка строительства через 5, 10, 20, 50 лет. Для этого необходимо знать и практиковать положения стратегического управления и вести на предприятии обязательное стратегическое планирование своей деятельности.

1. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2001.

2. Долан. Э.Дж. Рынок. Микроэкономическая модель. - М. 1999.

3. Мескон М., Вонг В. и др. Основы менеджмента. - М., 2000.

4. Организация, планирование, управление деятельностью предприятий: учебник для вузов. / С. Е. Каменипера, Ф. М. Русинова - М.: Высшая школа, 1994.

5. Современная экономика. /Под ред. Мамедова О.Ю. Ростов-н/Д.: Феникс, 2000.

6. Современный менеджмент: принципы и правила. - М., 1999.

7. Учебник по основам экономической теории. /Под ред. Камаева В.Д. - М.: Владос, 1998.

8. Хойер. Как делать бизнес в Европе. - М.: Прогресс, 1997.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»