книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Влияние социальных целей и ориентиров на развитие организации ( Курсовая работа, 41 стр. )
Влияние условий труда на работоспособность человека ( Курсовая работа, 32 стр. )
Внутрифирменное планирование труда ( Курсовая работа, 35 стр. )
Возмещение работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей ( Курсовая работа, 26 стр. )
Возможные пути повышения эффективности управления малым предприятием ООО "Комстрой" ( Курсовая работа, 51 стр. )
Вознаграждение ( Реферат, 6 стр. )
вознаграждение персонала ( Курсовая работа, 26 стр. )
Возникновение трудовых правоотношений ( Дипломная работа, 28 стр. )
Воля и труд. Мера участия воли человека в его труде по концепции С.Г. Струмилина. Личность предпринимателя, её специфические качества, отличающие от менеджера ( Контрольная работа, 16 стр. )
Вредные вещества в воздухе рабочей зоны ( Реферат, 15 стр. )
Всестороннее изучение оплаты труда и его учета ( Курсовая работа, 25 стр. )
Вторичная занятость ( Контрольная работа, 17 стр. )
Выбор направлений, совершенствование личностных качеств руководителя и организации его труда ( Дипломная работа, 83 стр. )
Выпускники московских вузов на рынке труда 1 глава ( Дипломная работа, 53 стр. )
Выпускники московских вузов на рынке труда ( Дипломная работа, 85 стр. )
Выработка рекомендаций по усовершенствованию системы оплаты труда в Приобском МП ЖКХ на основе проведенного анализа и аудита расчётов по заработной плате ( Дипломная работа, 77 стр. )
Выявление методов и способов повышения производительности труда, не привлекая материальных ресурсов ( Курсовая работа, 35 стр. )
Выявление методов и способов организации труда в условиях предприятия ( Курсовая работа, 32 стр. )
Выявление наиболее оптимальных методов материального стимулирования труда доярок ( Реферат, 12 стр. )
Выявление основных взаимосвязей между занятостью и системой социально-экономических отношений в обществе ( Контрольная работа, 14 стр. )
Выявление особенностей рынка труда и управления занятостью ( Реферат, 21 стр. )
Выявление особенностей российского рынка труда 2005-25 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Выявление особенностей российского рынка труда 2005-27 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Выявление особенностей и современного состояния рынка труда ( Реферат, 22 стр. )
Выявление особенностей российского рынка труда ( Курсовая работа, 25 стр. )

Введение 3

1. Содержание и особенности рынка труда 4

1.1. Понятие рынка труда 4

1.2. Механизм регулирования рынка труда 8

1.3. Структура рынка труда 8

2. Спрос на рабочую силу 12

3. Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции 13

4. Зарплата как цена труда. Дифференциация оплаты труда 16

Заключение 18

Задачи 19

Литература 23

Труд является объектом анализа многих общественных наук: истории, философии, социологии, права, психологии. Мы будем рассматривать труд в его связи с хозяйственной деятельностью, как предмет экономической теории. С этой точки зрения он представляет собой вклад в производство, сделанный людьми в форме непосредственного расходования умственных и физических усилий. Кроме того, неэкономической науке труд рассматривается как товар, который продается и покупается на соответствующем рынке - рынке труда.

Рынок труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и т.д., является составной частью рыночной экономики. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы.

Сейчас рынок труда представляет собой систему общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между присутствующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися и государством.

В мире накоплен большой теоретический и практический опыт по регулированию рынка труда. Россия нуждается в особом, комплексном подходе. Сегодня результативная политика занятости должна идти чуть впереди реального развития рынка труда и превентивно устранять те препятствия, которые могут подхлестнуть безработицу, это и определяет актуальность моей работы, потому, что еще несколько лет нам придется мириться с высоким уровнем безработицы. Сегодня основная цель - снизить безработицу уже если не в среднесрочном, то в долгосрочном периоде.

Цель данной работы - показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях.

1. Ивашковский С.Н. Экономика: микро- и макроанализ: Учеб. пособие для программ подгот. управлен. персонала/ Акад. нар. хоз-ва при Правительстве Рос. Федерации. - М. Дело, 1999.

2. Макроэкономика: Учеб. для вузов по направлению Экономика"/ Л.С. Тарасевич, В.П. Гальперин, П.И. Гребников, А. И. Леусский; Под ред. Л.С. Тарасевича.-3-е изд., перераб. - СПб.: Изд-во С.- Петерб. гос. ун-та экономики и финансов, 2001.

3. Нуреев Р.М. Основы экономической теории. Микроэкономика: Теория. Задачи. Вопросы. Тесты: Учебник для студ. экон. спец. высш. учеб. заведений. - М.: Высш. шк., 2000.

4. Экономическая статистика: Учеб. пособие/ Ю.Н. Иванов, С.Е. Казаринова, Г.Л. Громыко и др.; Под ред. Ю.Н. Иванова.-2-е изд. - М.: Инфра-М, 2000.

5. Экономическая теория: Учеб. для студ. высш. учеб. заведений/ Под ред. В.Д. Камаева. - 6-е изд., перераб. и доп. - М.: Гуманит. Изд. Центр ВЛАДОС, 2000.

6. Экономическая теория: Учебник / Под общ. ред. акад. В.И.Видяпина, А.И. Добрынина, Г.П. Журавлевой, Л.С. Тарасевича - М.: ИНФРА-М, 2000.

7. Эренберг Р. Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда: Теория и государственная политика / Пер. с англ. М., 1996.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»