книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Исследование специфики рынка труда в экономике России ( Курсовая работа, 34 стр. )
Исследование строительного рынка труда г. Мирного и перспективы его развития. ( Доклад, 8 стр. )
Исследование сущности, форм, путей совершенствования и определения заработной платы на конкретных рынках труда ( Курсовая работа, 35 стр. )
Исследование трудового коллектива на примере ОАО "Хабаровский речной торговый Порт" ( Дипломная работа, 36 стр. )
Исследование трудового коллектива на предприятии ОАО "Хабаровский речной торговый Порт" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Исследование трудовых отношений в сфере защиты персональных данных работника ( Курсовая работа, 42 стр. )
Исследование трудовых ресурсов ( Контрольная работа, 20 стр. )
Исследование трудовых ресурсов сельскохозяйственной организации СПК "Рогалевское" ( Курсовая работа, 22 стр. )
Исследование факторов производительности труда, как основы эффективной деятельности предприятия ОАО "ПЭК" ( Курсовая работа, 38 стр. )
Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка ( Дипломная работа, 68 стр. )
Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка 2004-67 ( Дипломная работа, 67 стр. )
Исследование, проектирование и рационализация технологических и трудовых процессов рабочих, установлении норм труда и определении эффективности их внедрения 2004-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Исследование, проектирование и рационализация технологических и трудовых процессов рабочих, установление норм труда и определение эффективности их внедрения ( Курсовая работа, 31 стр. )
Исследованиие форм и систем оплаты труда на предприятии в современных условиях ( Курсовая работа, 29 стр. )
Исследованиие форм и систем оплаты труда на предприятии в современных условиях ( Курсовая работа, 29 стр. )
Исследования вопросов мотивации труда в современных российских условиях на примере ЗАО "Компания "АРИНВЕСТ" ( Курсовая работа, 28 стр. )
Исследовать известные формы оплаты труда, определить механизм, заставляющий работника трудиться с высоким качеством и эффективностью. ( Контрольная работа, 17 стр. )
История развития социологии труда в России, труд как социальный процесс, концепции мотивации труда, трудовой коллектив, его классификация и характеристика ( Реферат, 24 стр. )
История формирования идеи и практики социального партнерства ( Реферат, 16 стр. )
Источники и задачи психологии труда ( Реферат, 20 стр. )
Кадровая политика в ЗАО "Вестфалика" ( Контрольная работа, 16 стр. )
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ - ОСНОВА ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ( Дипломная работа, 186 стр. )
Кадровая политика как стратегия управления персоналом в ООО "Элегант" ( Контрольная работа, 16 стр. )
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА НА ПРЕДПРИЯТИИ67 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Кадровая стратегия и политика предприятия ( Курсовая работа, 32 стр. )

Введение………………………………………………………………….....3

1. Теоретические аспекты занятости населения……………………….....5

1.1. Занятость населения, предпринимательство………………………...5

1.2. Безработица, ее социально-экономические последствия………...…6

2. Проблемы регулирования безработицы…………………………....…12

2.1. Показатели и типы безработицы………………………………….…12

2.2. Причины возникновения безработицы ………………………….…18

3. Пути улучшения занятости на современном российском рынке труда........................................................................................................................20

3.1. Пути оптимизации роли государства в регулировании занятости…………………………………………………………………………20

Заключение……………………………………………………………..…23

Список использованной литературы………………………………….…25

Данная контрольная работа будет посвящена одной из важнейших экономических проблем, проблеме занятости населения и сокращения безработицы. В данной работе я рассмотрю сложившуюся ситуацию на рынке труда в Российской Федерации в настоящее время, раскрою само понятие занятости, рассмотрю типы, причины и методы борьбы с безработицей, а также обозначу роль государства в решении этого вопроса.

Приоритетной задачей на период 2004-2007 гг., поставленной перед Правительством РФ Президентом В.В. Путиным, является борьба с бедностью. Из локальной проблемы в начале 90-х нищета выросла в глобальную, объективно став тормозом развития экономики. Медлить с ее решением больше нельзя. Проблема чрезвычайно сложна, многолика и многослойна.

Важно понимать, что адресная помощь число бедных не сократит. Тут на первый план, на мой взгляд, встает вопрос занятости населения и сокращения безработицы. Важнее вытолкнуть вверх тех, кто стоит на границе между бедными и средними. На Западе это называют моделью "приливной волны" - ее реализовал Д. Кеннеди. В.В. Путин имеет в виду именно это: сокращение бедности через развитие экономики.

Президент заявил, что в стране должна быть конкурентоспособная рабочая сила. Но у нас очень мало людей, готовых много и эффективно работать за кусок хлеба и примитивную одежду. У нас ведь был достаточно высокий стандарт жизни, люди пока это не забыли. Немцы говорят: мы не хотим иметь на своих заводах плохих рабочих. Мы готовы платить остальным пособие, но на завод возьмем только лучших. Возможно, нам придется делать нечто подобное: хорошо платить за квалифицированный труд, переведя значительную часть населения на социальные пособия.

Тема занятости населения, сокращения безработицы и, как следствие, борьба с бедностью на сегодня имеет обвальный интерес у всех четырех ветвей власти. Меня эта проблема тоже очень заинтересовала. Ведь это моя страна, в которой мне предстоит учиться и работать. И я хотела бы жить в экономически развитой, богатой державе, где было бы гораздо меньше обездоленных.

Перспектива увольнения и реальная потеря работы негативно сказываются на положении в семье, демографической ситуации и воспитании детей. Это наносит существенный ущерб генофонду общества, ставит под сомнение будущее нации. Сохранение полноценного социального статуса в названных условиях предполагает разрешение комплекса сложных научных и практических задач. Одна из них заключается в создании социального механизма повышения адаптивности в условиях безработицы.

Становление новой экономики и рынка предполагает формирование нового субъекта труда, его скорейшую адаптацию к новым политическим, экономическим и социальным условиям. Главной составляющей данного процесса должна стать, прежде всего, активная позиция в социально-политической и трудовой сфере.

Всё это обуславливает актуальность научной разработки проблематики социальной адаптации в целом, и данной проблематики в частности. Особое значение она имеет для осмысления и оптимизации курса политических, экономических и духовных преобразований в стране.

Цель контрольной работы является рассмотрение экономического и социального содержание проблемы занятости.

В работе поставлены следующие задачи:

1. Рассмотреть теоретические аспекты занятости населения.

2. Выявить проблемы регулирования безработицы.

3. Предложить пути улучшения занятости на современном российском рынке труда.

Структурно контрольная работа состоит из введения, трёх глав, разделённых на параграфы, заключения, списка использованных источников и литературы.

I. Нормативные правовые акты и нормативные документы:

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993г.//Российская газета. - 1993. - 25 декабря.

2. ФЗ "Об основах соц. обслуживания населения в РФ". Закон РФ от 19.12.1995г.//www.consultant.ru.

3. ФЗ "О занятости населения в РФ". Закон РФ от 15.11.1996г.//www.consultant.ru.

II. Специальная литература:

4. Абульханова-Славская К.А. Типология личности и гуманистический подход.//Психол. Журнал. -1991. Т12.№4, с. 206.

5. Боровик В.С, Ермакова Е.Е. Занятость населения. Уч. Пособие.- Р. - на - Д: ФЕНИКС, 2001г. - 99с;

6. Восколович Н. Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода.//Человек и труд - 2000 №1, с. 204-208.

7. Воловская Н.М. "Экономика и социология труда", М.-Н.: ИНФРА-М, 2004. - 306 с.

8. Заславская, Т.И., Шабанрва, М.А. Не правовые трудовые практики и социальные трансформации в России.//Журнал "СОЦИС" № 6/2002, М: "Наука" с. 3.

9. Концепция профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения. - М., 2005. - 306 с.

10. Петров С.В. Проблема занятости в современной России.//Социологическое исследование - 2005.№ 5, с. 300.

11. Чепуренко А., Обыденнова, Т. Трудовые отношения на российских малых предприятия.//Журнал "Вопросы экономики" № 4/апрель 2001, М.: "Издательство журнала "Вопросы экономики" с. 110.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»