книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Аренда земельных участков* ( Дипломная работа, 78 стр. )
АРЕНДА И АРЕНДЫЕ ОТНОШЕНИЯ, КАК ВИД ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ( Дипломная работа, 88 стр. )
Аренда и ее сущность ( Курсовая работа, 31 стр. )
Аренда недвижимого имущества ( Дипломная работа, 93 стр. )
Аренда нежилых помещений ( Курсовая работа, 49 стр. )
АРЕНДА НЕЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ( Дипломная работа, 108 стр. )
Аренда по праву РФ и США ( Дипломная работа, 50 стр. )
Аренда предприятий ( Курсовая работа, 33 стр. )
Аренда предприятий ( Дипломная работа, 85 стр. )
Аренда предприятий (договор аренды) ( Дипломная работа, 75 стр. )
АРЕНДА ТРАНСПОРТНОГО СРЕДСТВА БЕЗ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ ПО УПРАВЛЕНИЮ И ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ ( Дипломная работа, 116 стр. )
Аренда транспортного средства без предоставления услуг по управлению и технической эксплуатации ( Контрольная работа, 14 стр. )
Аренда, лизинг, франчайзинг, их сущность, преимущества и недостатки ( Курсовая работа, 45 стр. )
Аренда. Форма арендных отношений. Методы расчета арендной платы. ( Реферат, 23 стр. )
АРЕНДА: ПРАВОВЫЕ И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ. ( Реферат, 12 стр. )
Банковская гарантия как способ обеспечения исполнения обязательств ( Дипломная работа, 87 стр. )
Банковская гарантия ( Курсовая работа, 28 стр. )
Банковская гарантия как один из способов обеспечения исполнения обязательств ( Контрольная работа, 8 стр. )
Банковская и служебная тайны в Российской Федерации ( Дипломная работа, 104 стр. )
Банковская тайна ( Дипломная работа, 52 стр. )
Банковская тайна 2007-17 ( Реферат, 17 стр. )
Банковская тайна в России: проблемы правового регулирования и пути их преодоления ( Дипломная работа, 184 стр. )
Банковские договоры (вклад, счет, расчеты) ( Контрольная работа, 19 стр. )
Банковское право (задачи) ( Контрольная работа, 13 стр. )
Банкротство ( Курсовая работа, 25 стр. )

Оглавление.

Оглавление. 2

Введение. 3

Процедура назначения. 4

Полномочия. 4

Ответственность. 5

Значение для компании. 6

Заключение. 6

Список литературы. 7

Введение.

«Неважно, каков независимый директор как профессионал; главное, чтобы у него была более или менее приличная репутация, и желательно, чтобы при этом он был глух и слеп»

Именно так до недавнего времени оценивалась сложившаяся российская практика одним из зарубежных юристов, работающих в Москве. Однако многие инвесторы, консультанты по менеджменту и юристы начали смотреть на эту ситуацию совсем по-другому. Основные акционеры крупных компаний и советы директоров «вдруг» осознали, что привлечение независимых директоров оказывает благоприятное, а главное длительное действие на развитие компании, и полезно для повышения ее стоимости и прибыльности. Соответственно, по мере того, как собственники и советы директоров нацеливают компании на повышение конкурентоспособности, как на российском, так и на международных рынках, неизбежно возникает потребность в усилении совета директоров, в частности при помощи участия независимых директоров.

Итак, согласно международной практике независимый директор – это член совета директоров, у которого нет имущественных отношений с компанией, в управлении которой он участвует, не связанный с ее поставщиками или потребителями. Наиболее кратко и полно дал определение Совет институциональных инвесторов (Council of Institutional Investors): «независимый директор – это лицо, которое связано с корпорацией исключительно в силу своего членства в совете директоров».

Институт независимых директоров является неотъемлемой частью современной системы корпоративного управления. Правда, в России присутствие их не является законодательным требованием, оно лишь рекомендовано Кодексом корпоративного управления, принятым Федеральной службой по финансовым рынкам в 2002 году. В соответствии с этим Кодексом независимый директор имеет следующие особенности:

• не являться в течение последних 3 лет должностным лицом или работником общества, а также должностным лицом или работником управляющей организации общества;

• не являться должностным лицом другого общества, в котором любое из должностных лиц общества является членом комитета совета директоров по кадрам и вознаграждениям;

• не являться аффилированным (Аффили?рованное лицо? — физическое или юридическое лицо, способное оказывать влияние на деятельность юридических и/или физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность.) лицом должностного лица (управляющего) общества (должностного лица управляющей организации общества);

• не являться аффилированным лицом общества, а также аффилированным лицом таких аффилированных лиц;

• не являться сторонами по обязательствам с обществом, в соответствии с условиями которых они могут приобрести имущество (получить денежные средства), стоимость которого составляет 10 и более процентов совокупного годового дохода указанных лиц, кроме получения вознаграждения за участие в деятельности совета директоров;

• не являться крупным контрагентом общества (таким контрагентом, совокупный объем сделок общества, с ко

Список литературы.

1. Кодекс корпоративного поведения

2. Гражданский кодекс РФ

3. Санкт-Петербургские Ведомости, выпуск № 073 от 26 апреля 2006 г

4. http://www.gaap.ru/biblio/management/curp/031.asp - статья «Роль независимых директоров – критическая позиция»

5. http://www.rspp.ru/Default.aspx?CatalogId=283&d_no=1262 статья о Национальном реестре независимых директоров

6. http://www.sidorovich.com/article4.html - статья «Независимые директора в России»

7. http://www.connect.ru/article.asp?id=5574 – статья «Защита прав инвесторов – это укрепление рыночных позиций компании»

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»