книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Виды занятости населения ( Контрольная работа, 19 стр. )
Виды и функции рынка труда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Виды нормативных материалов по труду. Методы планирования средств на оплату труда ( Контрольная работа, 16 стр. )
Виды общественных работ ( Реферат, 13 стр. )
Виды премий, показатели и условия премирования. Положение об оплате и премировании труда предприятий ресторанно-гостиничного бизнеса ( Реферат, 25 стр. )
Виды производственных процессов, организация производственных процессов в пространстве, организация производственных процессов во времени ( Контрольная работа, 17 стр. )
Виды рынка труда ( Контрольная работа, 4 стр. )
Виды трудового потенциала России, его характеристики ( Курсовая работа, 30 стр. )
Виды, формы и сущность заработной платы. Трудовой кодекс, анализ Трудового кодекса с точки зрения защиты прав трудящихся ( Контрольная работа, 16 стр. )
Визначення ринку праці як соціально-економічної категорії. (Украина) ( Курсовая работа, 35 стр. )
Визначте моду і медіану доходів (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Вирахуйте необхідні показники ефективності ринку праці за допомогою його сегментації. (Украина) ( Контрольная работа, 6 стр. )
Відповіді на запитання соціального блоку. замовлення 1609 (Украина) ( Контрольная работа, 55 стр. )
Відповіді на питання (Украина) ( Реферат, 16 стр. )
Влияние инфляции на занятость труда ( Курсовая работа, 35 стр. )
Влияние качества жизни на уровень воспроизводства и рабочую силу* ( Курсовая работа, 57 стр. )
Влияние качества жизни на уровень воспроизводства и рабочую силу.57 ( Курсовая работа, 57 стр. )
Влияние качества жизни на уровень воспроизводства и рабочую силу ( Курсовая работа, 57 стр. )
Влияние качества жизни на воспроизводство населения и рабочей силы ( Курсовая работа, 36 стр. )
Влияние мотивации на эффективность трудовой деятельности производственного персонала предприятий ЗАО "Конфи-Гофропак" и ООО "Гофраборд" ( Курсовая работа, 51 стр. )
Влияние мотивации на работоспособность ( Курсовая работа, 34 стр. )
Влияние научно-технического прогресса на содержание труда ( Курсовая работа, 36 стр. )
Влияние профсоюзов, забастовочного движения на результативность и оплату труда ( Курсовая работа, 45 стр. )
Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе (Казахстан) ( Реферат, 16 стр. )
Влияние социальных целей и ориентиров на развитие организации54 ( Курсовая работа, 32 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Производительность труда 4

2. Факторы роста производительности труда 15

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26

Проблемы эффективного управления на современном этапе развития отечественной рыночной экономики перед российскими предприятиями стоят достаточно остро, что связано не только с недостатком опыта функционирования в условиях жесткой конкуренции, но и со сложными, динамично изменяющимися условиями и факторами внешней маркетинговой макро- и микросреды. Это требует от предприятий постоянного поиска новых решений в области менеджмента и маркетинга.

Для них чрезвычайно актуально применение такой перспективной концепции стратегического управления предприятием, как повышение производительности труда. Она занимает одно из ключевых мест в управлении предприятием.

Объектом исследования явились тенденции и особенности теории, методологии и методического аппарата современного менеджмента в области управления производительностью труда.

Целью данной работы явилось решение научной проблемы, связанной с теоретико-методологическим определением производительности труда.

Достижение поставленной цели предопределило необходимость научной проработки и решения следующих конкретных задач:

- Изучение понятий производительности труда в управлении маркетингом;

- Анализ факторов, определяющих рост производительности труда.

Теоретической и методологической основой данного исследования явились: литература отечественных и зарубежных авторов, периодические издания.

1. Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (в ред. федеральных законов от 20 апреля 2005г. № 36-ФЗ, 21 июля 2005г. №117-ФЗ, 30 апреля 2005г. № 85-ФЗ и от 17 июля 2006г.№175-ФЗ)

2. Трудовой кодекс Российской Федерации, 2006.

3. Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации / Под ред. К. Н. Гусова. М.: Проспект, 2006.

4. Зубкова А., Суетина Л. Нормирование труда в рыночных условиях // Человек и труд - 2003 - № 2. С. 81-85.

5. Киселев В. Стимулирование трудовой деятельности на промышленных предприятиях// Управление персоналом - №2 - 2005 - с.17-21.

6. Макконнелл К. Р., Брю С. Л. Экономикс - М.: Инфра-М, 2005 - 972с.

7. Методические рекомендации по разработке кадровой политики предприятий, 2005 - С. 12.

8. Синицына С.К.. Оценка уровня производительности труда в ращных странах// Менеджмент в России и зарубежом - 2006 - №3 - с.12 - 18.

9. Ширяев Н.В.. Основы и проблемы экономики предприятия. М.: Финансы и статистика, 2005 - 156с.

10. Экономика труда / Под ред. В. В. Адамчука. М.: Финстатинформ, 2006 - 354с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»