книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Характеристика факторов внешней и внутренней среды на примере предприятия ОАО "Южноуральский арматурно-изоляторный завод" 2007-79 ( Дипломная работа, 79 стр. )
Характеристика финансовой политики, стратегии и тактики финансовых служб ЗАО "Парус" ц4242422 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ОАО "Гостиница "Обь" 3442422 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ОАО "Гостиница "Обь" еу35333 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Характеристика целей предприятий торговли ( Курсовая работа, 30 стр. )
Характеристика целей организации ( Реферат, 16 стр. )
Характеристика экономического положения Республики Беларусь на современном этапе развития и основные направления стабилиза-ционного курса. ( Контрольная работа, 2 стр. )
Характеристика элементов внутренней среды организации ( Курсовая работа, 39 стр. )
Характеристика элементов организации. Разделение труда (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Характеристика этапов коммуникационных процессов. Преграды на пути коммуникаций ( Контрольная работа, 21 стр. )
Характеристика этапов коммуникационного процесса по упрощенной схеме. Причины равнодушного отношения сотрудников к своим обязанностям ( Контрольная работа, 14 стр. )
Характеристика эффективного контроля и его реализация ( Курсовая работа, 25 стр. )
Характеристика японской модели менеджмента. Характеристика американской модели менеджмента ( Контрольная работа, 4 стр. )
Характеристики оперативного и текущего планирования ( Реферат, 12 стр. )
характеристики планирования деятельности фирмы «Центркомп» ( Курсовая работа, 25 стр. )
Характеристику основных этапов процесса управления. ( Реферат, 16 стр. )
Характерные особенности и область рационального применения всех иерархических структур ( Контрольная работа, 29 стр. )
Характерные черты и опыт управления американской компанией ( Реферат, 16 стр. )
Характерные черты российского менеджмента45 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Характерные черты формирования решений ( Контрольная работа, 17 стр. )
Хозяйственные общества, как организационно- правовая форма субъектов коммерции: понятие, виды общность и отличительные черты ( Контрольная работа, 17 стр. )
Хозяйственный риск: сущность, источники риска. Причины хозяйственного риска ( Контрольная работа, 19 стр. )
Холдинговые компании в инновационной сфере ( Реферат, 24 стр. )
Хоторнские исследования. Формирование доктрины человеческих отношений. Основные различия между американской и японской системами управления организацией. ( Контрольная работа, 11 стр. )
Хоторнские эксперименты, сетка Томаса-Килменна ( Контрольная работа, 12 стр. )

Введение 3

1. Общая характеристика предприятия "Челябинский завод железобетонных изделий" № 1 5

2. Анализ направлений управленческой, коммерческой и производственной деятельности предприятия "Челябинский завод железобетонных изделий" № 1 9

2.1. Организационная структура 9

2.2. Система планирования 11

2.3. Анализ основных показателей 13

2.4. Поиск резервов снижения затрат на производство 21

2.5. Стратегия предприятия 24

2.6. Управление персоналом 24

Заключение 30

Литература 31

В настоящее время в России происходят глубокие экономические преобразования. Широкомасштабное акционирование предприятий, изменения форм собственности предъявляют требования к изменению традиционных форм и методов управления. Особенно актуальными становятся рыночные концепции управления, принципы маркетинга, менеджмента, которые в условиях государственной формы собственности не имели ранее столь серьезного значения. Управление должно быть гибким, эффективным и быстро приспосабливаться к динамичным внешним факторам предприятия.

С переходом к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями. Следствием таких изменений становятся новые подходы к организации и качеству управления предприятием, а также к управленческим кадрам. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает эффективное управление персоналом. При переходе к рынку происходит медленный отход от прежнего иерархического управления, жесткой системы администрирования к рыночным взаимоотношениям. Формирование эффективной системы управления является одой из наиболее важных задач современного менеджмента.

В условиях перехода к рынку в экономике произошли очень серьезные изменения. Предприятия, ранее имевшие ведомственно направленные каналы материального снабжения и сбыта продукции, кинулись на объятные просторы рынка в поисках своей ниши. Что касается производства железобетонных изделий, то завоевание рынка ограничено географическими факторами, так как во всех регионах страны существуют заводы ЖБИ с приблизительно одинаковым уровнем технологии и оборудованием, а транспортные расходы производят значительную прибавку к стоимости товара. Потребитель экономя свои средства, стал требовать качественную продукцию по сравнительно низким ценам и поэтому перед производителями ЖБИ стал вопрос о снижении издержек во всех видах своей деятельности для обеспечения конкурентного преимущества. Очень актуальным стал вопрос об эффективном использовании ресурсов в виду их дороговизны и зачастую ограниченности.

Целью отчета о практике является исследование деятельности предприятия "Челябинский завод железобетонных изделий" № 1.

Завод ЖБИ №1 производит около пятисот наименований продукции - железобетонные изделия, гвозди, конвекторы, пенопилистирол, сетка-рабица, трубы стальные, грубый профиль. Доля основных цехов в общем объеме затрат на производство составляет 78%, вспомогательных 22%.

Задачи:

Дать общую характеристику предприятия "Челябинский завод железобетонных изделий" № 1

Изучить особенности организационной структуры

Исследовать особенности системы планирования

Определить особенности контроля и управления качеством

Проанализировать основные финансовые показатели

Исследовать стратегию маркетинга

Определить особенности управления персоналом фирмы.

В работе дан комплексный анализ деятельности предприятия "Челябинский завод железобетонных изделий" № 1, всех сторон управленческой, коммерческой и производственной деятельности.

Быкадыров В.Л., Алексеев П.Д. Финансово-экономическое состояние предприятия; Практическое пособие - М.: Из-во Приор, 1999 96 С.

Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Мн.: ИП "Экоперспектива", 2000. 688 С.

Бизнес-план. Рабочая книга. Справочное пособие, 2001.

Валуев С.А., Игнатьев А.В. Организационный менеджмент - М.1997.

Галенко В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия - СПб., 2002.

Герчикова И.Н. Менеджмент - М., 1999г.

Кибанов А.Я.. Управление персоналом организации. М.: ИНФРА-М. 2002.

Климов Е. А. Введение в психологию труда. - -М., 1998. - 521 с.

Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал - технологии - М., 2003.

Маслов Е.В.. Управление персоналом предприятия. М.: ИНФРА-М, НГАЭиУ. 2002.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»