Введение 3

1. Задачи труда и его оплаты. Виды, формы и системы оплаты труда 4

2. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 9

3. Виды и учет удержаний из начисленной заработной платы 12

4. Учет выплат начисленной оплаты труда 16

Заключение 19

Список литературы 20

Изменения в экономической системе Российской Федерации привели к изменению в деятельности предприятий, которое должно было найти адекватное отражение в анализе хозяйственной деятельности предприятия. И действительно в настоящее время эта отрасль подвергается коренному изменению.

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области учета труда и заработной платы.

Понятие "заработная плата" наполнилась новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за непрпоработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т. п.).

В новых условиях хозяйствования актуальными вопросами и задачами учета труда и заработной платы являются:

" точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и объема выполняемых работ;

" правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из нее;

" контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов, оплаты труда и фонда потребления;

" правильное отнесение начисленной оплаты труда и отчислений на социальные нужды на счета издержек производства и обращения и на счета целевых источников.

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.). Пункт 2 статьи 7

2. Налоговый кодекс Российской Федерации - часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (с изм. и доп. от 5 апреля 2004 г.)

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. 30 июня 2003 г.). Статья 136

4. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изм. и доп. 23 декабря 2003 г.). Статья 64

5. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213)

6. Разъяснение Минтруда РФ от 24 декабря 2003 г. N 5 "Об исчислении среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в 2004 году" (утв. постановление Минтруда РФ от 24 декабря 2003 г. N 89)

7. Письмо МПР РФ от 18 августа 2003 г. N 10-54/6520 "О порядке исчисления среднего заработка"

8. Письмо МНС РФ от 27 июня 2001 г. N ВГ-6-03/493 "О порядке применения пункта 4 статьи 154 Налогового кодекса Российской Федерации"

9. Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации (утв. решением Совета Директоров ЦБР 22 сентября 1993 г. N 40)

10. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ (Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) - Спарк, 2002 г.

11. Виды и продолжительность ежегодных отпусков. Порядок их предоставления (перенесения) и оплаты (И.В.Гейц, "Консультант бухгалтера", N 7, июль 2002 г.)

12. Cправка о динамике минимального размера оплаты труда

13. Справка о динамике тарифных ставок Единой тарифной сетки

14. Как рассчитать средний заработок в 2003 году (Ю.К.Белобородов, В.Ю.Галицкий, "Главбух", N 9, май 2003 г.)

15. Учет расчетов с работниками по оплате труда, соблюдение требований о своевременности производства расчетов. Особенности расчетов с увольняемыми работниками (И.В. Березкин, "Консультант бухгалтера", N 6, июнь 2002 г.).

16. Антипят В. В. Основы бухгалтерского учета (практическое пособие). Ростов н/Д, Феникс, 2004

17. Шишкин А.К., Микрюков В.А., Дышкант И.Д. Учет, анализ, аудит на предприятии. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 2003.

18. Настольная книга бухгалтера. в 3 т. /Сост. В. М. Прудников/ Т. 1. - М.: ИНФРА-М, 2004.

Примечаний нет.