книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
ФОРМИРОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СРЕДСТВ ФОНДА ЗАНЯТОСТИ ( Контрольная работа, 10 стр. )
Формирование и развитие трудовых ресурсов ( Дипломная работа, 78 стр. )
Формирование кадровой политики ООО «Фортуна» ( Курсовая работа, 35 стр. )
Формирование корпоративной кадровой политики ( Курсовая работа, 40 стр. )
Формирование мотивации труда, ее основные виды ( Реферат, 25 стр. )
Формирование мотивации труда, ее основные виды ( Реферат, 24 стр. )
Формирование предложение на рынке труда. Распределение доходов и оплата труда ( Контрольная работа, 21 стр. )
Формирование производственного коллектива предприятия ( Курсовая работа, 23 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ ( Курсовая работа, 22 стр. )
Формирование рынка труда в России ( Реферат, 23 стр. )
Формирование рынка труда в России-курсовая. ( Курсовая работа, 44 стр. )
Формирование рынка труда в переходной экономике ( Реферат, 16 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ( Курсовая работа, 30 стр. )
Формирование состава заработной платы и анализ эффективности системы оплаты труда в ООО «Паркет и Пробка Плюс» ( Дипломная работа, 79 стр. )
Формирование состава заработной платы и анализ эффективности системы оплаты труда в ООО «Паркет и Пробка Плюс» 2009-79 ( Дипломная работа, 79 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА. ПУТИ УВЕЛИЧЕНИЯ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ( Контрольная работа, 19 стр. )
Формирование фонда оплаты, его структура и методы регулирования ( Курсовая работа, 30 стр. )
Формирование фонда оплаты труда и его использование (на примере ООО «АНИРА») ( Дипломная работа, 68 стр. )
Формирование фонда оплаты труда, его структура и методы регулирования ОАО Уралсвязьинформ-курсовая. ( Курсовая работа, 32 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕНЫ ТРУДА НА РЫНКЕ ТРУДА ( Курсовая работа, 33 стр. )
Формирование цены труда на рынке труда ( Курсовая работа, 42 стр. )
Формирование эффективной системы мотивации труда в телекоммуникационной компании (на примере дирекции по эксплуатации ОАО "Мостелеком") ( Дипломная работа, 105 стр. )
Формирование эффективной системы мотивации труда в телекоммуникационной компании (на примере дирекции по эксплуатации ОАО "Мостелеком") 2010-103 ( Дипломная работа, 103 стр. )
Формування і використання трудових ресурсів (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Формування і використання трудових ресурсів. Трудовий потенціал суспільства (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )

Введение 3

Эргономика в реабилитации людей с пониженной работоспособностью 4

1. Понятие работоспособности, динамика работоспособности 4

2. Роль эргономика в повышении работоспособности 7

Заключение 15

Список литературы 16

Каждый гражданин, при необходимости, имеет право на гарантированную помощь со стороны государства в области медицинской реабилитации, профессионального образования, содействия трудовой занятости, других мер, направленных на их социальную интеграцию.

Реабилитация осуществляется в соответствии с индивидуальной программой реабилитации (ИПР), которая определяет конкретные объемы, виды и сроки проведения реабилитационных мер и является документом обязательным для исполнения соответствующими реабилитационными организациями, оказывающими медицинскую, медико-профессиональную реабилитацию, социальную помощь и защиту.

Многие люди серьёзно страдают от чувства постоянной усталости, при том, что на деле ни характер их труда, ни его интенсивность объективно не являются чрезмерными. Такое состояние хронической усталости зачастую развивается по вполне понятным психологическим причинам. Вот, например, одна из них: постоянное неудовлетворение психологически важных потребностей из-за занятия делами, которые лишь представляются более важными.

1. Большой коммерческий словарь / Под ред.Т.Ф.Рябовой. М.: Редакция "Война и мир", 2006.

2. ГОСТ 14.004-74 ЕСТПП. Терминология. Основные положения. Термины и определения основных понятий.

3. Денисенко Г.Ф. Охрана труда. М.: Высш. шк., 2005.

4. Количественная оценка уровня организации труда, производства и управления на предприятии и в производственном объединении. М., 2006.

5. Кольцов Н.А. Научная организация труда. М.: Высш. шк., 2003.

6. Мазов В.А., Шуминов А.И. Охрана труда в машиностроении. М.: Машиностроение, 2003.

7. Методические основы нормирования труда в народном хозяйстве. М.: Экономика, 1997.

8. Научная организация труда в промышленности / Под ред. С.Новожилова. М.: Экономика, 2006.

9. Никитин А.В. Сборник задач по экономике, нормированию и организации труда в промышленности. М.: Экономика, 2000.

10. Нормирование труда / Под ред. проф. Б.М.Генкина. М.: Экономика, 2005.

11. Организация, нормирование и материальное стимулирование труда в машиностроении / Под ред. И.М.Разумова, С.В.Смирнова. М.: Высш. шк., 1998.

12. Смирнов Е.Л. Справочное пособие по НОТ. М.: Экономика, 1996.

13. Соколицин С.А., Кузин Б.И. Организация и оперативное управление машиностроительным производством. Л.: Машиностроение, 1998.

14. Справочник нормировщика / Под ред А.В.Ахумова. Л.: Машиностроение, 1997.

15. Советский энциклопедический словарь. М.: Сов. энциклопедия, 2004.

16. Типовая методика по определению тяжести ручного физического и монотонного труда. М.: Экономика, 1997.

17. У истоков НОТ. Составитель проф. Э.Б.Корицкий. Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1990.

18. Эргономика / Под ред. А.А. Крылова, Г.В. Суходольского. Л.:Изд-во Ленингр. ун-та, 1998.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»