книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Цена как элемент стратегии магазина "Северный" ( Дипломная работа, 86 стр. )
Ценности и коммуникации в менеджменте ( Контрольная работа, 19 стр. )
Ценности и мотивы личности в системе управления социальными организациями ( Дипломная работа, 64 стр. )
Централизация и децентрализация управления. Контроль в менеджменте ( Контрольная работа, 12 стр. )
Централизация и децентрализация в управлении предприятием магнит-курсовая. ( Курсовая работа, 55 стр. )
Централизация и децентрализация в управлении предприятием магнит-курсовая. ( Курсовая работа, 55 стр. )
Централизованные и децентрализованные организации БТЭЦ ОАО "Новосибирскэнерго" ( Курсовая работа, 23 стр. )
Цикл обращения денежной наличности. Анализ движения денежных средств. Прогнозирование денежного потока ец3242 ( Контрольная работа, 9 стр. )
ЦИКЛ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА н63кафы ( Курсовая работа, 32 стр. )
Цикличность в эволюции кризисов ( Контрольная работа, 24 стр. )
Чарльз Хэнди: менеджмент в условиях постиндустриального общества ( Контрольная работа, 22 стр. )
Частные случаи экономико-математического моделирования в менеджменте на примере прогнозирования и планирования ( Курсовая работа, 25 стр. )
часть диплома ( Дипломная работа, 19 стр. )
Человек, как элемент процесса управления. Управление группами ( Реферат, 18 стр. )
Человеческий капитал как объект управления - ( Курсовая работа, 31 стр. )
Человеческий фактор в менеджменте 2009-24 ( Реферат, 24 стр. )
Человеческий фактор в менеджменте ( Реферат, 23 стр. )
Чем отличается следующие понятия: "созидательная организация", "эффективная организация", "самоорганизация" ( Контрольная работа, 11 стр. )
Черты и свойства организации. Организация как система ( Контрольная работа, 20 стр. )
Чому я обрав цю спеціальність (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Что вы знаете о совместимости людей? Где руководитель должен учитывать это? ( Контрольная работа, 18 стр. )
Что заставляет организацию заниматься инновационной деятельностью? Проанализируйте обстоятельства, вынуждающие организацию заниматься инновациями? 463к33 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Что можно сделать для наилучшей защиты интеллектуальной собственности на государственном уровне и на уровне организации? Опишите также основные выгоды для компании и работников от внедрения систем управления интеллектуальной собственностью. Обоснуйте отв ( Контрольная работа, 13 стр. )
Что общего и разного в понятиях “система” и “организация” ( Контрольная работа, 25 стр. )
Что такое "эффективность"? Что значит эффективный руководитель, эффективно работающее предприятие? ( Контрольная работа, 11 стр. )

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 3

Глава I Технико-экономические характеристики предприятия 4

1.1.Общие сведения об Обществе 4

1.2. Краткая историческая справка 5

1.3. Основные технико-экономические показатели предприятия 8

Глава II Организационная структура управления предприятием 26

2.1. Структура персонала Общества по категориям 27

2.2 Система развития персонала 29

2.3.Улучшение условий труда 31

2.4.Социальная политика и социальное партнерство 33

Глава III Налогообложение предприятия 35

Глава IV. Оценка системы бюджетирования предприятия ОАО «Калининградская ТЭЦ-2» 43

Заключение 47

Список использованной литературы 48

ВВЕДЕНИЕ

Основными экономическими целями предприятия в рыночных условиях являются повышение эффективности производства, максимизация прибыли, завоевание новых рынков и удовлетворение потребностей коллектива. Вместе с тем возрастает влияние фактора хозяйственного риска, появляются преимущества свободного ценообразования, возможности самостоятельного выбора поставщиков и потребителей. Одновременно с этим государство снимается всякая ответственность за обеспечение предприятия сырьем и материалами, за сбыт его продукции, за уровень его заработной платы.

Проводимая в стране экономическая реформа предполагает коренное изменение сложившихся методов стратегического развития самих предприятий и государственного регулирования экономики. Цель экономической реформы заключается в создании новых отношений между предприятиями, а также внутри отдельных предприятий. Сферой государственного регулирования все больше становятся макроэкономические преобразования, а общей тенденцией является децентрализация управления и смещение основных рычагов регулирования на микроуровень с переходом к все большей экономической самостоятельности предприятий, прежде всего на базе развития на них отношений собственности. Каждое предприятие вынуждено в основном самостоятельно выбирать путь выхода из кризиса и вхождения в рынок. Условием стабильного эффективного функционирования становится такая форма поведения предприятия, при которой, по нашему мнению “максимально проявляется частная инициатива и забота каждого о самом себе”.

Моей задачей являлось проследить связь в системе ( поставщик- потребитель), выявить динамику развития предприятия на данном этапе прохождения практики.

Таким образом, целью прохождения организационно- экономической практики является изучение налоговой и бюджетной систем предприятия, а также сбор необходимой информации для написания курсовых работ и дальнейшей работы.

Глава I Технико-экономические характеристики

предприятия

1.1.Общие сведения об Обществе

Открытое акционерное общество «Калининградская ТЭЦ-2 было создано 11 сентября 1998 года на основании Постановления Правительства РФ от 23.04.90 № 126 с целью продолжения строительства, начатого в 1991 году, и дальнейшей эксплуатации энергетического оборудования для производства и поставки электрической и тепловой энергии. ОАО «Калининградская ТЭЦ-2» зарегистрировано 1 октября 1998 года (свидетельство № 1977-МНР).

Типы производственной деятельности Общества:

? техническая эксплуатация энергетического оборудования, зданий, сооружений и передаточных устройств

? производство электрической и тепловой энергии

В соответствии с Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц» в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись об ОАО «Калининградская ТЭЦ-2» за государственным регистрационным номером 1023901640366.

Местонахождение ОАО «Калининградская ТЭЦ-2»: 236034, город Калининград, пер. Энергетиков, 2.

Калининградская ТЭЦ-2 расположена в г. Калининграде, являющимся областным центром, имеющим развитую промышленно-транспортную инфраструктуру. Город и область находятся в благоприятном геополитическом районе и имеют широкие возможности для развития многих отраслей народного хозяйства.

Калининградская область в силу особого геополитического положения отделена от основной части Российской Федерации территориями Литвы и Белоруссии, через которые проходят основные транспортные магистрали в область. До пуска первого энергоблока Калининградской ТЭЦ-2 из-за исторически сложившегося дефицита энергетической мощности потребность области в электроэнергии в среднем до 95% покрывалась за счет транзита электроэнергии ОАО РАО “ЕЭС России” через территорию Литвы. Введенный в эксплуатацию первый энергоблок Калининградской ТЭЦ-2 мощностью 450 МВт (1 х ПГУ-450) обеспечивает до 70 % потребности области в электрической энергии.

Для полного обеспечения Калининградского региона электрической энергией необходимо построить и ввести в эксплуатацию второй энергоблок Калининградской ТЭЦ-2 мощностью 450 МВт (1 х ПГУ-450), как это предусмотрено утвержденным ТЭО ст

Список использованной литературы

Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Финансовый анализ: Учебное пособие. - М., 1999г.;

Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта.–2-е изд., доп.-М., 2000г.;

Ефимова О.В. Финансовый анализ. – М.: Издательство “Бухгалтерский учет”, 1999г.;

Налоговый Кодекс Российской Федерации. Интернет – сервер «АКДИ Экономика и жизнь»

Организация производства на предприятиях: Учебник для студентов вузов – М., 2002;

Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности: 2-е изд.; М., 2005г.;

Стражев В.И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности. Мн.: Высшая школа, 1995г.;

Филип Котлер «Основы маркетинга», М., 2006г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»