книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Мероприятия по трудоустройству молодежи в г. Екатеринбурге ( Реферат, 23 стр. )
Мероприятия по усовершенствованию оплаты труда в ООО «Вектор-98» ( Дипломная работа, 64 стр. )
Мероприятия по эффективности и совершенствованию организации труда и заработной платы в ОАО "Надежда" ( Дипломная работа, 88 стр. )
МЕРЫ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ В ОБОСОБЛЕННЫХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ КОРПОРАЦИИ «УДЫЛЬ» ( Дипломная работа, 82 стр. )
Методи регулювання ринку праці. Пасивна і активна політика на ринку праці. (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Методика анализа трудовых ресурсов на примере предприятия ОАО «Бурановская птицефабрика» ( Курсовая работа, 40 стр. )
Методика анализа трудовых ресурсов на примере предприятия ОАО «Бурановская птицефабрика» 2008-40 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Методика и последовательность проведения анализа платы по труду ( Курсовая работа, 31 стр. )
Методика планирования роста производительности труда с учетом влияния отдельных факторов ( Курсовая работа, 40 стр. )
Методики мотивации и адаптации как основные элементы организации труда персонала ( Дипломная работа, 102 стр. )
Методики нормирования труда и численности управленческого персонала ( Контрольная работа, 22 стр. )
МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА. ХАРАКТЕРИСТИКА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА. ТРЕБОВАНИЯ К СИСТЕМЕ «ЧЕЛОВЕК–МАШИНА–СРЕДА» ( Контрольная работа, 13 стр. )
Методические основы управления эффективностью использования трудовых ресурсов предприятия ООО Аптека "Классика" ( Курсовая работа, 57 стр. )
Методы государственного регулирования рынка труда ( Курсовая работа, 38 стр. )
Методы и основные направления борьбы с безработицей ( Реферат, 23 стр. )
Методы измерения производительности труда (Украина) ( Контрольная работа, 20 стр. )
Методы измерения производительности труда. Показатели, влияющие на производительность труда ( Реферат, 15 стр. )
Методы изучения затрат рабочего времени ( Контрольная работа, 39 стр. )
Методы изучения затрат рабочего времени на предприятии ( Реферат, 18 стр. )
Методы изучения затрат рабочего времени ( Контрольная работа, 14 стр. )
Методы изучения рабочего времени, функции нормирования труда, уровень, динамика и дифференциация заработной платы на предприятии ( Реферат, 17 стр. )
Методы изучения трудовых процессов 12 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени ( Курсовая работа, 44 стр. )
Методы исследования и анализа систем управления. Анализ профессиограммы специалиста. Сетевой метод планирования и контроля выполнения работ по проектированию ( Контрольная работа, 17 стр. )
Методы нормирования затрат труда и качество норм труда ( Реферат, 17 стр. )

Содержание

Введение 3

1. История профориентации 4

2. Основные принципы работы профконсультанта 5

3. Групповое профконсультирование 8

4. Индивидуальное профконсультирование 13

5. Поэтапная схема профконсультирования 18

6. Зарубежный опыт в профориентации сегодня 21

Список литературы 23

ВВЕДЕНИЕ

Проблема устройства на работу существовала всегда, особенно для студентов и выпускников ВУЗов. Так, в условиях постоянно развивающегося и меняющегося рынка труда очень сложно правильно определиться с профессией, направлением и сферой будущей деятельности. При неправильном выборе человек через небольшой отрезок времени начинает думать об уходе с места, на которое он устроился, что сопровождается, зачастую, проблемами в межличностных отношениях. Для решения этих проблем еще на стадии учебного заведения после школы проводятся мероприятия по профориентации, и как часть ее профконсультированию. В данной работе мы рассмотрим профконсультирование как можно более комплексно, для этого мы рассмотрим историю профориентации в целом, принципы работы профконсультанта зарубежный опыт в этой сфере и современные методы работы.

Когда человек не знает, к какой пристани он держит путь, для него ни один ветер не будет попутным.

Сенека

1. ИСТОРИЯ ПРОФОРИЕНТАЦИИ

Профессиональной ориентации не исполнилось еще и ста лет. Ее рождение связано с именем основателя психотехники американского психолога Гуго Мюнстерберга, который в начале ХХ века впервые стал разрабатывать и использовать психологические тесты для оценки профессиональных способностей человека. В это же время появился новый раздел психологической науки — психология профессий.

В середине 20-х годов в СССР по западному образцу была создана советская психотехника, включающая и профориентацию. Однако, не просуществовав и деся

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Климов Е.А. Психолого-педагогические проблемы профессиональной консультации.

2. Климов Е.А. Памятка профконсультанту

3. Головаха Е.И. Жизненная перспектива и профессиональное самоопределение молодежи.

4. Сборник психодиагностических методик для проведения профессиональной консультации.

5. N 24/2000 еженедельник "Школьный психолог"

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»