книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Виды занятости населения ( Контрольная работа, 19 стр. )
Виды и функции рынка труда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Виды нормативных материалов по труду. Методы планирования средств на оплату труда ( Контрольная работа, 16 стр. )
Виды общественных работ ( Реферат, 13 стр. )
Виды премий, показатели и условия премирования. Положение об оплате и премировании труда предприятий ресторанно-гостиничного бизнеса ( Реферат, 25 стр. )
Виды производственных процессов, организация производственных процессов в пространстве, организация производственных процессов во времени ( Контрольная работа, 17 стр. )
Виды рынка труда ( Контрольная работа, 4 стр. )
Виды трудового потенциала России, его характеристики ( Курсовая работа, 30 стр. )
Виды, формы и сущность заработной платы. Трудовой кодекс, анализ Трудового кодекса с точки зрения защиты прав трудящихся ( Контрольная работа, 16 стр. )
Визначення ринку праці як соціально-економічної категорії. (Украина) ( Курсовая работа, 35 стр. )
Визначте моду і медіану доходів (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Вирахуйте необхідні показники ефективності ринку праці за допомогою його сегментації. (Украина) ( Контрольная работа, 6 стр. )
Відповіді на запитання соціального блоку. замовлення 1609 (Украина) ( Контрольная работа, 55 стр. )
Відповіді на питання (Украина) ( Реферат, 16 стр. )
Влияние инфляции на занятость труда ( Курсовая работа, 35 стр. )
Влияние качества жизни на уровень воспроизводства и рабочую силу* ( Курсовая работа, 57 стр. )
Влияние качества жизни на уровень воспроизводства и рабочую силу.57 ( Курсовая работа, 57 стр. )
Влияние качества жизни на уровень воспроизводства и рабочую силу ( Курсовая работа, 57 стр. )
Влияние качества жизни на воспроизводство населения и рабочей силы ( Курсовая работа, 36 стр. )
Влияние мотивации на эффективность трудовой деятельности производственного персонала предприятий ЗАО "Конфи-Гофропак" и ООО "Гофраборд" ( Курсовая работа, 51 стр. )
Влияние мотивации на работоспособность ( Курсовая работа, 34 стр. )
Влияние научно-технического прогресса на содержание труда ( Курсовая работа, 36 стр. )
Влияние профсоюзов, забастовочного движения на результативность и оплату труда ( Курсовая работа, 45 стр. )
Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе (Казахстан) ( Реферат, 16 стр. )
Влияние социальных целей и ориентиров на развитие организации54 ( Курсовая работа, 32 стр. )

Введение 3

1. Содержание и особенности рынка труда 4

1.1. Понятие рынка труда 4

1.2. Механизм регулирования рынка труда 8

1.3. Структура рынка труда 8

2. Спрос на рабочую силу 12

3. Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции 13

4. Зарплата как цена труда. Дифференциация оплаты труда 16

Заключение 18

Задачи 19

Литература 23

Труд является объектом анализа многих общественных наук: истории, философии, социологии, права, психологии. Мы будем рассматривать труд в его связи с хозяйственной деятельностью, как предмет экономической теории. С этой точки зрения он представляет собой вклад в производство, сделанный людьми в форме непосредственного расходования умственных и физических усилий. Кроме того, неэкономической науке труд рассматривается как товар, который продается и покупается на соответствующем рынке - рынке труда.

Рынок труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и т.д., является составной частью рыночной экономики. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы.

Сейчас рынок труда представляет собой систему общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между присутствующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися и государством.

В мире накоплен большой теоретический и практический опыт по регулированию рынка труда. Россия нуждается в особом, комплексном подходе. Сегодня результативная политика занятости должна идти чуть впереди реального развития рынка труда и превентивно устранять те препятствия, которые могут подхлестнуть безработицу, это и определяет актуальность моей работы, потому, что еще несколько лет нам придется мириться с высоким уровнем безработицы. Сегодня основная цель - снизить безработицу уже если не в среднесрочном, то в долгосрочном периоде.

Цель данной работы - показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях.

1. Ивашковский С.Н. Экономика: микро- и макроанализ: Учеб. пособие для программ подгот. управлен. персонала/ Акад. нар. хоз-ва при Правительстве Рос. Федерации. - М. Дело, 1999.

2. Макроэкономика: Учеб. для вузов по направлению Экономика"/ Л.С. Тарасевич, В.П. Гальперин, П.И. Гребников, А. И. Леусский; Под ред. Л.С. Тарасевича.-3-е изд., перераб. - СПб.: Изд-во С.- Петерб. гос. ун-та экономики и финансов, 2001.

3. Нуреев Р.М. Основы экономической теории. Микроэкономика: Теория. Задачи. Вопросы. Тесты: Учебник для студ. экон. спец. высш. учеб. заведений. - М.: Высш. шк., 2000.

4. Экономическая статистика: Учеб. пособие/ Ю.Н. Иванов, С.Е. Казаринова, Г.Л. Громыко и др.; Под ред. Ю.Н. Иванова.-2-е изд. - М.: Инфра-М, 2000.

5. Экономическая теория: Учеб. для студ. высш. учеб. заведений/ Под ред. В.Д. Камаева. - 6-е изд., перераб. и доп. - М.: Гуманит. Изд. Центр ВЛАДОС, 2000.

6. Экономическая теория: Учебник / Под общ. ред. акад. В.И.Видяпина, А.И. Добрынина, Г.П. Журавлевой, Л.С. Тарасевича - М.: ИНФРА-М, 2000.

7. Эренберг Р. Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда: Теория и государственная политика / Пер. с англ. М., 1996.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»