|
Введение
О возможности работать за рубежом задумывались и задумываются многие россияне. Уже в начале 90-х годов, когда выезд из страны существенно упростился, стали появляться многочисленные фирмы, рекламирующие свои услуги по зарубежному трудоустройству. Однако легальная работа российских граждан за границей продолжает оставаться достаточно редким явлением. Так, по официальным данным, в 1997 и 1998 годах из страны выезжали работать за границу через лицензированные агентства по трудоустройству приблизительно по 30 тыс. человек, в том числе около 2 тыс. человек - через московские агентства. Это всего 0,04% от общей численности трудоспособных россиян!
Почему так немного? Может быть, нет желающих? Думаю, желающих достаточно. Причины в другом. К основным я отнес бы следующие:
1. В развитых странах Запада нет большой потребности в специалистах из России и других бывших социалистических стран. Если кто-то думает, что там полно работы для россиян, то это не так. Там своя безработица и свои проблемы.
2. Законы и правительства многих зарубежных стран надежно защищают своих граждан от конкуренции иностранцев, часто готовых делать ту же работу за существенно меньшие деньги. Наличие у компаний потребности в специалистах и рабочих вовсе не означает, что на имеющуюся работу могут быть легко приняты россияне. Забота о сохранении общего социального благополучия граждан страны оказывается важнее текущей коммерческой выгоды.
3. Дипломы, сертификаты и опыт работы, полученные в России, часто бывают недостаточными для работы за рубежом. В большинстве случаев также требуется хорошее владение английским или другим иностранным языком, что свойственно лишь небольшому числу россиян.
4. Мало кто хорошо знает, как искать работу за границей. Найти надежное агентство по зарубежному трудоустройству тоже очень непросто. Поиск работы за рубежом требует времени и денег, а также технического обеспечения (компьютер, выход в Интернет, факс, возможность международных телефонных переговоров в рабочее время - при самостоятельном поиске работы).
И все-таки десятки тысяч россиян ежегодно находят себе работу за пределами страны. Легальную работу через лицензированные агентства. Легальную работу в результате самостоятельного поиска. И, наконец, нелегальную работу (вольные и невольные искатели приключений).
В данной работе будут рассмотрены особенности поиска работы за рубежом.
1. Особенности написания резюме при поиске работы за рубежом
1.1. Принципы написания резюме при поиске работы за
|
На уровень вверх
Купить