книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
. Теория социально - психологического институцианализма Т.Веблена 46353пв ( Контрольная работа, 17 стр. )
. Теория общего равновесия Л. Вальраса ( Контрольная работа, 16 стр. )
. ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНОГО ЛОББИРОВАНИЯ а54 ( Курсовая работа, 39 стр. )
. Товарные запасы магазина. е533вв ( Курсовая работа, 40 стр. )
. Уровень инфляции и выбор инфляционной стратегии в РФ ец24131 ( Контрольная работа, 25 стр. )
. Условия и факторы формирования рыночной экономики е324242 ( Контрольная работа, 27 стр. )
. Факторы, влияющие на отношение человека к труду 343 ( Контрольная работа, 1 стр. )
. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ БЮДЖЕТ - ЦЕНТРАЛЬНАЯ ЧАСТЬ БЮДЖЕТНОЙ СИСТЕМЫ РФ ну4е52 ( Контрольная работа, 17 стр. )
. Финансовый план как элемент управления финансами этапы финансового планирования к534422 ( Курсовая работа, 37 стр. )
. Фирмы-олигополисты на российском рынке (автомобилестроение) 352увы ( Курсовая работа, 39 стр. )
. Фискальная политика в России 18 64 ( Курсовая работа, 41 стр. )
. Формирование факторов, влияющих на инновационный процесс к424244 ( Курсовая работа, 43 стр. )
. Характеристика использования субсидий на примере ЖКХ г. Барнаула 241вы ( Курсовая работа, 35 стр. )
. Характеристика основных кооперационных механизмов 47673аа ( Курсовая работа, 34 стр. )
. Характеристика полного товарищества е535увв ( Курсовая работа, 33 стр. )
. Характеристика расходов бюджета разного уровня, их состав и структура ец34242 ( Контрольная работа, 23 стр. )
. Характеристика сдельной и повременной форм, тарифной и бестарифной системы оплаты труда в2444 ( Контрольная работа, 23 стр. )
. Характеристика финансовых ресурсов организации по источникам формирования 354242 ( Курсовая работа, 32 стр. )
. ЦЕЛИ И ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ 46534242 ( Курсовая работа, 61 стр. )
. Цели и функции бизнес-плана к6535353 ( Контрольная работа, 21 стр. )
. Ценовая эластичность спроса и предложения 6н5755 ( Контрольная работа, 3 стр. )
. ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ НА ПРОДУКТЫ ПИТАНИЯ ец7464444 ( Контрольная работа, 29 стр. )
. Что такое безработица? Рассмотрите правило статистического учета безработицы. Обратите, внимание на недостатки этих правил Какими показателям принято измерять безработицу? н453333 ( Контрольная работа, 19 стр. )
. Что изучает экономическая теория 574433 ( Контрольная работа, 14 стр. )
. Экономика и предпринимательство е3514322 ( Контрольная работа, 1 стр. )

Введение 3

1. Необходимость в развитии аутсорсинга 4

2. Разработка планов по аутсорсингу 8

Заключение 12

Список литературы 14

Цель работы - исследовать аутсорсинг как фактор повышения конкурентоспособности фирмы в XXI веке.

Активно проходящие в настоящее время в России процессы формирования и развития рыночных отношений объективно порождают необходимость появления новых форм взаимоотношений участников экономических отношений. Одной из таких наиболее современных форм взаимоотношений является аутсорсинг, в результате которого определенные функции (непрофильные), которые ранее были прерогативой внутренних подразделений компании (бухгалтерский учет, юридические услуги, маркетинговые исследования, обслуживание внутренней информационной сети, обработка входящей информации и многие другие), передаются иным - узкоспециализированным - обслуживающим организациям.

Аутсорсинг начал распространяться на Западе в 80-е гг. прошлого столетия как эффективный способ снижения затрат, повышения конкурентоспоосбности и увеличения доходности. В 90-х гг. пришло осознание того, что аутсорсинг - это не просто один из способов повышения доходности предприятий, но и мера, способствующая оптимизации их организационной структуры и повышению конкурентоспособности всей деятельности за счет сосредоточения на основном предмете и передачи побочных, служебных функций внешним специалистам. С переходом к инновационной экономике процесс распространения аутсорсинга принял взрывной характер, охватив область внедрения систем обработки информации и управления предприятиями.

Объектом научных исследований аутсорсинг стал лишь в 90-е гг. ХХ в. Именно с этого момента стали появляться научные публикации, в которых с помощью построения различных моделей пытались найти оптимальную стратегию внедрения аутсорсинга, а также публикации, посвященные отдельным аспектам использования аутсорсинга на практике.

Объект исследования - хозяйствующий субъект экономики.

Предмет исследования - аутсорсинг как форма взаимоотношений и современный метод ведения бизнеса.

Задачи работы:

1. Исследовать необходимость использования аутсорсинга;

2. Проанализировать процесс разработки планов по аутсорсингу .

1. Вайнштейн В. Российский аутсорсинг в зеркале мирового опыта. // Компьютеры и оргтехника. - 2004. - №4.

2. Глисин Ф. Конкурентоспособность и аутсорсинг // Вопросы статистики.- 2006.- №7

3. Ещенко И.А. Договор аутсорсинга в гражданском праве. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата наук. - М, 2009

4. Календжян С.О. Аутсорсинг и делегирование полномочий в деятельности компаний : Дис. ... д-ра экон. наук : 08.00.05. - М.: ПроСофт-М, 2003

5. Кожин В.А. Стратегическое управление предприятием: теория и практика. - Н. Новгород: НИМБ, 2002. С. 56.

6. Мельник О. Аутсорсинг: от агитации к делу. // CRN/RE ("ИТ-бизнес"). - 2005. - №8 (229).

7. Павлов А.Ю. Пути решения проблемы компьютерного пиратства // Россия: тенденции и перспективы развития, часть 2, декабрь 2005. Москва, РАГС. Сборник научных статей РАГС, ИНИОН, СЗАГС, выпуск 5, часть 1. - М.: Изд-во РАГС, 2006

8. Раицкий К.А. Экономика предприятия. - М, 2008

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»