книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Организация управленческого труда по нормированию труда ( Контрольная работа, 12 стр. )
Организация управления профориентацией и адаптацией персонала ( Курсовая работа, 31 стр. )
Организация управленческого труда ( Контрольная работа, 22 стр. )
Организация управленческого труда на примере начальника отдела маркетинга ООО «АСТ» ( Курсовая работа, 52 стр. )
Организация управленческого труда, вар 5 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Организация управленческого труда. Задача,вар. 3. ( Контрольная работа, 11 стр. )
Организация управленческого труда. Вар 5 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Организация управленческого труда. Задачи, вар 2 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Организация управленческого труда Задача,вар. 3 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Организация управленческого труда. Вар 1 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Организация учета оплаты труда на предприятии. ( Дипломная работа, 80 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Дипломная работа, 76 стр. )
Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда и проведение анализа эффективности использования фонда оплаты труда ФГУП «Ижевский механический завод». ( Дипломная работа, 67 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ОАО "ВЕРЕСК" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда ( Дипломная работа, 76 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ В ООО «ДЕЛЬТА» 2006-95 ( Дипломная работа, 95 стр. )
Организация учета труда и заработной платы ООО «Сезам» ( Курсовая работа, 48 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ В ООО «ДЕЛЬТА» ( Дипломная работа, 95 стр. )
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях лесного комплекса ( Курсовая работа, 42 стр. )
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии ООО "ЛЕССТРОЙМАТЕРИАЛЫ" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Организация, нормирование и оплата труда ( Контрольная работа, 11 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Дипломная работа, 147 стр. )
Организация, нормирования и оплата труда на предприятиях отрасли строительства ( Контрольная работа, 22 стр. )
Организация, нормирование и оплата труда ( Контрольная работа, 19 стр. )
Организация, нормирование и оплата труда, вариант 12 ( Контрольная работа, 17 стр. )

Введение 3

1. Содержание и особенности рынка труда 4

1.1. Понятие рынка труда 4

1.2. Механизм регулирования рынка труда 8

1.3. Структура рынка труда 8

2. Спрос на рабочую силу 12

3. Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции 13

4. Зарплата как цена труда. Дифференциация оплаты труда 16

Заключение 18

Задачи 19

Литература 23

Труд является объектом анализа многих общественных наук: истории, философии, социологии, права, психологии. Мы будем рассматривать труд в его связи с хозяйственной деятельностью, как предмет экономической теории. С этой точки зрения он представляет собой вклад в производство, сделанный людьми в форме непосредственного расходования умственных и физических усилий. Кроме того, неэкономической науке труд рассматривается как товар, который продается и покупается на соответствующем рынке - рынке труда.

Рынок труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и т.д., является составной частью рыночной экономики. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы.

Сейчас рынок труда представляет собой систему общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между присутствующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися и государством.

В мире накоплен большой теоретический и практический опыт по регулированию рынка труда. Россия нуждается в особом, комплексном подходе. Сегодня результативная политика занятости должна идти чуть впереди реального развития рынка труда и превентивно устранять те препятствия, которые могут подхлестнуть безработицу, это и определяет актуальность моей работы, потому, что еще несколько лет нам придется мириться с высоким уровнем безработицы. Сегодня основная цель - снизить безработицу уже если не в среднесрочном, то в долгосрочном периоде.

Цель данной работы - показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях.

1. Ивашковский С.Н. Экономика: микро- и макроанализ: Учеб. пособие для программ подгот. управлен. персонала/ Акад. нар. хоз-ва при Правительстве Рос. Федерации. - М. Дело, 1999.

2. Макроэкономика: Учеб. для вузов по направлению Экономика"/ Л.С. Тарасевич, В.П. Гальперин, П.И. Гребников, А. И. Леусский; Под ред. Л.С. Тарасевича.-3-е изд., перераб. - СПб.: Изд-во С.- Петерб. гос. ун-та экономики и финансов, 2001.

3. Нуреев Р.М. Основы экономической теории. Микроэкономика: Теория. Задачи. Вопросы. Тесты: Учебник для студ. экон. спец. высш. учеб. заведений. - М.: Высш. шк., 2000.

4. Экономическая статистика: Учеб. пособие/ Ю.Н. Иванов, С.Е. Казаринова, Г.Л. Громыко и др.; Под ред. Ю.Н. Иванова.-2-е изд. - М.: Инфра-М, 2000.

5. Экономическая теория: Учеб. для студ. высш. учеб. заведений/ Под ред. В.Д. Камаева. - 6-е изд., перераб. и доп. - М.: Гуманит. Изд. Центр ВЛАДОС, 2000.

6. Экономическая теория: Учебник / Под общ. ред. акад. В.И.Видяпина, А.И. Добрынина, Г.П. Журавлевой, Л.С. Тарасевича - М.: ИНФРА-М, 2000.

7. Эренберг Р. Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда: Теория и государственная политика / Пер. с англ. М., 1996.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»