книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Создание порядка поощрения производственного штата организации ( Курсовая работа, 46 стр. )
Создание учебного центра на базе НПО «Пульс» ( Дипломная работа, 97 стр. )
Сопоставление количественных и качественных показателей безработицы России с аналогичными данными других стран7 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Состав и планирование фонда оплаты труда ( Реферат, 14 стр. )
Состав фонда заработной платы и выплат социального характера ( Курсовая работа, 48 стр. )
Состав фонда оплаты труда, учет выплат социального характера ( Контрольная работа, 17 стр. )
Составим фактический и проектный баланс рабочего времени (Украина) ( Контрольная работа, 11 стр. )
Составим фактический и проектный баланс (Украина) ( Контрольная работа, 11 стр. )
Составим фактический и проектный баланс рабочего времени (Украина) ( Контрольная работа, 11 стр. )
Составные части процесса труда и его формы, труд как фактор производства57 ( Реферат, 18 стр. )
СОСТОЯНИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ РОССИИ ( Курсовая работа, 32 стр. )
Состояние и прогноз развития рынка труда в России 2006-44 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Состояние и прогноз развития рынка труда в России 2005-50 ( Курсовая работа, 50 стр. )
Состояние и прогноз развития рынка труда в России ( Курсовая работа, 33 стр. )
Состояние и прогноз развития рынка труда в России 2005-37 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Состояние и прогноз развития рынка труда в России ( Реферат, 17 стр. )
Состояние и прогноз развития рынка труда в России ( Курсовая работа, 50 стр. )
Состояние и прогноз развития рынка труда в России 2005-17 ( Реферат, 17 стр. )
Состояние мотивации труда в системе продвижения услуг на рынок (на материале Красноярского государственного ансамбля народной песни "КрасА" ( Дипломная работа, 86 стр. )
Состояние организации оплаты труда, особенности бухгалтерского учета труда и его оплаты в организации на примере ОАО «Инвестиционная компания «СЭФТ-Капитал» ( Дипломная работа, 87 стр. )
Состояние рынка рабочей силы в переходной экономике современной России ( Курсовая работа, 28 стр. )
Состояние рынка рабочей силы в переходной экономике современной России 2001-28 ( Курсовая работа, 28 стр. )
Состояние рынка труда в сельском хозяйстве ( Курсовая работа, 33 стр. )
Состояние рынка труда в Российской Федерации на современном этапе ( Контрольная работа, 16 стр. )
Состояние уровня нормирования труда в отечественной экономике 345354 ( Реферат, 17 стр. )

Введение 3

1. Основные категории экономики труда 5

2. Понятие рынка труда 8

3. Развитие экономической науки в категории труда 10

4. Классическая школа 12

Заключение 24

Список использованной литературы 26

Экономика труда как наука изучает экономические закономерности в области трудовых отношений, в том числе специфические формы проявления сущности труда, такие, как занятость, организация, оплата, эффективность и др. Экономика труда, являясь экономической наукой, поясняет процессы согласования и координации в обществе. Знание основ экономики труда позволит специалисту абстрагировано и аргументированно подходить к изучению происходящих событий, объяснять их движущие силы и оценивать значение.

Предмет экономики труда - это социально-экономические отношения, складывающиеся в процессе труда под влиянием различных факторов - технического, организационного, кадрового и иного характера. Дисциплина изучает процесс труда, т. е. деятельность в развитии, динамике. Такой подход позволяет, отбросив случайное и обратив основное внимание на объективное и типичное, сформировать правильное мировоззрение в области трудовых отношений для дальнейшего более, углубленного изучения дисциплины.

Изучение категорий науки, ее концепций и приемов использования в тесной взаимосвязи является необходимым условием формирования у будущего специалиста знаний в области рациональной и эффективной организации труда и его оплаты. Подготовка специалиста, профессионально занимающегося экономической, маркетинговой и предпринимательской деятельностью, предполагает целостное восприятие всех тем курса, владение культурой мышления на основе этических и правовых норм государства, понимание профессии и ее роли во взаимосвязи с другими видами трудовой деятельности.

Специалист в области экономики труда должен уметь: организовать свой труд и труд своих подчиненных; формулировать цели и намечать пути их достижения; строить и использовать прогнозы и планы; находить рациональные подходы к решению проблем; предвидеть последствия своих решений; контактировать с коллегами по работе и партнерами по бизнесу.

Развитие науки "Экономика труда" связано с исследованиями многих ученых, специалистов и просто пытливых и любознательных людей. Исторические документы донесли до нас информацию о применении сдельной оплаты труда в Древнем Риме, об "уроке" как мере работы упоминается еще в Библии. Значительный вклад в науку о труде внесли американские инженеры XIX в. Ф.У. Тейлор и Ф.Б. Джильберт. Вопросам экономики труда уделяли внимание русские ученые С.Г. Струмилин, А.К. Гастев и др.

1. Словарь русского языка. Т. 4 / Под ред. А.П. Евгеньевой. 2-е изд. М., 2005.

2. Шумпетер Й.А. История экономического анализа. Т. 2. М., 2008.

3. Маркс К. Капитал / Под ред. П.Б. Струве. 3-е изд. СПб., 2008.

4. Шемятенков В.Г. Теории капитала. М.: Мысль, 2004.

5. Маркс К., Энгельс Ф. Капитал // Соч. Т. 23.

6. Туган-Барановский М.И. Основы политической экономии. М.: Росспэн, 2008.

7. Кулишер И.М. Эволюция прибыли с капитала. Т. 2. СПб., 2008.

8. Экономическая теория на пороге XXI века / Под ред. Ю.М. Осипова, В.Т. Пуляева. СПб.: Петрополис, 2006.

9. Экономическая теория на пороге XXI века - 2 /Под ред. Ю.М. Осипова и др. М.: Юристъ, 2008.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»