книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Тесты по основам менеджмента ( Контрольная работа, 52 стр. )
Тесты с правильными ответами по истории менеджмента ( Контрольная работа, 2 стр. )
Тесты-14 с ответами по менеджменту ( Контрольная работа, 2 стр. )
Тесты. Управленческие решения ( Контрольная работа, 57 стр. )
Техника администрирования ( Контрольная работа, 15 стр. )
Техника ведения делового разговора: разновидности вопросов, тактики аргументирования, некорректные методы аргументирования ( Контрольная работа, 14 стр. )
Технико-экономические показатели деятельности предприятия37 ( Отчет по практике, 54 стр. )
Технико-экономические показатели деятельности предприятия56 ( Курсовая работа, 54 стр. )
Технико-экономическое обоснование идеи организации малого предприятия для производства алюминиевых ронделей ( Дипломная работа, 68 стр. )
Техническое обеспечение ОАО "Северная Экспедиция" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Техническое оснащение предприятий торговли различных типов. ( Контрольная работа, 22 стр. )
Техніко-економічний розвиток виробництва та інноваційні процеси (Украина) ( Контрольная работа, 25 стр. )
Техногенный тип экономического развития и его влияние на окружающую среду кц42442 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Технократическое управление ( Контрольная работа, 13 стр. )
Технологии процесса управления Вариант 3 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Технологии управления отношениями ( Контрольная работа, 11 стр. )
Технологические функции имиджа 4344785 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Технологический процесс обучения менеджеров ( Курсовая работа, 36 стр. )
ТЕХНОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ( Реферат, 12 стр. )
Технология SWOT. Проективная технология ( Контрольная работа, 18 стр. )
Технология делегирования ( Реферат, 13 стр. )
Технология делегирования. Организационные полномочия ( Реферат, 16 стр. )
ТЕХНОЛОГИЯ И АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ МЕНЕДЖЕРА ПРИ РЕШЕНИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ЗАДАЧИ ( Реферат, 10 стр. )
Технология и техника управления ( Курсовая работа, 32 стр. )
Технология и техника управления на предприятии ( Курсовая работа, 33 стр. )

Введение

1. Миссия - основная цель организации 5

2. Характеристики целей организации 8

3. Необходимость постановки целей

на всех уровнях управления 11

4. Анализ целей организационных систем 14

Заключение 18

Список литературы 19

Общество состоит из огромного количества различных организаций. Большинство людей всю свою сознательную жизнь связаны с теми или иными организациями, членами которых они являются или с которыми вступают в контакт.

Но что такое организация, и какие общие черты характерны для любой организации? Абстрагируясь от отдельных, частных аспектов, можно сказать, что основными составляющими любой организации являются входящие в нее люди, задачи, для решения которых она создана и существует, и управление, формирующее и приводящее в движение потенциал организации.

Таким образом, организацию можно определить как систематизированное, сознательное объединение людей, преследующих достижение определенных целей.

Для того чтобы считаться организацией, некая группа должна соответствовать следующим обязательным требованиям:

наличие, по крайней мере, двух человек, которые считают себя частью этой группы;

наличие, по крайней мере, одной цели, которую принимают как общую все члены группы;

наличие членов группы, которые работают вместе для достижения цели (целей).

Если существуют устоявшиеся границы организации и определено ее место в обществе, она принимает форму общественной ячейки и выступает в виде социального института (частные и государственные предприятия, учреждения, общественные формирования и т. д.).

Любая организация, независимо от своего размера и вида деятельности, испытывает необходимость в нескольких широко сформулированных целях, также как и в более частных целях, связанных с общими целями организации. Без этого невозможна рациональная и эффективная работа организации, планирование, контроль и оценка достигнутого.

1. Галькович Р.С. Основы менеджмента. - М., 1998

2. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М., 1997

3. Грачев М.В. Суперкадры - М.,1993

4. Ладанов И.Д. Практический менеджмент - М., 1992

5. Мескон М. и др. Основы менеджмента. - М., 1992

6. Томпсон А.А. и др. Стратегический менеджмент. - М., 1998

7. Семь нот менеджмента. - М., 1998

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»